原標題：省委印發《遼寧省“十四五”人才發展規劃》

　　近日，省委印發《遼寧省“十四五”人才發展規劃》（以下簡稱《規劃》），對深入實施人才強省戰略、高質量做好“十四五”時期全省人才工作作出頂層設計和整體(ti) 謀劃。

　　《規劃》全麵貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 新時代人才工作的新理念新戰略新舉(ju) 措，深入貫徹落實中央及省委人才工作會(hui) 議精神，錨定全力打造國家重要的人才中心和創新高地目標，提出到2025年，全省人才總量穩步增長、質量不斷提升，建成遼寧實驗室等一批重大創新平台，承載人才發展的創新型企業(ye) 數量逐年增加，人才政策更加精準，人才發展體(ti) 製機製更加靈活，人才服務更加精細，形成具有區域競爭(zheng) 力和吸引力的創新創業(ye) 生態。到2030年，人才強省建設邁出堅實步伐，國家重要的人才中心和創新高地建設取得階段性成效。到2035年，在東(dong) 北及東(dong) 北亞(ya) 地區形成具有重要影響力的人才競爭(zheng) 比較優(you) 勢，對國家建設世界人才中心和創新高地形成強有力支撐。

　　《規劃》堅持創新生態、創新平台、創新人才“三位一體(ti) ”推動，部署安排17個(ge) 方麵重點任務，明確提出培養(yang) 集聚符合振興(xing) 發展需要的創新人才，重點推進科技創新人才、產(chan) 業(ye) 技術創新人才、“帶土移植”團隊、青年人才、工程師、高技能人才、哲學社科和文學藝術人才、經濟社會(hui) 重點領域專(zhuan) 門人才、鄉(xiang) 村振興(xing) 人才9個(ge) 類別人才隊伍建設。著力建設承載人才發展的創新平台，重點構建以“興(xing) 遼英才計劃”為(wei) 引領的人才項目平台、以科技創新為(wei) 引領的重大科研平台、以產(chan) 業(ye) 優(you) 化升級為(wei) 引領的產(chan) 才融合平台、以區域布局為(wei) 引領的區域創新平台。深化改革打造良好創新生態，健全有利於(yu) 人才競相發展的授權放權機製，健全更加開放的人才引進使用機製，健全充分釋放人才活力的評價(jia) 激勵機製，健全人才安心安身安業(ye) 的服務保障機製。

　　同時，《規劃》還就完善人才工作領導體(ti) 製、壓實工作責任、加強基礎建設等方麵提出具體(ti) 措施和明確要求。