近日，為(wei) 貫徹落實黨(dang) 中央、國務院關(guan) 於(yu) 穩住宏觀經濟大盤的一係列重大決(jue) 策部署和省、市第十四次黨(dang) 代會(hui) 精神，西安市總工會(hui) 出台十條工作措施助推穩經濟大盤，團結動員廣大職工為(wei) 西安高質量發展貢獻力量。

　　加強職工思想引領。通過宣傳(chuan) 宣講等形式，引導廣大職工認清當前經濟形勢，深刻、完整、全麵理解黨(dang) 中央確定的疫情防控和穩經濟大盤方針政策，在思想上政治上行動上同黨(dang) 中央保持高度一致。投資100萬(wan) 元進行電子職工書(shu) 屋普及和基層職工書(shu) 屋獎補，組織開展書(shu) 畫、攝影、演出、閱讀等群眾(zhong) 性文體(ti) 活動，豐(feng) 富職工群眾(zhong) 精神文化生活。

　　廣泛開展勞動和技能競賽。圍繞全市今年九個(ge) 方麵重點工作，開展四大類主題競賽活動：以秦創原創新驅動平台為(wei) 引領，開展創新性主題勞動競賽；聚焦897個(ge) 市級重點建設項目，開展示範性主題勞動競賽；圍繞全市重點產(chan) 業(ye) 鏈，開展引領性主題勞動競賽；發揮工匠人才“傳(chuan) 幫帶”作用，開展技能提升主題勞動競賽。高質量辦好2022年“喜迎盛會(hui) ·匠心築夢·技耀古城”高技能人才技能大賽，動員全市廣大職工積極投身經濟建設主戰場。全年投入800萬(wan) 元，用於(yu) 舉(ju) 辦勞動和技能競賽、支持重點項目建設、發放技能帶頭人津貼等。

　　加大小微企業(ye) 經費返還力度。製定下發《西安市總工會(hui) 關(guan) 於(yu) 繼續實施小微企業(ye) 工會(hui) 經費支持政策的通知》，全年安排5000萬(wan) 元專(zhuan) 項資金，繼續對符合返還條件的小微企業(ye) 進行工會(hui) 經費返還，切實減輕小微企業(ye) 負擔。簡化經費返還流程，加強對基層工會(hui) 服務指導和政策培訓，確保全市小微企業(ye) 工會(hui) 經費返還工作落到實處。

　　大力推進消費幫扶。開展“工會(hui) 活動進鄉(xiang) 村·消費幫扶助振興(xing) ”消費幫扶專(zhuan) 項行動，推介20個(ge) 以上西安工會(hui) 活動進鄉(xiang) 村消費幫扶點，創建10個(ge) 以上西安工會(hui) 活動進鄉(xiang) 村示範基地，積極倡導基層工會(hui) 和職工群眾(zhong) 到重點幫扶鄉(xiang) 村開展職工春（秋）遊、療休養(yang) 、現場培訓教學、家庭休閑遊等活動，購買(mai) 脫貧地區的產(chan) 品和服務。2022年實現全市工會(hui) 鄉(xiang) 村旅遊、農(nong) 副產(chan) 品消費金額1億(yi) 元以上。

　　持續舉(ju) 辦線上線下招聘活動。在舉(ju) 辦春季大型網絡視頻招聘會(hui) 和工會(hui) 主席直播送崗的基礎上，於(yu) 6月、9月、11月繼續舉(ju) 辦“真情送崗暖民心·就業(ye) 援助見實效”主題就業(ye) 創業(ye) 招聘活動，常態化開展就業(ye) 幫扶、就業(ye) 創業(ye) 指導等服務，幫助困難群體(ti) 就業(ye) 創業(ye) 。今年計劃組織2000家以上用人單位，提供10萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 就業(ye) 崗位，累計服務近50萬(wan) 人次。

　　抓好農(nong) 民工及就業(ye) 困難群體(ti) 技能培訓。全年投入300萬(wan) 元，聯合各區縣工會(hui) ，依托西安市職工大學、西安工會(hui) 醫院、中順家政公司、西安職教聯合會(hui) 等，向因疫情失業(ye) 的困難職工和農(nong) 民工，免費提供小微餐飲、老年養(yang) 護、家政服務、美容美發、電商銷售等就業(ye) 技能培訓，培訓合格後優(you) 先推薦到企業(ye) 就業(ye) 。全年累計完成各類技能培訓4000人以上。

　　推動工會(hui) 愛心驛站提質增量。投入經費550萬(wan) 元，在全市範圍內(nei) 新建500家工會(hui) 愛心驛站（服務點），全市建成站點總數達到1000家，全麵覆蓋主城區，實現“十五分鍾服務圈”。持續加強站點管理，組織開展多種形式的慰問關(guan) 愛主題活動，傾(qing) 力打造服務職工的前沿陣地。

　　全力維護職工權益。持續深化“工會(hui) +法院”訴調對接工作，推動訴前調解工作提質增效；加大“工會(hui) +人社”勞動法律監督工作力度，設立首批全市工會(hui) 勞動法律監督員隊伍；規範企業(ye) 勞動爭(zheng) 議調解組織建設，聘請百名以上法律專(zhuan) 家和專(zhuan) 業(ye) 律師進行在線法律谘詢和援助；發揮市勞動人事爭(zheng) 議仲裁院駐市總工會(hui) 仲裁庭和農(nong) 民工維權專(zhuan) 用仲裁庭，打造“工會(hui) +法院+人社+司法+法援+仲裁”的聯合調處勞動糾紛新模式。

　　紮實開展幫扶慰問。持續開展常態化送溫暖、送清涼等工作。加大困難職工幫扶力度，對因疫情影響造成生活困難的職工，符合困難職工建檔條件的，應幫盡幫、應納盡納，按照相關(guan) 標準開展生活救助、醫療救助、子女助學、法律援助等常態化幫扶救助。今年，全市工會(hui) 安排2500餘(yu) 萬(wan) 元（市總本級安排1500餘(yu) 萬(wan) 元）用於(yu) 困難救助、慰問等工作。

　　持續推動新就業(ye) 形態勞動者建會(hui) 入會(hui) 。聚焦貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(ye) 群體(ti) ，采取依托行業(ye) 協會(hui) 、頭部企業(ye) 建會(hui) 的模式，推進四類群體(ti) 建立行業(ye) 性工會(hui) 聯合會(hui) ，吸納8萬(wan) 名新就業(ye) 形態勞動者加入工會(hui) 組織，向新成立的新就業(ye) 形態行業(ye) 工會(hui) 每年補助工作經費10萬(wan) 元，連續補助3年。依托大數據平台，積極推進“網上入會(hui) ”“掃碼入會(hui) ”，使職工入會(hui) 實現“數據多跑路、職工少跑腿”。（當地供稿 西安市總工會(hui) ）