今年64歲的龔運良是巢湖市糧食部門的一名退休職工，黨(dang) 齡超過20年。今年9月起，他被選聘為(wei) 巢湖市亞(ya) 父街道的“紅色小管家”，並被分配到洗耳池社區美欣達小區參與(yu) 基層治理工作。

　　除了完成社區指派的任務，上戶巡查走訪、民意收集等也是龔運良的工作。今年86歲的陳老患腦梗18年，老伴攜子女常年照顧老人日常生活。龔運良在戶訪中得知這一情況後，便將陳老家庭列入重點關(guan) 注。除此以外，他還將小區的失獨戶、殘疾戶、低保戶等其他9戶一並列入重點關(guan) 注戶。“這10戶重點關(guan) 注戶，我每月至少上門開展2次戶訪，重點了解他們(men) 的身體(ti) 狀況及生活情況，收集他們(men) 對小區的意見。”龔運良說。

　　眼下，美欣達小區正在實施雨汙分流管道埋設施工，居民擔心施工會(hui) 破壞小區道路、綠化等，便向小區業(ye) 主委員會(hui) 反映。龔運良在收集到居民的意見後，牽頭對接小區物業(ye) 以及洗耳池社區，並多次向施工方傳(chuan) 達居民訴求，最終施工方承諾在項目完工後對綠化、道路恢複原貌。

　　包括龔運良在內(nei) ，亞(ya) 父街道洗耳池社區共選聘了10名“紅色小管家”，分配在6個(ge) 居民小區，共同協助社區參與(yu) 基層社會(hui) 治理工作。洗耳池社區黨(dang) 委副書(shu) 記胡晶晶說：“‘紅色小管家’走家串戶麵對麵服務居民，解決(jue) 了居民的急難愁盼問題，為(wei) 基層治理注入‘紅色’活力，使社區與(yu) 居民的關(guan) 係更和諧。”

　　為(wei) 打通服務群眾(zhong) “最後一米”，按照合肥市有關(guan) 深化黨(dang) 建引領城市基層治理的若幹舉(ju) 措統一部署要求，巢湖市聚焦解決(jue) 居民最關(guan) 心的痛點、難點問題，充分發揮人熟、地熟、情況熟的優(you) 勢，從(cong) 各社區擇優(you) 招募一批對群眾(zhong) 有感情、對治理有熱情、對工作有激情的黨(dang) 員擔任“紅色小管家”。今年9月中旬，巢湖市招募的250名“紅色小管家”陸續投入社區基層治理一線。“紅色小管家”在社區黨(dang) 組織領導下，開展巡查走訪、信息采集、民意收集、疫情防控、小區治理、誌願服務等工作，讓黨(dang) 員群眾(zhong) 成為(wei) 基層治理真正的主角，第一時間服務居民群眾(zhong) ，第一時間調解鄰裏糾紛，第一時間排查矛盾隱患。

　　巢湖市首批招募的250名“紅色小管家”上崗2個(ge) 多月以來，先後上戶聯係走訪群眾(zhong) 8萬(wan) 餘(yu) 人次，收集問題265條、收集建議237條，化解矛盾糾紛92起，代辦便民事項79件，群眾(zhong) 滿意率達100%。

　　巢湖市委組織部城市組織科相關(guan) 負責人介紹，“紅色小管家”充分發揮了黨(dang) 員先鋒模範作用，增強了基層黨(dang) 組織政治功能和組織功能，激發了全市基層治理新活力，提升了城市基層治理水平，構築共建共治共享的社區治理新格局。（黃慶鬆 楊鵬）