“中共中央辦公廳日前印發了《領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業(ye) 管理規定》，要求加強對領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業(ye) 管理。廣大職工要做好本職工作全過程，經受住各種風險和挑戰的考驗。”近日，在國網杭州市蕭山區供電公司的周例會(hui) 上，該公司紀委書(shu) 記徐鵬建傳(chuan) 達了上級關(guan) 於(yu) 全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 、從(cong) 嚴(yan) 管理監督幹部的重要舉(ju) 措。倡廉於(yu) 有形，像這樣的廉政學習(xi) ，該公司每周都會(hui) 舉(ju) 行，這也是其織密“護廉網”的縮影。

　　圍繞新時代廉潔文化建設，國網杭州市蕭山區供電公司紀委立足廉潔教育、著眼風險防範，深化開展“釘好釘子 答好卷子”作風建設年活動，以學思廉、以談促廉、以案警廉，燴製“廉三味”，激活“廉動力”，織密“護廉網”，助推廉潔教育走深走實、廉潔文化入腦入心。

　　以學思廉，紀法宣貫提“辛味”

　　該公司積極營造“黨(dang) 委帶頭學、支部組織學、黨(dang) 員主動學”的良好氛圍，運用黨(dang) 委理論中心組讀書(shu) 班、黨(dang) 支部“三會(hui) 一課”、主題黨(dang) 日活動等，采用“線下集中學＋線上自主學”的形式，組織黨(dang) 員幹部重點學習(xi) 《中國共產(chan) 黨(dang) 章程》、《中國共產(chan) 黨(dang) 紀律處分條例》、中央八項規定及其實施細則和十九屆中央紀委六次全會(hui) 精神等文件內(nei) 容，進一步提高黨(dang) 員幹部的政治素養(yang) 和黨(dang) 紀意識。

　　截至目前，該公司共開展黨(dang) 風廉政規章製度學習(xi) 宣貫16次，覆蓋人員2000餘(yu) 人，簽訂“一崗雙責”責任書(shu) 39份、關(guan) 鍵崗位廉潔從(cong) 業(ye) 書(shu) 123份。

　　以談促廉，廉政提醒增“酸味”

　　該公司紀委嚴(yan) 格落實廉政談話相關(guan) 製度，持續深化“公司領導談中層幹部，中層幹部談班組長，班組長談班員”的三級談話機製，傳(chuan) 導責任壓力，築牢廉潔根基。以問題為(wei) 導向，結合巡視整改、專(zhuan) 項監督、小微權力清單等要點，詳細製定談話方案和談話提綱，開展“點穴式”廉政談話，切實發揮教育在前、提醒在前、抓早抓小的談話作用，做到全員應談盡談。

　　同時，該公司紀委緊盯重要節假日，向全體(ti) 幹部職工發送廉政短信和《廉潔過節倡議書(shu) 》，教育引導幹部職工過好“廉節”、守好“廉關(guan) ”。今年初以來，該公司已開展各類廉政談話6次，編發廉政關(guan) 愛短信580條。

　　以案警廉，警示教育強“苦味”

　　該公司充分發揮警示教育的治本功能，定期組織黨(dang) 員幹部赴浙江省法紀教育基地開展警示教育活動，觀看違紀違法典型案例和警示教育專(zhuan) 題片，讓警示教育更加觸動思想、觸及靈魂；開展“酒駕醉駕”等問題線索核查和結果處理通報，以黨(dang) 支部、黨(dang) 小組為(wei) 陣地，層層傳(chuan) 達、時時教育，用身邊事教育身邊人；將基層單位黨(dang) 風廉政執行情況與(yu) 幹部選拔升遷和績效考核掛鉤，擰緊管黨(dang) 治黨(dang) 鏈條，涵養(yang) 良好政治生態。在領導幹部履新前，通過聽宣講、簽承諾書(shu) 、麵對麵談心等形式，厚植“廉政基因”，讓黨(dang) 員幹部養(yang) 成“知敬畏、存戒懼、守底線”自覺，扣好廉潔從(cong) 業(ye) 的每一粒扣子。

　　下一步，國網杭州市蕭山區供電公司紀委將持續履行監督職能，狠抓貫徹落實，用心做好“廉政套餐”，讓黨(dang) 員幹部參與(yu) 品味“廉味菜係”活動，不斷汲取“廉潔養(yang) 分”，不斷加強新時代廉潔文化建設，為(wei) 弘揚風清氣正的政治生態提供堅實保障。（韓博）