來自國內(nei) 一所頂尖高校的集成電路設計專(zhuan) 業(ye) 碩士研究生小吳，日前剛剛結束了在新吳區的實訓課程，“把學校裏學到的專(zhuan) 業(ye) 知識和技能應用到實際中，收獲非常大！”小吳說，通過這次實訓，他和同學們(men) 對無錫的集成電路產(chan) 業(ye) 發展水平印象深刻，很多人打算畢業(ye) 後來錫工作。今年7月，新吳區麵向“雙一流”高校相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 學生推出集成電路實訓項目，首期項目即吸引了複旦大學、中國科學技術大學、香港大學等82所重點高校100餘(yu) 名學生參加。

　　隨著無錫大力實施創新驅動核心戰略和產(chan) 業(ye) 強市主導戰略，數字經濟持續發展壯大，物聯網產(chan) 業(ye) 規模全省第一，集成電路產(chan) 業(ye) 產(chan) 值僅(jin) 次於(yu) 上海。與(yu) 此相應，無錫對“數字人才”的吸引力也越來越大。記者從(cong) 市人力資源和社會(hui) 保障局了解到，今年1至7月，全市新增數字經濟專(zhuan) 業(ye) 技術人才5238人，數字經濟技能人才14231人，為(wei) 無錫企業(ye) 智能化改造和數字化轉型、產(chan) 業(ye) 創新升級提供了數字經濟專(zhuan) 業(ye) 人才支撐。

　　為(wei) 加快數字經濟人才引進，無錫搭建了常態化線上線下供需對接平台，全方位、多角度拓寬數字經濟企業(ye) 招聘渠道。實施“無錫城市獵頭計劃”，舉(ju) 辦2022年無錫市海外高端人才招聘月活動，為(wei) 卓勝微電子、太湖雲(yun) 計算、無錫車聯天下等29家數字經濟企業(ye) 發布277個(ge) 高端人才崗位信息，收到簡曆千餘(yu) 份。同時，市人力資源部門還征集新一代信息技術產(chan) 業(ye) 的26家重點企業(ye) 175個(ge) 高層次人才需求，發布高層次人才“求賢令”，為(wei) 無錫物聯網創新促進中心、中科芯集成電路等29家數字經濟企業(ye) 精準推薦高層次人才122人次。通過舉(ju) 辦2022屆高校畢業(ye) 生雲(yun) 招聘活動，392家次數字經濟企業(ye) 參會(hui) 提供崗位逾1.1萬(wan) 個(ge) ，收到來自400多所高校的大學生簡曆14萬(wan) 份。

　　在大力引進的同時，無錫立足自身加快培育數字經濟人才。全市自2021年起啟動項目製培訓，結合無錫產(chan) 業(ye) 需求共征集並發布了77個(ge) 培訓項目清單，涵蓋集成電路設計、人工智能算法、計算機軟件工程技術（區塊鏈）、大數據技術應用、雲(yun) 計算、半導體(ti) 級新型顯示封裝、船舶智能製造（激光除鏽技術）等時下熱門數字經濟領域。人社部門還及時更新發布《2022年無錫市高技能人才緊缺職業(ye) （工種）目錄》，其中數字經濟占比43%，全部納入職業(ye) 培訓補貼職業(ye) （工種）目錄，支持行業(ye) 企業(ye) 和社會(hui) 化培訓評價(jia) 機構開展培訓和技能等級評價(jia) ，2021年以來共計培訓數字技能人才26012人。（趙暉）