4月25日至5月1日是職業(ye) 病防治法宣傳(chuan) 周。一直以來，職業(ye) 病防治工作的重點大多聚焦在“藍領”人士，對“白領”人士的工作壓力、職業(ye) 緊張等問題難以界定。

　　在4月25日國家衛生健康委召開的新聞發布會(hui) 上，國家衛生健康委職業(ye) 健康司司長吳宗之表示，不僅(jin) 要關(guan) 注像塵肺病、職業(ye) 中毒、噪聲聾等傳(chuan) 統的職業(ye) 病防治，也要關(guan) 注工作壓力、心理健康、肌肉骨骼係統疾病等工作相關(guan) 疾病的預防。不僅(jin) 要關(guan) 注一線的“藍領”職工，也要關(guan) 注“白領”職工。

　　警惕新型職業(ye) 病並做好預防

　　“白領”人士因工作壓力大、工作超時造成的職業(ye) 緊張、腰背痛等算不算職業(ye) 病？它們(men) 當前未被納入職業(ye) 病目錄，後續是否會(hui) 更新？

　　“依據職業(ye) 病防治法，職業(ye) 病是勞動者在職業(ye) 活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的職業(ye) 病。”中國疾控中心職業(ye) 衛生首席專(zhuan) 家李濤表示，“996”帶來的職業(ye) 緊張和腰背痛目前沒有列在職業(ye) 病分類目錄，所以說它還不能算職業(ye) 病。

　　但職業(ye) 病防治法中的條款體(ti) 現了對沒有納入職業(ye) 病目錄的疾病也應積極預防的思想，要求“用人單位的設備、工具、用具等設施應符合勞動者生理、心理健康的要求”。

　　李濤解釋，職業(ye) 緊張，顧名思義(yi) 是由於(yu) 職業(ye) 活動導致的精神和心理上的緊張；腰背痛，是由於(yu) 工作導致腰背部長期過度負荷或不良作業(ye) 方式而引起的與(yu) 工作有關(guan) 的疾病。既然是與(yu) 工作相關(guan) 的疾病，用人單位就應當采取積極的措施來進行預防，對沒有納入目錄的工作相關(guan) 疾病，應加大疾病預防知識普及力度，持續提升職業(ye) 人群健康素養(yang) 與(yu) 技能，努力實現勞動者少得病、不得病的目標。

　　2021年12月7日，國家衛生健康委等17個(ge) 部門聯合印發了《國家職業(ye) 病防治規劃（2021—2025年）》，規劃以保障勞動者職業(ye) 健康為(wei) 出發點和落腳點，強調既要做好傳(chuan) 統職業(ye) 病的防控，又要兼顧新型職業(ye) 病危害的預防。

　　“新時代職業(ye) 健康工作麵臨(lin) 新的要求，落實職業(ye) 健康保護行動，要從(cong) 以治病為(wei) 中心轉變到以健康為(wei) 中心。”吳宗之說，要全麵開展職業(ye) 健康保護行動，在全社會(hui) 營造濃厚的職業(ye) 健康文化氛圍。加強職工心理健康、肌肉骨骼係統疾病等工作相關(guan) 疾病的預防。積極開展健康企業(ye) 建設、爭(zheng) 做“職業(ye) 健康達人”係列活動，大力推進重點人群職業(ye) 健康素養(yang) 監測。

　　修訂相關(guan) 辦法破解“職業(ye) 病鑒定難”

　　“藍領”人士在接觸粉塵、化學因素、物理因素、放射性因素等6大類因素時造成的職業(ye) 病雖被納入保護範圍，但此前存在鑒定難的問題。以塵肺病為(wei) 例，其平均潛伏期超過10年，許多勞動者在發病前在多個(ge) 用人單位工作，一些農(nong) 民工甚至沒有簽訂勞動合同。在多年後的職業(ye) 病診斷時無法證明與(yu) 用人單位的勞動關(guan) 係，也不能證明其接觸的職業(ye) 病危害因素及危害程度，最終可能導致職業(ye) 病難鑒定，無法享受職業(ye) 病的相關(guan) 待遇。

　　“針對社會(hui) 反映的職業(ye) 病診斷難，全國人大常委會(hui) 多次修訂職業(ye) 病防治法，取消了由3名以上取得職業(ye) 病診斷資格的醫師來進行集體(ti) 診斷，取消了職業(ye) 病診斷機構的行政審批，並要求衛生行政部門加強對職業(ye) 病診斷機構的規範管理。”李濤介紹，根據職業(ye) 病防治法修訂的新的職業(ye) 病診斷鑒定管理辦法，盡最大可能方便了職業(ye) 病診斷與(yu) 鑒定。

　　例如，新辦法規定，勞動者隻需提供本人掌握的職業(ye) 病診斷資料，職業(ye) 病診斷與(yu) 鑒定的材料主要由用人單位提供；沒有證據否定職業(ye) 病危害因素與(yu) 病人臨(lin) 床表現之間必然聯係的，應當診斷為(wei) 職業(ye) 病；明確了職業(ye) 病診斷辦理的時限，將鑒定、調查、出具證書(shu) 等時間縮短至10—40天不等。

　　相關(guan) 部門還加強了職業(ye) 衛生、放射衛生技術服務機構的建設工作。據統計，職業(ye) 健康檢查的機構、職業(ye) 病診斷的機構分別達到了5067家和588家，基本上實現了“縣區能體(ti) 檢、地市能診斷”的目標。（張佳星）