“人才團隊專(zhuan) 項經費實行包幹製，可采用全職或全職和柔性相結合的方式引進人才……”根據我省近日印發的《科技創新人才團隊專(zhuan) 項實施辦法》，即日起，我省將堅持麵向世界科技前沿、麵向經濟主戰場、麵向國家重大需求、麵向人民生命健康，全方位引進科技創新人才團隊，通過規範管理穩定人才隊伍，為(wei) 我省高質量發展提供智力支持。

　　科技創新人才團隊專(zhuan) 項支持範圍包括高等院校、科研院所、新型研發機構、科技創新平台和企業(ye) 中符合條件或國內(nei) 外引進的創新群體(ti) 。優(you) 先支持支撐條件良好、產(chan) 學研結合、學科交叉融合、國內(nei) 外合作、結構合理和運行穩定的人才團隊。科技創新人才團隊要開展具有開創性、探索性和前瞻性的基礎研究和應用基礎研究，或開展有明確的技術路線、能產(chan) 生重大經濟或社會(hui) 效益的關(guan) 鍵核心技術攻關(guan) 、集成創新和科技成果轉化；要聚焦信創和大數據、半導體(ti) 與(yu) 新材料、能源與(yu) 節能環保、智能化應用、大健康與(yu) 生物醫藥、現代農(nong) 業(ye) 等重點領域開展前沿科學問題、工程技術難題、產(chan) 業(ye) 技術問題攻關(guan) ，推動傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) 轉型升級，培育新興(xing) 產(chan) 業(ye) 發展壯大。按團隊整體(ti) 水平和建設層次，分為(wei) 領軍(jun) 人才團隊、重點人才團隊和青年人才團隊。

　　《實施辦法》提出，人才團隊專(zhuan) 項經費實行包幹製，經費的申請與(yu) 支出要科學合理。我省將根據人才團隊的建設層次和研發活動特點，給予相應的建設經費資助，一個(ge) 支持周期為(wei) 3年。（記者沈佳）