自貿港建設，人才是關(guan) 鍵。9月15日，海南省政府正式印發《海南自由貿易港享受個(ge) 人所得稅優(you) 惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》，根據《中華人民共和國海南自由貿易港法》《海南自由貿易港建設總體(ti) 方案》以及《財政部 稅務總局關(guan) 於(yu) 海南自由貿易港高端緊缺人才個(ge) 人所得稅政策的通知》(財稅〔2020〕32號)的規定，為(wei) 落實海南自由貿易港高端人才和緊缺人才個(ge) 人所得稅優(you) 惠政策，對在海南自由貿易港工作並享受優(you) 惠政策的高端人才和緊缺人才實行清單管理。

　　據了解，享受優(you) 惠政策應滿足的條件包括：一個(ge) 納稅年度內(nei) 在海南自由貿易港累計居住滿183天。屬於(yu) 海南省各級人才管理部門所認定的人才或一個(ge) 納稅年度內(nei) 在海南自由貿易港收入達到30萬(wan) 元人民幣以上(海南省根據經濟社會(hui) 發展狀況實施動態調整)。因職業(ye) 特點一個(ge) 納稅年度內(nei) 在海南自由貿易港累計居住不滿183天的航空、航運、海洋油氣勘探等行業(ye) 特定人員，在滿足相關(guan) 條件的同時，一個(ge) 納稅年度內(nei) 在海南自由貿易港以單位職工身份連續繳納職工基本養(yang) 老保險(與(yu) 中國簽訂社會(hui) 保障協定的國家中免繳人員除外)6個(ge) 月以上(須包含本年度12月當月)，並與(yu) 在海南自由貿易港注冊(ce) 且實質性運營的企業(ye) 或單位簽訂1年以上的勞動合同、聘用協議或可提供其他同等條件勞動人事關(guan) 係證明材料的，由本人在規定的時間內(nei) 向稅務部門提交申請並說明情況，經由海南省人力資源社會(hui) 保障部門組織評審認定通過後，可享受優(you) 惠政策。

　　根據該辦法，海南省人力資源社會(hui) 保障部門會(hui) 同有關(guan) 部門定期將享受個(ge) 人所得稅優(you) 惠政策的名單，提交給海南省稅務部門。確定為(wei) 高端人才和緊缺人才的，當年享受個(ge) 人所得稅優(you) 惠政策。不再符合高端人才和緊缺人才條件的，當年不得享受個(ge) 人所得稅優(you) 惠政策。

　　海南省人力資源社會(hui) 保障部門製定的《海南自由貿易港緊缺人才行業(ye) 需求目錄》也同時發布。

　　《海南自由貿易港緊缺人才行業(ye) 需求目錄》包括旅遊業(ye) 、現代服務業(ye) 、高新技術產(chan) 業(ye) 、農(nong) 業(ye) 領域、醫療領域、教育領域、體(ti) 育領域、電信領域、互聯網領域、文化領域、維修領域、金融領域和航運領域的13類技術技能骨幹和管理人才，及海南省機關(guan) 事業(ye) 單位人才以及法定機構、社會(hui) 組織聘用人才；符合海南省人民政府辦公廳印發的《外國人來海南工作許可管理服務暫行辦法》（瓊府辦〔2019〕37）號相關(guan) 標準的其他外國人員（C類）；在海南自由貿易港執業(ye) 的港澳台人才；海南其他非限製性準入行業(ye) 領域急需的技術技能骨幹和管理人才。（經濟日報記者 潘世鵬）