人民網太原8月30日電 （記者朱紫陽）“2012年至2021年，全省累計實現城鎮新增就業(ye) 513.56萬(wan) 人。十年間累計幫扶失業(ye) 人員再就業(ye) 171.37萬(wan) 人，就業(ye) 困難人員就業(ye) 45.92萬(wan) 人，零就業(ye) 家庭保持動態清零。”今天上午，在“山西這十年”係列主題新聞發布會(hui) 省人社廳專(zhuan) 場新聞發布會(hui) 上，山西省人力資源和社會(hui) 保障廳新聞發言人，黨(dang) 組成員、副廳長李濃介紹。

　　強化就業(ye) 優(you) 先戰略、完善社會(hui) 保障體(ti) 係、深化人事人才改革、構建和諧勞動關(guan) 係，十年來，山西省人社係統堅持就業(ye) 優(you) 先、堅持以人為(wei) 本、深化改革創新、強化綜合治理，讓發展成果更多惠及全省人民。

　　堅持就業(ye) 優(you) 先，實現更充分更高質量就業(ye) 。2012年至2021年，山西省累計實現城鎮新增就業(ye) 513.56萬(wan) 人，城鎮調查失業(ye) 率呈總體(ti) 下降趨勢；累計開展職業(ye) 技能培訓859萬(wan) 人次，第三產(chan) 業(ye) 吸納就業(ye) 能力不斷增強；強化困難畢業(ye) 生幫扶，推動農(nong) 民務工就業(ye) 穩規模、強技能、提質量，深入實施培訓就業(ye) 扶貧行動，零就業(ye) 家庭保持動態清零；持續完善“三場三站一平台”公共就業(ye) 服務體(ti) 係，發展人力資源服務業(ye) 。

　　山西不斷健全多層次社會(hui) 保障體(ti) 係。建立起全省統一的城鄉(xiang) 居民基本養(yang) 老保險製度，在全國創新實施城鄉(xiang) 居民補充養(yang) 老保險製度；2012年到2021年，全省企業(ye) 退休人員月人均基本養(yang) 老金從(cong) 1868元提高到3313元，社保待遇水平持續提高；推動“全數據共享、全服務上網、全業(ye) 務用卡”，社保卡基本實現省內(nei) 人人持卡。

　　在深化改革創新過程中，持續激發人才活力。截至2021年底，全省專(zhuan) 技人才總量達到208.74萬(wan) 人，先後設立91個(ge) 博士後科研流動站、工作站，128個(ge) 院士工作站；技能人才隊伍逐步壯大，技能人才總數達到500.45萬(wan) 人；建立健全事業(ye) 單位公開招聘製度，完善崗位管理和績效考核機製，鼓勵事業(ye) 單位科研人員創新創業(ye) 。

　　完善勞動關(guan) 係三方協調機製，出台維護新就業(ye) 形態勞動者權益17條，部署開展維護新就業(ye) 形態勞動者權益專(zhuan) 項行動；不斷完善法規政策體(ti) 係，強化欠薪源頭治理，狠抓製度落實，依法嚴(yan) 肅查處欠薪行為(wei) ；拓寬城鎮居民增收渠道，全省城鎮居民人均可支配收入從(cong) 2013年的22258元，提高到2021年的37433元。