近日，家住金華開發區羅埠鎮大安村的林老太對提供的“上門助浴”服務讚不絕口。當天，羅埠社工站社工和佑心緣中心誌願者章素萍一起來到大安村，為(wei) 林老太送上服務。

　　2022年以來，金華聚焦城鄉(xiang) 現代社區和共同富裕示範區建設，發揮“社工+慈善+誌願者”聯動作用，創新實施“343”工作方式，理順供需對接路徑，完善相關(guan) 要素保障，夯實現代社區發展基礎，為(wei) 推進“五社聯動”基層治理注入新動能。

　　所謂“343”工作方式是：建強製度機製、服務陣地、人才隊伍三大支柱，夯實現代社區建設基礎；優(you) 化群眾(zhong) 需求排摸精準化、愛心項目設計精細化、慈善資源籌集多元化、公益幫扶落地規範化四個(ge) 流程，閉環群眾(zhong) 供需對接路徑；發揮專(zhuan) 業(ye) 能力保障優(you) 勢、夯實服務網絡保障優(you) 勢、強化運行資金保障優(you) 勢三大優(you) 勢，保障現代社區建設有力推進。

　　2022年以來，金華出台《金華市社會(hui) 工作人才隊伍建設三年行動計劃（2020—2022年）》等多個(ge) 文件，形成完善的社工站建設和社工人才培育的政策體(ti) 係，打造“大慈善”格局。截至目前，金華已建成鄉(xiang) 鎮（街道）社工站146家。不斷夯實慈善發展基礎，推進慈善基層組織建設，全市建成鄉(xiang) 鎮層麵慈善基層組織146家，村（社區）慈善工作站2549家，慈善服務村（社區）覆蓋率達100%。

　　同時，金華高水平打造社工人才梯隊，加快社工人才擴麵，綜合運用宣傳(chuan) 引導、現金獎勵、全覆蓋培訓等多種方式培養(yang) 持證人才，2020—2022年，金華在全國社會(hui) 工作者職業(ye) 水平考試中，報名與(yu) 通過人數連續三年位列浙江省前三位，擴大了社工人才基數。加大“社工+慈善+誌願者”綜合素質人才的培養(yang) 力度，鼓勵慈善組織從(cong) 業(ye) 人員報考社會(hui) 工作者職業(ye) 資格考試，建立慈善領軍(jun) 人才和社工領軍(jun) 人才互通機製。截至目前，金華全市社工站因地製宜設計了412個(ge) 項目。

　　另外，金華強化配置，搭建“市級總站—縣（市、區）總站—鄉(xiang) 鎮（街道）社工站”三級服務網絡，推動市級慈善總會(hui) 和有條件的縣級慈善總會(hui) 轉型成為(wei) 樞紐型、服務型、行業(ye) 型慈善組織，加快推進慈善基層組織建設擴麵提質，推進市縣鄉(xiang) 村四級慈善服務網絡於(yu) 年底前實現全覆蓋，延伸基層服務觸角。同時，以慈善基層組織建設為(wei) 依托，明確三級慈善組織“一級法人、二級管理、三級運作”的運行模式，積極開展慈善宣傳(chuan) 、善款募集、慈善救助、義(yi) 工服務，全市慈善基層組織建成以來，已累計募集資金2843.62萬(wan) 元。