原標題：省國資委監管企業(ye) 10月底淨資產(chan) 同比增長9.3%

　　以高質量黨(dang) 建引領推動國企高質量發展

　　河北省國資委監管企業(ye) 10月底淨資產(chan) 同比增長9.3%

　　從(cong) 河北省國資委日前召開的“高質量黨(dang) 建引領國企高質量發展”媒體(ti) 通氣會(hui) 上獲悉，河北省國資委始終把提高黨(dang) 的建設質量作為(wei) 引領企業(ye) 高質量發展的關(guan) 鍵之舉(ju) ，夯基礎、補短板，求創新、增活力，推動監管企業(ye) 高質量發展取得新成效。截至2023年10月底，河北省國資委監管企業(ye) 資產(chan) 總額、淨資產(chan) 同比分別增長4%、9.3%，資產(chan) 負債(zhai) 率同比下降1.5個(ge) 百分點。

　　目前，河北省國資委黨(dang) 委管理黨(dang) 組織的監管企業(ye) 26家（不含河北機場集團），黨(dang) 組織關(guan) 係隸屬省國資委黨(dang) 委管理的中央駐冀企業(ye) 14家。管理黨(dang) 組織8841個(ge) ，其中黨(dang) 委685個(ge) 、黨(dang) 總支419個(ge) 、黨(dang) 支部7737個(ge) ，有黨(dang) 員15萬(wan) 名。

　　河北省國資委始終把黨(dang) 的政治建設擺在首位，牢牢把握高質量發展這個(ge) 首要任務，出台《深入推進京津冀協同發展和高標準高質量推進雄安新區建設工作方案》，牽頭製定《完善京津冀三省市國資委合作機製方案》，推動三地國資國企優(you) 勢互補、加深合作。圍繞央企入冀、研發創新等重大事項，年內(nei) 跟蹤督辦901項次。

　　人才是企業(ye) 發展的不竭動力。省國資委大力度選優(you) 配強企業(ye) 領導班子成員，突出鍛造高素質專(zhuan) 業(ye) 化幹部人才隊伍，製定外部董事管理辦法和考核評價(jia) 辦法，分批選派專(zhuan) 職、兼職外部董事77名，監管企業(ye) 及有關(guan) 子企業(ye) 已實現外部董事占多數。強化幹部考核激勵，製定監管企業(ye) 年度經營業(ye) 績專(zhuan) 項考核辦法，建立薪酬能增能減、職務能上能下機製，推動黨(dang) 建考核、領導班子考核、經營業(ye) 績考核互融互通。

　　同時，河北省國資委完善市場化選人用人機製，深化勞動、人事、分配“三項製度”改革，實行經理層任期製和契約化管理、新進員工公開招聘、全員績效考核企業(ye) 達到100%。充分發揮國有企業(ye) 黨(dang) 組織凝聚人才的優(you) 勢，出台《關(guan) 於(yu) 鼓勵監管企業(ye) 引進“周末工程師”的具體(ti) 措施》，通過項目合作、兼職引進等方式，柔性引進“周末工程師”65人。

　　此外，河北省國資委突出大抓基層鮮明導向，持續排查整頓軟弱渙散基層黨(dang) 組織，加強混合所有製企業(ye) 和境外單位黨(dang) 建工作，優(you) 化黨(dang) 組織設置818個(ge) 。推動基層黨(dang) 建與(yu) 生產(chan) 經營深度融合，先後培育出河鋼集團“鋼鐵先鋒”、河北港口集團“價(jia) 值黨(dang) 建”、三友集團“黨(dang) 建登高計劃”等一批叫得響、立得住的黨(dang) 建品牌。（記者貢憲雲(yun) ）