近日，自治區總工會(hui) 聚焦推進非公有製企業(ye) 產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革（簡稱“產(chan) 改”）工作，選樹內(nei) 蒙古60家非公有製企業(ye) 為(wei) 第三批項目試點。

　　此次試點期限為(wei) 1年，全區各級工會(hui) 將從(cong) 強化產(chan) 業(ye) 工人思想政治引領、構建和完善產(chan) 業(ye) 工人技能形成體(ti) 係、建設網絡學習(xi) 平台、產(chan) 教融合校企合作建設職工職業(ye) 技能實訓基地、加大產(chan) 業(ye) 工人創新創效扶持力度等15個(ge) 方麵，發揮試點的先行先試作用，積極探索、力求突破，形成一批可複製、可推廣的經驗做法，推動非公有製企業(ye) “產(chan) 改”工作往實裏抓、往細處做，全力提升產(chan) 業(ye) 工人的獲得感、幸福感、安全感。

　　2021年，內(nei) 蒙古啟動了“產(chan) 改”試點工作，選樹5家非公有製企業(ye) 為(wei) 第一批試點；2022年，選樹10家非公有製企業(ye) 為(wei) 第二批試點。隨著各項改革措施的紮實開展，內(nei) 蒙古產(chan) 業(ye) 工人隊伍思想政治建設不斷加強、技能素質得到有力提升、人才隊伍持續壯大、職工福祉不斷提升，產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革取得顯著成效。（記者 馬芳）