本報電 （記者黃超）為(wei) 搶抓春季開學後促就業(ye) 工作關(guan) 鍵期，加快推動就業(ye) 工作進展，教育部辦公廳日前印發通知，部署各地各高校2月—4月開展2023屆高校畢業(ye) 生春季促就業(ye) 攻堅行動，多措並舉(ju) 全力促進高校畢業(ye) 生順利就業(ye) 、盡早就業(ye) 。

　　春季促就業(ye) 攻堅行動以“搶抓春招關(guan) 鍵期 全力攻堅促就業(ye) ”為(wei) 主題，通過開展五大行動，挖潛創新開拓更多市場化崗位，做實做細就業(ye) 指導服務，加力加快推進就業(ye) 工作進程，為(wei) 確保2023屆高校畢業(ye) 生離校前後就業(ye) 局勢穩定奠定堅實基礎。

　　通知要求深入開展“訪企拓崗促就業(ye) ”行動，在高校書(shu) 記校長訪企拓崗的基礎上，進一步擴大參與(yu) 範圍至二級院係領導班子成員，帶動高校全員深入參與(yu) 做好高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作。新建普通本科高校、高等職業(ye) 院校書(shu) 記、校（院）長走訪用人單位不少於(yu) 100家，2022屆畢業(ye) 生去向落實率低於(yu) 當地平均水平的高校校領導班子新開拓用人單位不少於(yu) 100家；突出學科專(zhuan) 業(ye) 精準對接，2022屆畢業(ye) 生去向落實率低於(yu) 本校平均水平的二級院係，每個(ge) 學科專(zhuan) 業(ye) 點聯係走訪用人單位不少於(yu) 10家。“走出去”和“請進來”相結合，廣泛開拓就業(ye) 渠道和就業(ye) 崗位，深入開展社會(hui) 需求、畢業(ye) 生就業(ye) 狀況跟蹤調查，積極推動高校優(you) 化學科專(zhuan) 業(ye) 結構、深化教育教學改革，不斷提高人才培養(yang) 與(yu) 社會(hui) 需求的契合度。

　　通知要求，抓緊開展“萬(wan) 企進校園”招聘活動。各地各高校要抓住春季招聘關(guan) 鍵期，用好校園招聘主渠道，創造條件主動邀請用人單位進校招聘。創新開展招聘宣講、職場體(ti) 驗、直播帶崗等形式多樣的活動，支持二級院係開展小而精、專(zhuan) 而優(you) 的小型專(zhuan) 場招聘活動，鼓勵高校通過組團、聯盟等方式共享崗位資源。發揮全國普通高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 指導委員會(hui) 作用，廣泛開展行業(ye) 性、區域性、聯盟性招聘活動。