當前，應屆畢業(ye) 生秋招已進入“白熱化”階段。10月18日，江蘇省百校聯動就業(ye) 活動暨河海大學2024屆畢業(ye) 生秋季專(zhuan) 場供需洽談會(hui) 火熱開啟。超過350家各行業(ye) 優(you) 質單位現場提供超過20000個(ge) 用人崗位，吸引了大量學生前來投遞簡曆，力爭(zheng) 拿到令人心動的offer。　　

　　供需雙方麵對麵，打通就業(ye) “最後一公裏”

　　“今天在招聘會(hui) 上投了七份簡曆，有四家現場就進行了初步麵試，有兩(liang) 家已經溝通進入下一輪麵試。”河海大學2024屆畢業(ye) 生王同學告訴記者，自己從(cong) 今年7月就開始準備秋招，也網申了不少企業(ye) ，但還是覺得現場麵對麵與(yu) 企業(ye) 招聘人員交流比較方便，也能更直接地了解企業(ye) 招聘需求。　　

　　記者在招聘會(hui) 現場發現，不少企業(ye) 使出渾身解數招才引才。中建八局文旅博覽投資發展有限公司招聘負責人告訴記者，本次招聘的需求專(zhuan) 業(ye) 包含建築設計類、投資運營類、房屋建築類、基礎設施類、職能管理類五大類別，涵蓋專(zhuan) 業(ye) 達50餘(yu) 個(ge) ，另外設置了江蘇、浙江、上海等工作地區，應聘者可以根據自身需求投遞相關(guan) 區域崗位。

　　“在投遞簡曆時，我會(hui) 關(guan) 注公司是否具有完善的薪酬體(ti) 係、明晰的職業(ye) 發展路徑，以及良好的工作氛圍。”河海大學2024屆畢業(ye) 生葉同學認為(wei) ，應屆生求職，是一個(ge) 雙向選擇的過程。不少應屆生在求職時，不僅(jin) 考慮薪酬、工作區域、晉升空間等問題，還會(hui) 將工作地點流動性、單位職業(ye) 培訓、單位工作氛圍、單位文化等因素考慮在內(nei) ，多維度選擇崗位。

　　各地人社部門組團“招才引才”，返鄉(xiang) 就業(ye) 潮漸熱

　　記者在現場發現，揚州、泰州、滁州、金壇市各地市人社部門攜當地用人單位組團前來，滿足各專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生各類求職需求。　　

　　“高校畢業(ye) 生來滁州就業(ye) ，可以享受購房補貼、就業(ye) 補貼、生活補貼等政策。”滁州市人社局相關(guan) 負責人表示，為(wei) 吸引高校畢業(ye) 生來滁就業(ye) ，今年新推出《關(guan) 於(yu) 促進高校畢業(ye) 生和高技能人才來滁就業(ye) 創業(ye) “六免六補六優(you) 化”政策》。例如，對來滁參加政府部門組織招聘活動的高校畢業(ye) 生、具有初級以上職稱和高級技能人才發生的食宿交通費用，予以實報實銷。高校畢業(ye) 生在市雙創平台創業(ye) 的，以及領銜創業(ye) 項目入駐的，免除3年30平方米以內(nei) 場地租金。

　　當前，不少應屆畢業(ye) 生不再執著於(yu) “北上廣深”，返鄉(xiang) 就業(ye) 成了不少應屆生的選擇。家鄉(xiang) 在廣西的學生劉青在招聘會(hui) 上驚喜地發現，有5家左右的廣西企業(ye) 也來到了現場招聘，他與(yu) 一家廣西國企招聘人員相談甚歡，已經準備簽下offer，入職後可享受南寧市產(chan) 業(ye) 領域急需緊缺青年人才生活補助。

　　為(wei) 了給高校畢業(ye) 生就業(ye) 提供更堅實的保障，泰州等地也頻出“大招”。例如，在泰州實體(ti) 經濟企業(ye) 就業(ye) 或創業(ye) ，在工作所在地無房並租房居住的應屆高校畢業(ye) 生，最長享受36個(ge) 月補貼。本科畢業(ye) 生每人每月800元，碩士研究生每人每月1500元，博士研究生每人每月2000元。

　　打造“就業(ye) 大課堂”，高校築牢求職保護罩

　　“頭往左邊偏一點點，保持微笑，3、2、1，再來一張！”在招聘會(hui) 現場，還貼心地為(wei) 學生設置了證件照拍攝處，學生可以現場拍攝證件照，並在招聘簡曆上使用。　　

　　河海大學學生處副處長、學生就業(ye) 指導中心主任趙海偉(wei) 介紹，本學期開學以來，已經陸續有2000餘(yu) 家招聘單位來到學校招聘，還有央企、國企組團前來洽談，學校盡最大可能幫助學生找到心儀(yi) 工作。

　　高校如何打造“就業(ye) 大講堂”？他介紹，河海大學結合院係專(zhuan) 業(ye) 特色及學生實際需求，優(you) 先對接就業(ye) 對口行業(ye) 重點單位，邀請用人單位麵向學生開展就業(ye) 大講堂，讓學生了解用人單位需求，明確發展方向。

　　同時，他建議，高校可以針對不同群體(ti) 畢業(ye) 生開展精準化就業(ye) 幫扶和指導，結合學生職業(ye) 規劃需要和職業(ye) 特點，先後開設選調生筆試麵試、公務員考試、軍(jun) 隊文職、銀行招聘、教師招考等各類專(zhuan) 題培訓班，麵向家庭經濟困難學生、學業(ye) 困難學生等特殊群體(ti) 開設就業(ye) 專(zhuan) 場訓練營，結合學校特點研討學生職業(ye) 能力提升方案，幫助提升學生求職能力，實現就業(ye) 指導服務與(yu) 學生實際需求深度有效對接。（程曉琳）