人民網北京11月16日電 （記者董兆瑞）近年來，高校畢業(ye) 生人數不斷創新高，海澱區人力社保局通過調查研究下基層、政策宣講下基層、就業(ye) 服務下基層，全力促進海澱區高校畢業(ye) 生更加充分、更高質量就業(ye) 。

　　調查研究下基層 就業(ye) 需求問到“心坎上”

　　問需基層，海澱區人力社保局將“就業(ye) 服務觸角”延伸至“最後一百米”，聚焦向下找問題。實現高效、精準就業(ye) ，應該牢牢牽住“企業(ye) 想要什麽(me) 樣的人”這個(ge) 牛鼻子，海澱區人力社保局將《海澱區高新技術企業(ye) 在吸納高校畢業(ye) 生就業(ye) 方麵的思考》作為(wei) 年度調研課題之一，從(cong) “源頭”了解就業(ye) 所需。

　　同時，海澱區人力社保局化身“普查員”，根據離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生名單進行摸排調查，采取上門入戶、麵談等方式了解畢業(ye) 生就業(ye) 難題。開展“沉浸式”調研，觀“直播”，曉真聲，集體(ti) 走進北京理工大學高校畢業(ye) 生招聘會(hui) 現場，了解企業(ye) 用人需求和大學生就業(ye) 需求間的差異，找出就業(ye) 觀念、求職技巧、缺乏經驗、就業(ye) 渠道、自主創業(ye) 等五個(ge) 主要就業(ye) 堵點問題。

　　政策宣講下基層 搭建畢業(ye) 到就業(ye) 的“暖心橋”

　　為(wei) 了更好的幫助高校畢業(ye) 生轉變觀念、提升能力，從(cong) “學業(ye) 路”變道“職場路”、從(cong) “好學生”轉為(wei) “職場人”，海澱區人力社保局當好“就業(ye) 指導員”，走進北京語言大學圍繞職業(ye) 生涯規劃、麵試技巧等開展“麵對麵”專(zhuan) 場大講堂，吸引1000餘(yu) 名應屆畢業(ye) 生；走進北京林業(ye) 大學、北京郵電大學等4所高校麵向畢業(ye) 生講解就業(ye) 創業(ye) 、檔案接轉相關(guan) 政策。

　　此外，還提供了“雲(yun) 端上”的政策服務，依托微信公眾(zhong) 號平台，發布就業(ye) 見習(xi) 、報到證等職業(ye) 指導“微課堂”7期，依托街鎮微信公眾(zhong) 號、社區居民微信群廣泛發布高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 政策及申請指南，不斷提升畢業(ye) 生就業(ye) 能力。

　　就業(ye) 服務下基層 推動穩步就業(ye) 駛入“快車道”

　　“這次體(ti) 驗感覺太棒了！對我的職業(ye) 規劃幫助很大。”參加完職場體(ti) 驗的小林談到。為(wei) 達到高校畢業(ye) 生“未出茅廬卻已知幾分職場”的目的，海澱區人力社保局新設立2家高校畢業(ye) 生職場體(ti) 驗基地解決(jue) 經驗問題，為(wei) 學生提供項目實地參觀、職業(ye) 指導、專(zhuan) 業(ye) 技能提升等體(ti) 驗，已有2297名學生參與(yu) 體(ti) 驗。高質量、高水平的“雙高”就業(ye) ，離不開培訓的“精準幫扶”，海澱區人力社保局聯合高校共建中關(guan) 村人才創客空間提供創業(ye) 輔導培訓，已覆蓋清華大學、東(dong) 北大學、電子科技大學等全國重點高校20餘(yu) 所。

　　除此之外，一場場招聘會(hui) 也在“熱鬧開張”中，海澱區人力社保局開展“中關(guan) 村百校聯盟校園招聘團”入校招聘活動拓展就業(ye) 渠道，組織325家企業(ye) 走進北理工、西工大等22所高校開展招聘活動，提供就業(ye) 崗位4.4萬(wan) 個(ge) ；開展“2024年北京地區高校畢業(ye) 生就業(ye) 服務季活動”首場線下招聘會(hui) ，中鐵、華為(wei) 等企業(ye) 提供1751個(ge) 就業(ye) 崗位。

　　互聯網上的招聘會(hui) 也為(wei) 高校畢業(ye) 生就業(ye) “插上翅膀”，海澱區人力社保局針對大學生特點通過抖音號等新媒體(ti) 開展“才聚雲(yun) 端”直播帶崗活動15場，實現了大量招聘崗位送到家門口、校園裏、手機上，推動就業(ye) 跑出“加速度”。