原標題：每招用一人一次性給予1000元補助

　　近日，天津市人社局印發《關(guan) 於(yu) 做好一次性擴崗補助政策有關(guan) 工作的通知》（以下簡稱《通知》），以充分發揮失業(ye) 保險助企擴崗作用。

　　《通知》明確，享受條件為(wei) ：招用2023屆及離校兩(liang) 年內(nei) 未就業(ye) 普通高校畢業(ye) 生、登記失業(ye) 的16歲至24歲青年，簽訂勞動合同，並為(wei) 其繳納職工養(yang) 老、失業(ye) 、工傷(shang) 保險費1個(ge) 月以上的我市參保企業(ye) ，可申請享受一次性擴崗補助。勞務派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。

　　其中，2023屆高校畢業(ye) 生，是指畢業(ye) 時間為(wei) 2023年1月至12月，取得普通高等學校畢業(ye) 證書(shu) 的普通高校畢業(ye) 生。

　　離校兩(liang) 年內(nei) 未就業(ye) 普通高校畢業(ye) 生，是指2021年7月和2022年7月後，我市教育部門移交的實名製未就業(ye) 高校畢業(ye) 生數據信息中的人員，或經人力資源社會(hui) 保障部比對下發的高校畢業(ye) 生數據信息中的人員。

　　登記失業(ye) 的16歲至24歲青年，是指在我市進行失業(ye) 登記，2023年失業(ye) 登記處於(yu) 有效狀態，後被企業(ye) 招用參保，且招用時年齡在16歲至24歲（年齡計算到月）的人員。

　　補助標準為(wei) 每招用一名人員，一次性給予企業(ye) 1000元補助。

　　同一人員不論身份是否變更，參保企業(ye) 是否變更，其身份信息隻能用於(yu) 享受1次一次性擴崗補助，不得跨年度、跨地區、跨企業(ye) 重複享受；已經享受一次性吸納就業(ye) 補貼政策的，不再享受一次性擴崗補助。

　　一次性擴崗補助政策實施“免申即享”和企業(ye) 申報經辦模式。

　　市社保中心按月將參保人員信息與(yu) 人力資源社會(hui) 保障部部省內(nei) 部業(ye) 務協同平台“普通高校應屆畢業(ye) 生身份核驗接口”、我市教育部門移交的實名製未就業(ye) 高校畢業(ye) 生名單以及登記失業(ye) 信息進行比對，確認人員身份符合政策享受條件的，經企業(ye) 確認並公示合格後，將一次性擴崗補助撥付企業(ye) 。

　　企業(ye) 也可於(yu) 2023年12月31日（含）前，填寫(xie) 《天津市一次性擴崗補助申請表》，向參保所在地社保分中心提出申請，並提供招用人員的普通高等學校畢業(ye) 證書(shu) 複印件，或通過天津人社網廳提出申請。（記者 廖晨霞）