本輪疫情使上海就業(ye) 形勢麵臨(lin) 嚴(yan) 峻挑戰，《上海市加快經濟恢複和重振行動方案》中在穩就業(ye) 方麵提出哪些有針對性政策措施？

　　在5月29日下午召開的上海市新冠肺炎疫情防控新聞發布會(hui) 上，上海市人力資源社會(hui) 保障局副局長費予清介紹，就業(ye) 是最大的民生，也是經濟發展最基本的支撐。根據《行動方案》，圍繞穩就業(ye) ，人社部門將采取一係列政策措施。

　　第一方麵，加大援企紓困力度，幫助市場主體(ti) 穩崗留工。穩崗補貼和職業(ye) 培訓方麵：對餐飲、零售、旅遊、交通運輸、文體(ti) 娛樂(le) 、住宿、會(hui) 展等受疫情影響嚴(yan) 重的7類行業(ye) 中不裁員少減員的企業(ye) ，發放一次性穩崗補貼。補貼標準按照企業(ye) 參保人數每人600元計算，一個(ge) 企業(ye) 補貼上限300萬(wan) 元。職業(ye) 培訓方麵，幫助企業(ye) 以訓穩崗，通過多安排一些培訓來穩住崗位，特別是加大線上培訓補貼力度，對用人單位組織開展與(yu) 主營業(ye) 務相關(guan) 的線上培訓，按照每人每次600元的標準予以補貼，補貼頻次有家，從(cong) 原來的1次增加到3次。在社會(hui) 保障繳費方麵:一是繼續執行降低失業(ye) 保險和工傷(shang) 保險費率政策，相關(guan) 文件已在4月底發布。

　　二是對餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸等5個(ge) 特困行業(ye) 階段性緩繳企業(ye) 社會(hui) 保險費單位繳納部分。緩繳險種從(cong) 國家規定的養(yang) 老保險、失業(ye) 保險、工傷(shang) 保險，擴大到醫療保險。其中，養(yang) 老、醫療保險費緩繳期限至2022年底；失業(ye) 保險、工傷(shang) 保險費緩繳期限最長1年，就是說可以緩繳到明年3月份。此外，對符合條件的其他特困行業(ye) 和受疫情影響嚴(yan) 重生產(chan) 經營困難的中小微企業(ye) 、個(ge) 體(ti) 工商戶，我市也將按照國家規定實施社會(hui) 保險費緩繳政策，整個(ge) 緩繳範圍和力度還會(hui) 進一步加大。

　　此外，為(wei) 了支持企業(ye) 發展，人社部門還將積極落實各類人才計劃和政策，優(you) 化人才落戶和居轉戶條件，加大海外人才引進力度。

　　第二方麵，我們(men) 將精準發力，著力幫助重點群體(ti) 就業(ye) 。今年，我們(men) 還會(hui) 把高校畢業(ye) 生作為(wei) 促進就業(ye) 工作的重中之重。鼓勵國有企業(ye) 、機關(guan) 事業(ye) 單位在招聘時向高校畢業(ye) 生做重點傾(qing) 斜。支持中小微企業(ye) 吸納高校畢業(ye) 生，隻要吸納了就按規定予以一定補貼。進一步發揮就業(ye) 見習(xi) 政策的作用，增強高校畢業(ye) 生就業(ye) 能力。加大院校畢業(ye) 學年學生技能提升支持力度，2022屆院校畢業(ye) 生在年底前回學校參加技能等級認定隻要拿到證書(shu) 的，均可給予相應補貼。

　　同時，對招錄在本市登記失業(ye) 3個(ge) 月及以上人員或招錄本市2022屆高校畢業(ye) 生的用人單位，上海市會(hui) 按照每人2000元的標準，給予一次性吸納就業(ye) 補貼。此外，人社部門還將會(hui) 同市區相關(guan) 部門，多渠道挖掘就業(ye) 潛力，開發社區公益性崗位，加大對就業(ye) 困難群體(ti) 的托底就業(ye) 安置力度，落實好各項補貼政策。

　　第三方麵，多措並舉(ju) ，全麵提升公共就業(ye) 服務質量。我們(men) 將對重點企業(ye) 實施“一對一”專(zhuan) 員服務機製，幫助企業(ye) 解決(jue) 員工招聘、用工調劑、技能培訓、勞動關(guan) 係等方麵的問題，助力企業(ye) 更快複工複產(chan) 。支持用人單位采用共享員工的模式，解決(jue) 短期就業(ye) 結構性矛盾；鼓勵企業(ye) 與(yu) 職工協商彈性工作製，穩定就業(ye) 崗位。碰到事情大家多商量，穩住崗位還是第一位的，優(you) 化線上、線下服務舉(ju) 措，著力依托公共招聘新平台等服務載體(ti) ，努力為(wei) 用人單位和求職者提供精準的就業(ye) 服務。