近日，麗(li) 水龍泉市工商聯創建形成了“政治傳(chuan) 承+事業(ye) 傳(chuan) 承”的“雙傳(chuan) 承”係統場景應用，在龍泉企業(ye) 家手機的APP客戶端上正式啟動。近半年來，龍泉市召開龍泉企業(ye) 家座談會(hui) ，增進企業(ye) 家之間的溝通交流，籌備民營企業(ye) 家智庫，促進新生代企業(ye) 家管理數字化、可視化、規劃化，通過“青藍接力”，打造出企業(ye) 家創新培養(yang) 模式。

　　所謂“青藍接力”，就是龍泉著力構建親(qin) 清新型政商關(guan) 係，為(wei) 龍泉企業(ye) 培育新生代企業(ye) 家的創新舉(ju) 措，其背後濃縮著民營企業(ye) 代際傳(chuan) 承的改革創新。

　　在龍泉市企業(ye) 家座談會(hui) 上，浙江三田集團董事長陳慶華關(guan) 於(yu) 整合民企二代、青年企業(ye) 家資源，成立新一屆龍泉市新生代企業(ye) 家協會(hui) ，以便加強係統管理的提議被采納。隨後，龍泉市新生代企業(ye) 家聯合會(hui) 與(yu) 青年企業(ye) 家協會(hui) 進行整合，並成功召開了高規格的換屆大會(hui) ，同時獲得了銀行10億(yi) 元授信。

　　隨後，在龍泉市10個(ge) 異地商會(hui) 工作支部，“品質龍商”雲(yun) 上學遠程視頻在線授課正式開課。98位黨(dang) 員企業(ye) 家不但傳(chuan) 達學習(xi) 了麗(li) 水市第五次黨(dang) 代會(hui) 精神、市兩(liang) 會(hui) 精神，而且整合了政府各部門、各行各業(ye) 資源，分層次、分類別地開展多維度培訓和外委培訓，形成“品質龍商”大講堂係列活動。

　　期間，“政府配菜”“企業(ye) 家點單”的模式備受企業(ye) 家推崇，一係列包括新能源汽車熱泵係統推介在內(nei) 的授課內(nei) 容，帶來了課堂爆滿的學習(xi) 新氣象。

　　作為(wei) 龍泉市查田鎮青坑村的“好後生”，林劍是龍泉汽配行業(ye) 裏出色的管理人才。在“茶豐(feng) 五金”享譽國內(nei) 外的時代，初出茅廬的他夢想成為(wei) 一位走南闖北的龍泉汽配企業(ye) 家。2009年，得知龍泉被授予中國汽車空調零部件製造基地後，漂泊在外的林劍放棄了在廣州汽配行業(ye) 發展的機會(hui) ，毅然回龍創業(ye) 。2022年，林劍在與(yu) 龍泉老一輩企業(ye) 家建立傳(chuan) 幫帶關(guan) 係，從(cong) 老一輩企業(ye) 家身上學習(xi) 創業(ye) 精神，又把自己建立車間工業(ye) 互聯網的經驗與(yu) 他們(men) 分享。

　　“我們(men) 公司成為(wei) 了2021年浙江省‘未來工廠’試點企業(ye) ，為(wei) 麗(li) 水唯一上榜企業(ye) ，其背後有老一輩企業(ye) 家的諄諄教誨和經驗傳(chuan) 授，同時也有年輕一代企業(ye) 家的敢打敢拚和篤定前行。”林劍說，龍泉汽配注重“青藍接力”，青出於(yu) 藍而勝於(yu) 藍。這將是龍泉全麵推動民營企業(ye) 高質量發展的一把“金鑰匙”。