科技特派員製度是習(xi) 近平總書(shu) 記在浙江工作期間親(qin) 自倡導、親(qin) 自部署、親(qin) 自推動的一項重要製度。在習(xi) 近平總書(shu) 記的關(guan) 懷和推動下，科技特派員製度在浙江率先得到全省域係統廣泛深入的實踐，取得了累累碩果。

　　20年來，浙江省累計派遣科技特派員3.9萬(wan) 人次。廣大科技特派員助力農(nong) 民增收63.53億(yi) 元、企業(ye) 增效45.1億(yi) 元……在推動浙江鄉(xiang) 村振興(xing) 和共同富裕中交出了一份亮麗(li) 的科技答卷。

　　“農(nong) 業(ye) 農(nong) 村工作，說一千、道一萬(wan) ，增加農(nong) 民收入是關(guan) 鍵”

　　2003年，浙江啟動科技特派員製度。浙江省中藥研究所正高級工程師俞旭平接到通知，成為(wei) 浙江首批省級科技特派員中特殊的存在——第101位科技特派員，被派往楓樹嶺鎮下薑村。

　　浙江有2萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 村莊，排得上名號的楓樹嶺鎮下薑村算其中一個(ge) 。下薑村很有名，以前是窮得出名，“土牆房、半年糧，有女不嫁下薑郎。”現在的下薑村，是富得出名。

　　從(cong) 窮到富的轉變，離不開下薑村脫貧致富的引路人——時任浙江省委書(shu) 記習(xi) 近平。2003年4月24日上午，習(xi) 近平在下薑村種茶大戶薑德明家召開座談會(hui) ，詳細詢問農(nong) 產(chan) 品生產(chan) 和銷售情況。他扳著指頭一筆筆和大家算著投入和產(chan) 出賬：“大家還有哪些發展困難？全講出來。咱們(men) 一起商量對策。”

　　“缺人才！”“缺資金！”“缺技術！”當時的下薑村，村民主要收入來源靠種植蠶桑、茶葉以及早稻，但因都是大路貨，賣不上價(jia) 格。雖然村裏也種植中草藥，但不成規模，村民收入並不理想。

　　“你們(men) 村有沒有科技特派員？”當得知沒有後，習(xi) 近平回應老鄉(xiang) ，“省裏研究一下，給你們(men) 村派一個(ge) 科技特派員來。”

　　當時，浙江首批100名科技特派員已經完成培訓，並舉(ju) 辦了出征儀(yi) 式。根據下薑村想要中藥材方麵專(zhuan) 家的訴求，俞旭平成為(wei) 當年浙江省第101位科技特派員。

　　“當科技特派員的出發點是一定要讓老百姓增收，而不是換個(ge) 地方做項目，寫(xie) 幾篇論文在學術期刊上發表。”根據楓樹嶺鎮麵積大、耕地緊缺的實際情況，俞旭平提出了發展木本中藥材的思路，重點發展既是常用藥材又是天然色素提取原料的梔子。

　　市場調研、選苗、繁育……在俞旭平的技術指導下，除了下薑村外，楓樹嶺鎮不少村莊漫山遍野開滿了黃梔子花，成為(wei) 遠近聞名的“中藥材之鄉(xiang) ”。

　　“當時，市場行情很好，去掉人工，一畝(mu) 林地收益1500元左右，比賣毛竹、茶葉更賺錢。”俞旭平說。

　　2005年3月22日，習(xi) 近平又一次來到下薑，考察了黃梔子基地，並詢問了俞旭平科技特派員工作開展情況。知道每戶農(nong) 民通過藥材種植，能收入4000多元後，習(xi) 近平拍了拍俞旭平的肩膀：“做得好！你有功啊！”

　　20年來，俞旭平共幫助楓樹嶺鎮中藥材專(zhuan) 業(ye) 合作社等單位申報並實施了科技項目20多項。“中藥材銷售總額從(cong) 2003年的300多萬(wan) 元增加到2018年的3265萬(wan) 元，中藥材產(chan) 業(ye) 收入占農(nong) 民人均收入的21.7%，是我下派前的5倍多。”在省委召開的浙江省科技特派員代表座談會(hui) 上，俞旭平分享了工作感受，“下薑村授予我‘榮譽村民’稱號，這是用真情換來的不解之緣，更是一名科技工作者人生最珍貴的財富。”

　　不僅(jin) 僅(jin) 是俞旭平。每一名科技特派員都將智慧和汗水播撒到鄉(xiang) 村的土地上。

　　“我是懷揣著‘把論文寫(xie) 在祖國大地上’的初心使命去到鄉(xiang) 村，今年已經20年了。隻要鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 需要，科技特派員這個(ge) 崗位我會(hui) 一直幹下去。”浙江大學農(nong) 業(ye) 文化遺產(chan) 研究中心主任葉明兒(er) 創新的“稻魚共生係統”在麗(li) 水、溫州、湖州、嘉興(xing) 、紹興(xing) 等地“生根開花”。

