作者：陳廣江

　　近日，網傳(chuan) 一公司在廁所隔間裝監控，引發熱議。9月13日，涉事公司相關(guan) 工作人員回應稱，今年才安裝，為(wei) 監控員工吸煙。有律師認為(wei) ，公司在廁所非公共區域安裝攝像頭，無論是出於(yu) 安全考慮，還是方便管理，都嚴(yan) 重侵犯了員工的隱私權。14日，福建廈門翔安區勞動保障監察大隊表示，已實地介入調查。

　　網傳(chuan) 監控畫麵顯示，員工“蹲坑”全過程一目了然、一覽無餘(yu) ，幾位被“抓獲”員工抽煙、玩手機的行為(wei) 被清晰地記錄了下來，並標注了“案發”時間、地點以及公司的處罰決(jue) 定，隔著屏幕都給人一種強烈的不適感。此事一出，再次引發了公眾(zhong) 的“隱私焦慮”。

　　消防安全無小事，防患未“燃”是關(guan) 鍵。作為(wei) 一家主打鋰電池製造和銷售的新能源企業(ye) ，公司將員工抽煙行為(wei) 視為(wei) 觸犯公司紅線，可以理解，但安全防護不能成為(wei) 在廁所安裝監控的理由。廁所是一種極度私密的空間，連如廁都要被監控，讓員工們(men) 情何以堪？一旦監控畫麵外泄，後果更嚴(yan) 重。

　　網絡信息時代，隱私信息泄露成為(wei) 一大問題。正因此，近年來，我國保護公民個(ge) 人信息的相關(guan) 法律法規越來越完善，相關(guan) 部門的執法力度也越來越大。侵犯公民隱私，輕則構成違法，重則涉嫌犯罪。對此，《民法典》《治安管理處罰法》《刑法》等多部法律法規都有明確規定。

　　但令人瞠目的是，這家公司不僅(jin) 在廁所安裝了監控，還把監控內(nei) 容公開展示並當成處罰員工的“罪證”，明目張膽、肆無忌憚地侵犯員工隱私權。出現這種離譜的做法，恐怕與(yu) 公司日常管理中的霸道做派存在聯係。

　　企業(ye) 管理是一門科學、一門藝術，“拍腦袋”“亂(luan) 彈琴”隻能適得其反。為(wei) 防止和懲戒員工抽煙，在廁所安裝監控攝像頭，並以監控內(nei) 容為(wei) 依據進行處罰，此舉(ju) 實屬歪招、昏招。有網友直言，在廁所安裝一個(ge) 煙霧報警器足以達到防止員工抽煙的目的，而且成本更低、效率更高，何必裝監控？

　　近年來，為(wei) 防止員工“摸魚”，一些公司歪招頻出，屢屢引發爭(zheng) 議。有的在廁所安裝紅外報警係統，一旦員工“蹲坑”超過10分鍾，廁所門自動打開；有的在員工電腦上安裝了行為(wei) 感知係統，分析員工工作效率、離職傾(qing) 向等行為(wei) ；有的要求員工上報手機電量消耗截圖，以避免員工上班時間刷視頻、玩遊戲……

　　一個(ge) 不尊重員工的公司，也得不到員工的尊重。據報道，涉事公司近日新增一則開庭公告，案由為(wei) 勞動爭(zheng) 議。此外，該公司股東(dong) 也存在20多條訴訟信息，其中超半數案由為(wei) 勞動爭(zheng) 議或勞動合同糾紛。

　　現代科技為(wei) 企業(ye) 提供了更多更強大的管理手段，但企業(ye) 管理者要警惕控製欲，否則很可能導致員工與(yu) 企業(ye) 離心。此次事件再次為(wei) 那些任性而為(wei) 的企業(ye) 敲響警鍾。（陳廣江）