為(wei) 提升朝陽區職業(ye) 技能培訓行業(ye) 發展水平，近日，朝陽區人社局誠邀具有國際先進教育培訓經驗和管理服務模式的外商投資者聚集朝陽，共創職業(ye) 技能培訓國際化創新發展新篇章。

　　據了解，近日，北京市人力資源和社會(hui) 保障局、北京市市場監督管理局和北京市商務局聯合印發《北京市營利性外商投資職業(ye) 技能培訓機構辦學管理辦法》，全市範圍內(nei) 首次增加外商獨資辦學形式，外商投資者可采取告知承諾審批方式申請辦學，實現材料齊全當場辦理。

　　兩(liang) 年來，朝陽區人力社保局堅持高質量推動“兩(liang) 區”建設，為(wei) 企業(ye) 發展提供全過程、管家式服務。開設職業(ye) 技能培訓機構審批綠色通道。通過“北京市朝陽區職業(ye) 培訓工作平台”線上提交資料，工作團隊提供全天候政策解答，推動告知承諾審批更加高效。

　　支持數字經濟領域等新職業(ye) 培訓機構先行先試。吸引抖音、360集團等16家頭部優(you) 質企業(ye) 辦學資源聚集朝陽，開展互聯網營銷師、無人機駕駛員等新職業(ye) 培訓，民辦職業(ye) 技能培訓機構總數達96家，占全市五分之一，居全市首位。

　　成立北京首家區級職業(ye) 培訓發展促進會(hui) 。朝陽區職業(ye) 培訓發展促進會(hui) 自2022年成立以來，在聚集優(you) 質培訓資源、引導行業(ye) 自律、培養(yang) 朝陽工匠人才、促進區域經濟發展等方麵發揮了重要作用。

　　鼓勵開發新職業(ye) 培訓設置標準。賦能促進會(hui) 與(yu) 轄區培訓機構，開發全媒體(ti) 運營師、供應鏈管理師等新職業(ye) 培訓標準，促進機構提質擴容。

　　持續規範培訓市場促行業(ye) 健康發展。通過發布職業(ye) 培訓機構“紅黑榜”、開展“6+4”一體(ti) 化綜合監管和預付卡監管，為(wei) 機構發展創造良好生態環境。

　　加強機構政策扶持。印發《北京市朝陽區民辦職業(ye) 技能培訓機構促進就業(ye) 補貼管理辦法（試行）》，給予單位就業(ye) 補貼、成功創業(ye) 補貼、定點培訓機構補貼、規模以上職業(ye) 培訓補貼以及A級培訓機構一次性補貼等五項補貼，鼓勵轄區機構不斷提高培訓質量和辦學能力。

　　查詢政策詳情可登錄“朝陽區人民政府官網-政務公開-區人力資源和社會(hui) 保障局-職業(ye) 培訓欄目”。