　　“我的初心就是讓農(nong) 民會(hui) 種藍莓、種好藍莓，用我們(men) 課題組的集體(ti) 智慧提高藍莓的生產(chan) 效率，守在家門口就能走上致富路。”浙江師範大學派駐金華市塔石鄉(xiang) 的科技特派員廖芳蕾說。

　　如今，省級個(ge) 人特派員在浙江省山區26縣的鄉(xiang) 鎮街道實現“全覆蓋”。浙江山區26縣，鄉(xiang) 鄉(xiang) 都有科技特派員派駐，村村都有科技特派員服務。

　　“旨在解決(jue) 農(nong) 民生產(chan) 經營中的現實科技難題和培訓適用技能”

　　盛夏，烈日炙烤著行人。在武義(yi) 縣五塘村，這裏的“浙香6號”香菇正在“空調房”內(nei) ，靜悄悄地從(cong) 菌棒中破土而出，長成一個(ge) 個(ge) 飽滿的香菇。

　　“蔡老師，您來啦！”蔡為(wei) 明剛走進武義(yi) 創新食用菌有限公司，迎麵而來的工作人員傅傑揮手熱情地打招呼。

　　“傅師傅，看菇呢？最近香菇長得怎麽(me) 樣？”蔡為(wei) 明熟絡地問。

　　“好著哩！”傅傑笑著回答。

　　蔡為(wei) 明是浙江省農(nong) 業(ye) 科學院園藝研究所所長，2008年來到武義(yi) 縣，成為(wei) 這裏的一名團隊科技特派員。這一幹，就將近16個(ge) 年頭。

　　“我們(men) 要做就做老百姓做不了的事。”來到武義(yi) 縣後，蔡為(wei) 明開始進行市場調研、走訪農(nong) 戶，逐漸摸清了當地食用菌產(chan) 業(ye) 的短板、難點、痛點。

　　老百姓種植菌菇，最頭痛的是菌棒。作為(wei) 一名老菇農(nong) ，傅傑回憶：“原來都是我們(men) 自己去買(mai) 木屑、麥麩等原材料自製菌棒，材料要是沒買(mai) 好，後麵菌種不出來，白忙活一場。”不止如此，菇農(nong) 對菌棒進行消毒，又是一件耗時耗精力的事情，“菌棒多的時候要三天三夜看著爐火，晚上得有人一直守在那。”

　　在武義(yi) 科技特派員的建議下，由武義(yi) 科技局、浙江省農(nong) 科院、科技特派員三方聯合出資成立了武義(yi) 創新食用菌公司。該公司通過新建專(zhuan) 業(ye) 化的生產(chan) 線集中生產(chan) 菌棒，把統一製好的菌棒直接交給菇農(nong) 培養(yang) 出菇，讓菇農(nong) 種菇既輕鬆又有保障。第一條生產(chan) 線建起來以後，僅(jin) 用了半天時間，菌棒就被訂購一空。

　　與(yu) 其說武義(yi) 創新食用菌公司是一家公司，不如說它是一個(ge) 公益平台——不與(yu) 百姓爭(zheng) 利，所有技術全部免費對外開放。蔡為(wei) 明指著菇房介紹：“無論是菌棒生產(chan) 還是種植菇房搭建，隻要公司有技術、鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 想學，我們(men) 都免費教。”

　　武義(yi) 縣科學技術局黨(dang) 組成員、副局長王武平算了一筆賬：“目前，專(zhuan) 業(ye) 化菌棒生產(chan) 線在武義(yi) 縣已經建起了20多條，技術惠及全縣95%以上的菇農(nong) ，年產(chan) 菌棒3800多萬(wan) 棒，菌棒累計節本增效超2.3億(yi) 元。”

　　走進香菇“空調房”，隻見一個(ge) 個(ge) 菌棒整齊擺放在貨架上，這裏的香菇正在“逆生長”。傳(chuan) 統香菇一般在10月到來年4月長出，在此期間，市場供貨多、銷售價(jia) 格低，老百姓收益不高。

　　“菌棒問題解決(jue) 後，我著手解決(jue) 品種問題。”蔡為(wei) 明發現，武義(yi) 縣的菇農(nong) 種植菌菇，銷售價(jia) 格低，農(nong) 民收益並不可觀，“如果在香菇不生長的季節，我們(men) 能有香菇往市場供應，價(jia) 格肯定就上去了。”

　　於(yu) 是，蔡為(wei) 明開展了新品種選育與(yu) 示範推廣，育成優(you) 質香菇品種“浙香6號”，並研發出配套設施化高效栽培技術，所產(chan) 的香菇質優(you) 價(jia) 高，售價(jia) 比常規的高2至3倍。

　　在武義(yi) ，穿著皮鞋采香菇、開著汽車賣香菇，已經成為(wei) 菇農(nong) 的生活寫(xie) 照。

　　“多虧(kui) 蔡老師帶來先進的技術，同樣是種香菇，收入比以前多得多。我在這裏承包了6個(ge) 菇房，一年能有40多萬(wan) 元的收益。”傅傑說。

　　2022年4月，種了幾十年香菇的傅傑從(cong) 一名菇農(nong) 成了武義(yi) 創新食用菌有限公司的一名技術員。問及原因，48歲的傅傑臉上露出了一抹羞澀：“家裏條件好了，孩子也成才了。我希望能像蔡老師幫助我那樣，把好的技術教給更多人，讓大家一起富起來。”

