人民網北京12月13日電 （記者鮑聰穎）吸納什麽(me) 樣的人才？怎樣吸納人才？如何留住人才？北京市豐(feng) 台區將聚焦重點產(chan) 業(ye) 、公共服務等多領域，分層分類實施“產(chan) 業(ye) 人才引領行動、基礎人才強基工程、管理人才提質行動和青年人才開發行動”四大專(zhuan) 項行動，形成多層次人才梯隊。同時，創新發布12項近千條“京津冀人才協同發展”機會(hui) 清單，立足京津冀協同構建人才新高地。

　　12月12日，“遇見豐(feng) 台·眾(zhong) 匯京彩”豐(feng) 台區人才工作創新發展成果發布活動舉(ju) 辦。據介紹，豐(feng) 台區正式發布《豐(feng) 台區推動高質量發展人才支撐保障行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)，全區“一盤棋”布局招才引智工作，構築人才製度優(you) 勢。

　　開展四大專(zhuan) 項行動 分層分類招攬人才

　　此次發布的《行動計劃》針對不同領域人才，分層分類實施“產(chan) 業(ye) 人才引領行動、基礎人才強基工程、管理人才提質行動和青年人才開發行動”四大專(zhuan) 項行動。

　　產(chan) 業(ye) 人才引領行動方麵，將圍繞構建“2+4+6”現代產(chan) 業(ye) 體(ti) 係，深入實施“豐(feng) 澤計劃”，優(you) 化金融、科技、商務、文化等重點產(chan) 業(ye) 領域人才引進培養(yang) 機製，吸引集聚一批產(chan) 業(ye) 領軍(jun) 人才、文化藝術名家、技能工匠大師，以人才激活豐(feng) 台區特色產(chan) 業(ye) 發展動能。

　　基礎人才強基工程方麵，將深入實施“領航計劃”、“雙十雙百”行動等強基計劃，結合領軍(jun) 人才引進等措施，著力建強教育教學和醫療衛生領域人才隊伍，提升區域教育、醫療整體(ti) 水平。

　　管理人才提質行動方麵，通過開展“領頭雁”工程、“發展夥(huo) 伴計劃”等項目，引進培養(yang) 一批優(you) 秀管理人才，分層分類提升基層社會(hui) 治理與(yu) 企業(ye) 經營管理人才隊伍水平，促進區域發展。

　　青年人才開發行動方麵，聚焦區域重點產(chan) 業(ye) 、特色產(chan) 業(ye) 發展需求，通過靶向引進、專(zhuan) 項支持、訂單培養(yang) 等方式，有針對性地選拔培養(yang) 拔尖創新人才，充實優(you) 秀青年人才儲(chu) 備庫，鼓勵青年人才“挑大梁”“當主角”。

　　“《行動計劃》的實施，將加快推動豐(feng) 台區集聚培養(yang) 一批引領科技前沿、領跑創新賽道、推動產(chan) 業(ye) 發展、迸發創新活力的優(you) 秀人才和團隊，形成從(cong) 戰略型人才、行業(ye) 領軍(jun) 人才到專(zhuan) 業(ye) 技術骨幹、優(you) 秀青年人才等為(wei) 主體(ti) 的多層次人才梯隊，為(wei) 豐(feng) 台區實現高質量倍增發展提供堅強的人才支撐保障。”豐(feng) 台區委組織部分管日常工作的副部長、區委兩(liang) 新工委書(shu) 記劉際飛介紹，豐(feng) 台區將聚焦建強人才發展載體(ti) 平台、創新人才引進培育機製、提升人才服務保障水平等多方麵，著力打通人才流動、使用、發揮作用中的體(ti) 製機製障礙，讓各類人才的創造活力在豐(feng) 台這片熱土競相迸發。

　　發布機會(hui) 清單 盤活京津冀人才一體(ti) 化“大棋局”

　　豐(feng) 台區將招才引智工作立足京津冀格局中通盤謀劃，創新發布“京津冀人才區域協同發展機會(hui) 清單”，麵向京津冀人才，釋放人才培育、生態優(you) 化、產(chan) 業(ye) 協同等3大類、12項、近1000條機會(hui) 資源。

　　科技創新、航空航天、軌道交通、數字金融、教育文化、醫療衛生……多個(ge) 行業(ye) 優(you) 質資源匯集，同時開通專(zhuan) 屬服務平台和谘詢熱線，盤活京津冀人才一體(ti) 化“大棋局”，著力推動形成京津冀三地協同高質量發展新格局。

　　一係列麵向京津冀人才的活動已經落地實施。日前，一群來自河北省保定市的優(you) 秀青年人才走進豐(feng) 台區，在人力社保局、市場監管局、政務服務局等職能部門和重點街道一線崗位跟崗學習(xi) 交流。不僅(jin) 如此，為(wei) 加快推動京冀產(chan) 業(ye) 協同發展，以產(chan) 業(ye) 發展帶動人才流動，豐(feng) 台區共推薦10家企業(ye) 在河北布局新業(ye) 務，促進高精尖產(chan) 業(ye) 落地河北，強化人才集聚。

　　最高補貼200萬(wan) 元 “英才選聘計劃”發布

　　活動上，豐(feng) 台區還發布了重磅引才計劃——“英才選聘計劃”，集中聚焦教育教學、醫療衛生、國企經營管理、社區管理等領域人才需求，定向引進167名優(you) 秀人才。為(wei) 符合條件者分層分類優(you) 先提供進京落戶、住房安居、醫療保障、引進津補貼等多項強有力的保障措施。

　　值得一提的是，“英才選聘計劃”特別麵向社工人才開展選聘工作。豐(feng) 台區委社會(hui) 工委書(shu) 記、區民政局局長楊彩霞介紹，豐(feng) 台區啟動社區“強基增能”計劃，建立社區書(shu) 記聘任製選配機製，廣開納賢之門麵向全市開展優(you) 秀人才招錄。同時，健全了培養(yang) 選拔優(you) 秀年輕幹部的常態化機製，加大從(cong) 優(you) 秀社區工作者中招錄公務員和事業(ye) 編製人員的力度，從(cong) 而打通了基層社區工作者人才職業(ye) 發展“天花板”，引導和吸納優(you) 秀人才到社區工作，充實基層工作力量。據了解，2023年，豐(feng) 台區麵向全市公開招聘78名社區正職和304名社區工作人員，共有4400多名優(you) 秀大學生報名。

　　引才、育才重要，如何將人才留住也是做好人才工作的重中之重。豐(feng) 台區緊盯人才所思、所想、所盼、所求，打好人才服務組合拳，為(wei) 各類人才紮根豐(feng) 台、服務豐(feng) 台做好全方位“後勤保障”。

　　“針對優(you) 秀人才，豐(feng) 台區實施‘住房安居’工程。”豐(feng) 台區房屋管理局局長張小玲介紹，豐(feng) 台區通過擴大房源供給、搭建專(zhuan) 項通道，不斷拓展保租房、市場長期租賃住房等房源形式，為(wei) 優(you) 秀人才在豐(feng) 台打拚解決(jue) “後顧之憂”。

　　據了解，著眼人才的全周期、全鏈條發展需求，豐(feng) 台區將整合政務服務、扶持獎勵、交通出行、住房安居等政策資源，推出“一站式服務包”，為(wei) 人才提供“一對一服務管家”“一攬子服務措施”“一站式解決(jue) 方案”，持續打造豐(feng) 台人才工作模式和品牌，讓各類人才在豐(feng) 台“創業(ye) 有機會(hui) ，創新有平台，發展有空間，生活有溫度”。