今年以來，國網當塗縣供電公司持續深化“清廉皖電在一線”建設，以思想教育、文化熏陶、製度約束、專(zhuan) 項督查等舉(ju) 措統籌推進新時代廉潔文化建設，引導黨(dang) 員幹部從(cong) 思想上固本培元，提高黨(dang) 性覺悟，增強防腐巨變能力，營造“幹事、幹淨”的良好氛圍，擦亮該公司清廉文化底色。

　　苦口婆心地“講”，築牢清廉意識。創新廉潔教育主題活動形式，率先在大講堂中展示員工自編自導自演的供電所“低職實權”案例小品，著眼吃拿卡要、挪用物資、幹私活等易“出血點”，為(wei) 幹部職工提供入眼、入腦、入心沉浸式警示體(ti) 驗；公司紀委書(shu) 記帶頭宣講“清廉皖電大講堂”，通過“線上+線下”覆蓋至全公司14個(ge) 供電所全員及相關(guan) 部門關(guan) 鍵崗位，相關(guan) 做法和活動圖片在省公司新提任處級幹部培訓班課件中作為(wei) 案例展示；開展紀委委員、省管紀檢負責人講廉課5堂次，針對後勤、工程、營銷、物資及資金管理等方麵，解讀不同專(zhuan) 業(ye) 崗位廉潔紅線、風險防控以及相關(guan) 法律法規。

　　不拘一格地“創”，宣揚清廉文化。舉(ju) 辦廉潔春聯迎新年活動，書(shu) 寫(xie) 廉潔春聯，傳(chuan) 遞新時代崇廉尚潔的理念和勤儉(jian) 節約的風氣，營造濃濃的“年味”“廉味”；開展廉潔作品展，以書(shu) 、畫、攝影等形式，展現幹部職工對廉潔文化的執著追求和創作熱情，得到廣大職工的積極響應，共征集作品10幅，在公司四樓文化牆集中展出；連續7年開展思廉日活動，本年度新設“廉話漫談”專(zhuan) 題，每月推出主題漫畫，警醒廣大幹部職工“照鏡子、正衣冠”，相關(guan) 做法被上級紀檢監察網亮點報道；大力拓展廉潔文化宣傳(chuan) 載體(ti) ，除塘南廉潔文化示範基地外，在14個(ge) 供電所推進廉政書(shu) 角和廉潔文化牆，打通基層幹部、群眾(zhong) 廉潔文化宣教的一線陣地。

　　精準細致地“管”，壓實清廉責任。編製領導班子成員履行黨(dang) 風廉政主題責任和個(ge) 性化提醒單，針對“一把手”和班子其他成員所在不同崗位分別作出“個(ge) 性化”提醒，深化同級監督；出台《中層幹部作風廉政監督計分製考評方案》，圍繞重點工作推進、重大事項決(jue) 策、巡察問題整改等7個(ge) 方麵13類事項進行監督計分，督促中層幹部履職盡責；約談關(guan) 鍵崗位、開展經商辦企業(ye) 排查，備案全口徑用工《經商辦企業(ye) 信息報告表》，規範幹部職工配偶、子女及其他特定關(guan) 係人經商辦企業(ye) 行為(wei) ；首推崗位“三單”，製作口袋書(shu) 、上牆展板、桌麵立牌，在公司本部、14個(ge) 供電所、2個(ge) 省管產(chan) 業(ye) 單位上牆、擺上台，促進群眾(zhong) 監督，同時編印“三單”口袋書(shu) 廣泛展開宣傳(chuan) 學習(xi) 。

　　嚴(yan) 肅認真地“查”，勇當青年衛士。專(zhuan) 業(ye) 幫扶省管產(chan) 業(ye) 單位，深化省管產(chan) 業(ye) 單位同質化管理，連續4批次組織各部門專(zhuan) 業(ye) 人員赴省管產(chan) 業(ye) 單位對工程檔案、安全生產(chan) 、工程分包、供電所物資管理等10餘(yu) 項專(zhuan) 項整改督導促進省管產(chan) 業(ye) 單位規範管理提升；主動開展“陽光業(ye) 擴”專(zhuan) 項督查，排查營銷部、供電所“幹私活”“三指定”情況，著力推動進一步優(you) 化營銷環境、積極防控小微權力風險；開展保供電、疫情防控、安全生產(chan) 等常態化督查，以“紀檢+”聯動模式，充分發揮職工代表對公司安全生產(chan) 和黨(dang) 風廉政建設的監督檢查作用，實現“實地+線上”現場督查和遠程督查52批次。

　　下一步，該公司將以學習(xi) 貫徹二十大精神為(wei) 新起點，錨定“清廉企業(ye) ”建設新目標，持續推進領導班子成員個(ge) 性化提醒單，開展“線上、線下”廉政畫像和政治生態分析，深化廉政監督計分製考評在評先評優(you) 方麵的應用，創建“當思清廉”清廉文化品牌，進一步宣傳(chuan) 和營造清廉氛圍，以風清氣正保障公司健康穩定發展。（儲(chu) 傑文 趙芳）