　　20年來，浙江科技特派員圍繞地方特色優(you) 勢產(chan) 業(ye) ，以技術為(wei) 支撐，以項目為(wei) 依托，通過“做給農(nong) 民看、帶著農(nong) 民幹”，帶動區域經濟實現跨越式發展。

　　截至目前，省級科技特派員共牽頭實施科技項目4700餘(yu) 項，研發新產(chan) 品5037個(ge) ，引進培養(yang) 人才18169人，創建科技示範基地7191個(ge) ，轉化科技成果11979項，實現畝(mu) 均增收0.787萬(wan) 元、企業(ye) 增效45.1億(yi) 元。

　　“要根據需要和實際向用人主體(ti) 充分授權，發揮用人主體(ti) 在人才培養(yang) 、引進、使用中的積極作用”

　　農(nong) 村天地寬，科技特派員上通先進科技的“天”、下達生產(chan) 一線的“地”。但從(cong) 想幹事、能幹事到幹成事，這一過程從(cong) 來都不能隻靠科技特派員“單兵作戰”。讓優(you) 秀科技人才進得去、留得住、幹得好，是科技特派員製度具有持久生命力的根本所在。

　　“要跟進人才政策、優(you) 化人才服務，把科技特派員工作納入柔性引才管理，建立行之有效的考核激勵體(ti) 係和雙向溝通機製，全力保障科技特派員開展工作。”開化縣委書(shu) 記夏盛民視科技特派員為(wei) 破解縣域產(chan) 業(ye) 創新難題的關(guan) 鍵人才。

　　開化始終牢記習(xi) 近平總書(shu) 記在浙江工作期間提出“人人有事做，家家有收入”的殷殷囑托，通過下好政策“棋”，從(cong) 關(guan) 心關(guan) 愛、考評激勵、配套激勵、引才獎勵、成果獎勵五個(ge) 維度，出台《開化縣省級科技特派員獎勵激勵辦法》，優(you) 化人才“軟”環境；

　　武義(yi) 縣每年安排250萬(wan) 元科技特派員工作專(zhuan) 項經費，其中200萬(wan) 元用於(yu) 法人科技特派員工作，50萬(wan) 元用於(yu) 個(ge) 人科技特派員項目；

　　縉雲(yun) 縣成立縣級、鄉(xiang) 鎮共19個(ge) 工作服務專(zhuan) 班，保障科技特派員日常工作開展，將科技特派員到縣後的下鄉(xiang) 用車納入公務用車管理；

　　文成縣製定出台《縣領導“1+8”責任捆綁掛鉤工作實施方案的通知》，每位科技特派員由縣領導掛鉤聯係，縣領導為(wei) 科技特派員在項目實施和活動舉(ju) 辦等方麵提供幫助，協調解決(jue) 實際困難……

　　目前，浙江省累計投入專(zhuan) 項資金5.98億(yi) 元，全方位保障科技特派員開展服務。

　　在浙江省科技廳，早年浙江省科技特派員派駐鄉(xiang) 鎮名單仍舊被用心保存著。浙江中醫藥大學新增4人，共4人；浙江省農(nong) 科院原派66人，新增14人，共80人；龍遊縣原有1名，新增3名……隨便翻開一本，都能看到浙江省科技特派員隊伍日漸壯大所留下的文字記載。

　　浙江的科技特派員製度不搞“拉郎配”，皆為(wei) 自願“結對”。“我們(men) 采取市場化配置科技特派員資源的方式，由政府提供平台，地方鄉(xiang) 鎮‘下單’提需求，有意願、有能力的派出單位科技人員自主報名。”浙江省科學技術廳農(nong) 村科技處相關(guan) 負責人介紹，目前科技特派員的積極性得到了充分調動，誌願成為(wei) 科技特派員的人數超過需求的1.5倍多。

　　目前，浙江省已發布《科技特派員服務與(yu) 管理規範省級地方標準》，進一步規範和引導科技特派員服務和管理，為(wei) 全國輸出科技特派員工作“浙江標準”。

　　20年來，浙江始終牢記囑托，不斷完善科技特派員製度，持續迭代精準選派、精準服務、精準改革、精準保障機製，推動科技特派員把論文寫(xie) 在田野上，把技術送到農(nong) 民家。科技特派員製度已成為(wei) 群眾(zhong) 依靠科技增收致富的有效路徑，是科技工作支撐地方高質量發展的有效舉(ju) 措，也是科技人才在紮根基層、服務群眾(zhong) 中提升素養(yang) 和能力的有效模式。

　　把論文寫(xie) 在大地上，把成果留在百姓家。浙江省科技特派員牢記習(xi) 近平總書(shu) 記殷殷囑托，通過做給農(nong) 民看、帶著農(nong) 民幹、領著農(nong) 民賺，繼續走在服務鄉(xiang) 村的道路上，為(wei) 推動鄉(xiang) 村振興(xing) 、實現共同富裕助力獻策，將科技特派員製度這張“金名片”越擦越亮。