又是一年高校畢業(ye) 季，麵對就業(ye) 壓力，如何幫助高校學生確立清晰的職業(ye) 方向，同時為(wei) 城市創新發展儲(chu) 備高質量人才？近日，杭州餘(yu) 杭區啟動“築夢餘(yu) 杭·希望之旅”青年開放日活動，來自5所高校的400餘(yu) 名高校學生代表走進餘(yu) 杭區代表園區及重點企業(ye) ，通過“進企業(ye) 、實地遊”的形式深度接觸了解餘(yu) 杭區企業(ye) 發展情況，彰顯獨具特色的人才招引“餘(yu) 杭模式”。

　　此次開放日活動是餘(yu) 杭區科技人才周係列活動之一，活動為(wei) 期5天，共設計了5條符合餘(yu) 杭區企業(ye) 特點的遊學路線。“通過實地參觀，看到了很多書(shu) 本上看不到的設計產(chan) 品，實用性更強，這裏的工作環境也讓我十分向往。”沈博懿是浙江農(nong) 林大學工業(ye) 設計專(zhuan) 業(ye) 一名大三學生，她告訴記者，自己的就業(ye) 方向是工業(ye) 設計類別，希望通過參加這次活動了解餘(yu) 杭區工業(ye) 設計相關(guan) 的企業(ye) 情況，為(wei) 畢業(ye) 後找工作做好準備。

　　開放日不僅(jin) 為(wei) 學生提供了了解企業(ye) 的契機，也為(wei) 企業(ye) 人才儲(chu) 備提供了助力。“公司目前招聘崗位70%是研發類，招聘高端技術人才有一定困難，通過這樣的活動可以更好地讓我們(men) 跟學生建立溝通，從(cong) 而招聘到合適的人才。”杭州某科技公司招聘負責人表示。

　　除了此次開放日活動外，近年來，餘(yu) 杭區著力打造“熱帶雨林式”人才生態環境，支持保障之江實驗室、良渚實驗室等科研重器建設，全麵推進“校地合作工程”，舉(ju) 辦海內(nei) 外博士高層次人才雲(yun) 端對接會(hui) ，以高能級平台吸引集聚高端人才。同時推動人才服務綜合體(ti) 建設，實現人才服務網絡覆蓋全區，並出台人力資源產(chan) 業(ye) 扶持新政，推出人才貸、人才險等創新金融扶持舉(ju) 措，讓人才創業(ye) 有更多保障。

　　以支持人才創新創業(ye) 為(wei) 目標，目前，餘(yu) 杭區已累計引進及合作的“兩(liang) 院”院士和海外院士53名，國家級海外高層次人才188名，省級海外高層次人才284名，碩士以上學曆海外高層次人才5140名，人才總量達31.87萬(wan) 人，人才資源總量和質量省市領先。