1月4日早晨，湖南省新寧縣馬頭橋鎮紅星村湘晨生態種養(yang) 廠，村黨(dang) 支部書(shu) 記、村委會(hui) 主任張小波忙著與(yu) 村民們(men) 將一頭頭膘肥體(ti) 壯的生豬裝上大卡車。 “這批2500頭生豬主要銷往廣州，年底了，那邊催的急。”張小波笑嗬嗬地介紹。

　　2018年，在深圳開辦眼鏡加工廠的張小波響應新寧縣人才回引政策，作為(wei) 基層後備人才回到紅星村擔任村支書(shu) ，帶領村民創辦了生豬存欄量達5000頭的湘晨生態種養(yang) 廠，建立了臍橙種植、加工、儲(chu) 存“一體(ti) 化”基地，建立農(nong) 業(ye) 與(yu) 移動互聯網、物聯網等電商信息平台，提升農(nong) 業(ye) 的科技含量，成為(wei) 了引領當地農(nong) 民的“科技興(xing) 農(nong) 村官”。次年，紅星村評為(wei) 全省“鄉(xiang) 村振興(xing) 示範創建村”。

　　像張小波這樣的返鄉(xiang) 黨(dang) 員人才，隻是新寧縣實施鄉(xiang) 村人才振興(xing) 戰略的一個(ge) 縮影。

　　近年來，新寧縣製定《崀山人才行動計劃》，整合政府、企業(ye) 、高校等資源，充分發揮基層黨(dang) 組織、共青團、商會(hui) 密切聯係服務新寧籍在外人才的作用，大力開展“三培養(yang) ”工程，“將致富能手培養(yang) 成黨(dang) 員、將黨(dang) 員培養(yang) 成致富能手、把黨(dang) 員致富能手培養(yang) 成村幹部”，以優(you) 先推薦參加培訓、優(you) 先發展入黨(dang) 、提供創業(ye) 政策優(you) 惠等方式，3年多來吸引230餘(yu) 名政治素質好、帶富能力強的人才，回鄉(xiang) 擔任村支兩(liang) 委成員或創辦企業(ye) 等。萬(wan) 塘鄉(xiang) 桐木衝(chong) 村鄉(xiang) 賢呂誌雄，回村帶頭發展雙季稻、臍橙等產(chan) 業(ye) ，並創辦萬(wan) 塘鄉(xiang) 商會(hui) ，引進5家公司，解決(jue) 當地200餘(yu) 人就業(ye) 。

　　該縣財政每年安排160餘(yu) 萬(wan) 元資金，用於(yu) 臍橙種植技術等各類農(nong) 村實用人才培訓，著力打造一支開拓創新的鄉(xiang) 土人才隊伍。並根據專(zhuan) 業(ye) 對口、應派盡派原則，派出科技特派員202名，組建16個(ge) 鄉(xiang) 鎮科技服務團，實現科技服務覆蓋所有行政村。

　　在鄉(xiang) 村振興(xing) 的戰場上，新寧縣黨(dang) 員人才勇挑大梁，盡顯身手，全縣臍橙、旅遊、烤煙等鄉(xiang) 村振興(xing) 主導產(chan) 業(ye) 快速發展。2022年前10個(ge) 月，該縣村集體(ti) 經濟經營性收入3337.25萬(wan) 元，比上年增長77.9%；140個(ge) 集體(ti) 經濟“薄弱村”全部“消薄”。清江橋鄉(xiang) 桃花村、萬(wan) 塘鄉(xiang) 三江村等17個(ge) 村被確定為(wei) 省級鄉(xiang) 村振興(xing) 示範創建村。

　　“返鄉(xiang) 黨(dang) 員人才的‘破土出圈’，為(wei) 鄉(xiang) 村振興(xing) 插上科技‘翅膀’，跑出了鄉(xiang) 村振興(xing) ‘加速度’。”新寧縣委常委、組織部部長肖容表示。他說，下一步，新寧縣將繼續堅持培養(yang) 並且造就一批出類拔萃的年輕新型職業(ye) 農(nong) 民領軍(jun) 人才，形成“能人帶眾(zhong) 人、眾(zhong) 人變能人”的基層黨(dang) 組織人才隊伍基本格局，強基固本，助力鄉(xiang) 村振興(xing) 。（楊堅 楊眉 許友愛）