幫助畢業(ye) 生走穩走好就業(ye) 路，需要多方共同努力，不斷創新招聘方式，優(you) 化就業(ye) 服務

　　“這個(ge) 學生如果錯過了，你真的會(hui) 後悔！”“希望更多的校友企業(ye) 能夠回到我們(men) 學校來招聘。”近日，一段直播視頻火了，主播是浙江理工大學經管學院老師李孝明。視頻中，李老師對著鏡頭、拿著學生的簡曆不斷向用人單位推薦優(you) 秀學生，學院也邀請了多家校友企業(ye) 和合作企業(ye) 直播連線。他的努力推薦，使多名同學收到了企業(ye) 的麵試邀請。

　　當學校、企業(ye) 、畢業(ye) 生相會(hui) 於(yu) 雲(yun) 端，郵箱裏一張張平麵的簡曆變成了老師口中一個(ge) 個(ge) 鮮活的個(ge) 體(ti) ，也讓企業(ye) 能夠更輕鬆地了解學生特點、找到心儀(yi) 的人才。眼下，春季招聘活動正在各地火熱開展，一場求職方式的創新讓我們(men) 看到了學校在助力畢業(ye) 生就業(ye) 時所做的新嚐試。

　　高校畢業(ye) 生是國家寶貴的人才資源，是保就業(ye) 穩就業(ye) 的重點群體(ti) 。幫助畢業(ye) 生走穩走好就業(ye) 路，需要多方共同努力，不斷創新招聘方式，優(you) 化就業(ye) 服務。

　　創新招聘方式，溝通通道不斷拓寬。如今，不僅(jin) 有高校老師直播推薦學生，也有不少企業(ye) 開始了“直播帶崗”的新嚐試，通過直播間的鏡頭，帶著求職者走進企業(ye) ，身臨(lin) 其境感受企業(ye) 、廠區具體(ti) 情況。除了線上的“雲(yun) 端洽談”，各地也舉(ju) 辦了形式多樣的線下招聘活動。有的地方舉(ju) 辦夜間招聘會(hui) ，讓大家利用夜間休息的空閑參加招聘；有的地方將就業(ye) 服務“直通車”開進園區，組織達成就業(ye) 意向人員前往園區企業(ye) 參觀……形式多樣的招聘方式，讓求職者和企業(ye) 能夠實現精準對接，把合適的崗位送到合適的人才身邊。

　　優(you) 化就業(ye) 服務，就業(ye) 渠道不斷暢通。開展就業(ye) 培訓，幫助畢業(ye) 生增強求職信心、提升就業(ye) 能力；組織社會(hui) 實踐，幫助畢業(ye) 生積累上崗經驗、打開就業(ye) 思路；舉(ju) 辦科創賽事，為(wei) 畢業(ye) 生創業(ye) 提供資金、技術多方麵支持……一項項暖心舉(ju) 措，拓寬著畢業(ye) 生的求職之路。

　　作為(wei) 年輕學子，也需抓住機會(hui) ，積極展現自我。隨著新崗位新職業(ye) 湧現，城市鄉(xiang) 村各類基層崗位也急需優(you) 秀人才，這些都可以作為(wei) 施展才華、成就自我的舞台。春回大地，暖意融融，就業(ye) 市場也在升溫，相信在各方的共同努力下，更多年輕人能夠有機會(hui) 在合適的工作崗位上實現自己的人生價(jia) 值。