11月17日，自治區政府新聞辦召開新聞發布會(hui) ，就《內(nei) 蒙古自治區就業(ye) 促進條例》（以下簡稱《條例》）修改的有關(guan) 情況作通報。原《條例》共42條，此次共修訂23條，刪除1條，增加3條，修訂後的《條例》共44條，將於(yu) 12月1日起施行。

　　自治區人力資源和社會(hui) 保障廳黨(dang) 組成員、自治區就業(ye) 服務中心主任伏淩濤表示，修改的主要內(nei) 容體(ti) 現在產(chan) 業(ye) 帶動、資金扶持和服務保障三個(ge) 方麵。包括明確支持互聯網、大數據、人工智能與(yu) 各產(chan) 業(ye) 深度融合催生的新產(chan) 業(ye) 、新業(ye) 態、新模式，把微型企業(ye) 吸納就業(ye) 納入了政策支持範圍，多渠道、多方式增加就業(ye) 崗位；調整了就業(ye) 補助資金使用範圍，增加了一次性創業(ye) 補貼、求職創業(ye) 補貼、就業(ye) 創業(ye) 服務補助、高技能人才培養(yang) 補助等，突出創業(ye) 扶持；明確政府補貼的職業(ye) 技能培訓項目全部向具備資質的職業(ye) 學校、職業(ye) 培訓機構開放，規定法定勞動年齡內(nei) 的靈活就業(ye) 人員可以以個(ge) 人身份申請參加企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險、職工基本醫療保險，平台企業(ye) 應當參加新就業(ye) 形態就業(ye) 人員職業(ye) 傷(shang) 害保障，鼓勵平台企業(ye) 為(wei) 新就業(ye) 形態就業(ye) 人員購買(mai) 人身意外傷(shang) 害保險、雇主責任保險等商業(ye) 保險。

　　《條例》的修改標誌著內(nei) 蒙古就業(ye) 工作和法治化水平進入了一個(ge) 新的發展時期。下一步，相關(guan) 主管部門將重點做好《條例》的學習(xi) 、宣傳(chuan) 、貫徹工作，確保《條例》落地見效。（記者 梅剛）