原標題：引育結合，打造川西北人才“首選地”

　　2月19日，正值周末，汶川縣司法局工作人員魏元萍仍在加班，“最近我要去一趟學校，給孩子們(men) 講一堂法治課。”自從(cong) 去年她成為(wei) 汶川縣“法治護航員”的其中一員後，這已成常態。

　　包括“法治護航員”在內(nei) 的“5+1人才隊伍”建設，是汶川縣推出的一係列人才引育舉(ju) 措之一。2021年，省委提出在全省因地製宜建設30個(ge) 縣（市、區）人才工作先行區，汶川縣成為(wei) 阿壩州唯一入選的縣。

　　圍繞創建目標任務，汶川縣引育結合，深入實施人才強縣戰略，為(wei) 推動高質量發展引領區建設提供人才支撐。

　　引

　　打通更多渠道

　　這個(ge) 周末，汶川中學的化學老師範曉蓉也沒閑著。自從(cong) 去年來汶川支教以來，她一直利用周末時間走訪學生家庭：“了解更多情況，才能更好地因材施教。”

　　去年11月，南充高中與(yu) 汶川中學簽訂教育“組團式”對口幫扶合作框架協議，內(nei) 容包括優(you) 師幫扶、教師研修、資源共享等，範曉蓉就是南充高中派到汶川中學支教的3名老師之一。“希望通過3年的支教，為(wei) 汶川孩子的學習(xi) 成長奉獻一份力量。”範曉蓉說。

　　對口幫扶是汶川縣引才聚智的渠道之一。聚焦農(nong) 牧業(ye) “6+N”、工業(ye) “5+N”、服務業(ye) “6+1”現代產(chan) 業(ye) 發展需求，汶川運用組團幫扶、校企共建、校企聯姻等多種方式，打通更多人才流入渠道。

　　同時，汶川還積極走出去開展人才招募活動。去年，汶川縣參加“四川省人才先行區專(zhuan) 場招聘會(hui) ”“2022年蓉漂人才日”等赴外招聘活動4場，推進“碩博進阿壩”“阿壩英才計劃”，引進碩博人才12人、急需緊缺專(zhuan) 業(ye) 人才73人。

　　育

　　拓展成長空間

　　2月20日，汶川縣威州鎮布瓦村的一片甜櫻桃林中，劉明清組織工人為(wei) 櫻桃樹剪枝。2008年，劉明清開辟荒山200畝(mu) 種甜櫻桃，14年來帶動周邊農(nong) 戶種植甜櫻桃1000餘(yu) 畝(mu) 。

　　劉明清是汶川縣高素質農(nong) 民培育計劃中的學員之一。按照“吸引一批、培養(yang) 一批、提升一批”的工作思路，汶川將人才培育作為(wei) 人才工作的重點之一。立足於(yu) 提高農(nong) 民理念知識技能的高素質農(nong) 民培育計劃便是其中一項育才舉(ju) 措。

　　通過參加縣上統一組織的專(zhuan) 業(ye) 培訓班，劉明清與(yu) 四川農(nong) 業(ye) 大學、四川省農(nong) 業(ye) 科學院合作，研究人工輔助授粉等多項增產(chan) 技術。他的果園產(chan) 量因此提高70%，並得到“淨土阿壩”以及“汶川甜櫻桃”地標和商標的授權。因為(wei) 品質好，布瓦村的甜櫻桃最高可以賣到每公斤100元。

　　汶川還大力支持人力資源服務企業(ye) 建設，打造市場化人才引育平台。該縣大學生汪勇燕返鄉(xiang) 創辦的四川智達人力資源服務有限責任公司，在資金、政策等方麵的支持下逐漸走上正軌，目前已為(wei) 當地企事業(ye) 單位引進高學曆、高技術人才500餘(yu) 人。

　　據介紹，汶川已設立了300萬(wan) 元人才發展專(zhuan) 項資金，用於(yu) 人才引進、培養(yang) 等重點工作。（劉文佳 四川日報全媒體(ti) 記者 杜傑）