一季度，全國城鎮調查失業(ye) 率平均值為(wei) 5.5%，比上年四季度下降0.1個(ge) 百分點。其中，3月份全國城鎮調查失業(ye) 率為(wei) 5.3%，比上月下降0.3個(ge) 百分點。在經濟轉暖、政策托舉(ju) 共同作用下，就業(ye) 形勢保持總體(ti) 穩定。

　　招聘市場熱起來

　　元旦之後，各地的線下招聘快速重啟。

　　從(cong) 春節前至今，校園雙選會(hui) 、就業(ye) 夜市等多種類型招聘會(hui) 在各地火熱鋪開。據了解，今年線下招聘會(hui) 比往年多三成，其中，崗位數量過萬(wan) 、進場人數過萬(wan) 、意向簽約超千人的特大型招聘會(hui) 近百場。

　　一季度，人力資源和社會(hui) 保障部會(hui) 同工業(ye) 和信息化部等10部門聯合舉(ju) 辦春風行動暨就業(ye) 援助月活動，幫扶重點是農(nong) 民工、就業(ye) 困難人員。4月份，人力資源和社會(hui) 保障部、教育部等6部門舉(ju) 辦2023年民營企業(ye) 服務月活動，服務對象為(wei) 民營企業(ye) 、中小微企業(ye) 等……周周有招聘、天天有崗位，傳(chuan) 統招聘旺季正被不斷線的公共就業(ye) 服務取代。

　　上月剛剛結束的春風行動，累計舉(ju) 辦各類招聘活動5.8萬(wan) 場，發布崗位3800萬(wan) 個(ge) ；發出專(zhuan) 車、專(zhuan) 列、包機4.4萬(wan) 輛（列、架）次，輸送勞動者160萬(wan) 人。

　　在線上，直播招聘、網上麵試等招聘方式扮演著越來越重要的角色。四川宜賓利用“直播送崗+主播探廠+老總帶崗+線上答疑+平台投遞”的形式，為(wei) 企業(ye) 和求職者搭建線上溝通交流直通車，通過平台實現電子簡曆一鍵直達，崗位信息智能匹配。廣西崇左利用“直播帶崗·入企探崗”空中招聘會(hui) ，帶領求職者跟隨鏡頭體(ti) 驗工作環境，感受勞動強度、了解福利待遇，讓企業(ye) 和求職者“屏對屏”互動、“零距離”溝通。

　　大規模招聘會(hui) 為(wei) 企業(ye) 選人用人提供了便利。3月19日，南京工業(ye) 大學校園雙選會(hui) 現場，洛陽中超新材料股份有限公司副總經理朱林峰告訴記者：“我們(men) 公司主要研發生產(chan) 銷售超細氫氧化鋁阻燃劑，今年想要招錄材料學和機械電子專(zhuan) 業(ye) 的科研人才，最近還要到河南、江蘇、重慶等地參加招聘會(hui) ，希望能聘到合適的人才。”

　　重點群體(ti) 促匹配

　　3月份，16歲至24歲青年人失業(ye) 率19.6%，比上月上升1.5個(ge) 百分點，就業(ye) 結構性矛盾比較突出。

　　“企業(ye) 對畢業(ye) 生有哪些新需求，崗位有什麽(me) 新變化，學校能為(wei) 用人單位拓崗做哪些工作，這些是我最想了解的。”這兩(liang) 天，哈爾濱劍橋學院副校長王誌臣與(yu) 4位同事正在北京走訪企業(ye) 。“教育部正在全國開展高校書(shu) 記校長訪企拓崗促就業(ye) 專(zhuan) 項行動，我們(men) 這次來京3天共看了9家企業(ye) 。學生是學校最寶貴的財富，我們(men) 希望能為(wei) 學生就業(ye) 當好開路先鋒。”

　　今年就業(ye) 政策的重點是不斷加碼做好青年特別是高校畢業(ye) 生的就業(ye) 幫扶。近日，人社部以10個(ge) 行動為(wei) 重點，部署2023年高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 創業(ye) 推進計劃。其中，既有中小微企業(ye) 吸納畢業(ye) 生就業(ye) 政策落實行動、公共部門穩崗擴崗行動等推動招募的內(nei) 容，也有提升技能、權益護航等多項工作。

　　“從(cong) 某種意義(yi) 上來講，高校畢業(ye) 生就業(ye) 已成為(wei) 我國穩就業(ye) 工作的‘牛鼻子’，解決(jue) 了高校畢業(ye) 生就業(ye) 難題，就業(ye) 工作就完成了至少80%。”勞動經濟學會(hui) 就業(ye) 促進專(zhuan) 委會(hui) 秘書(shu) 長、西南財經大學教授歐陽俊認為(wei) ，短期來看，重點在於(yu) 千方百計擴大勞動力需求。首先，要加大助企紓困政策力度，穩住民營、中小微企業(ye) 就業(ye) 主陣地。同時，要積極挖掘國有企業(ye) 就業(ye) 吸納潛能。

　　農(nong) 民工群體(ti) 也是重點就業(ye) 人群。在春節後外出農(nong) 村勞動力中，省內(nei) 務工多於(yu) 跨省務工，占務工總人數的51.8%。農(nong) 民工外出半徑收窄，越來越多的人選擇在家門口就業(ye) 。

　　“沒想到能在家門口就業(ye) ，工資也不錯，最重要的是能照顧老人和孩子！”江西省遂川縣巾石鄉(xiang) 羅文村脫貧戶鄧梅香說。贛州客商鍾小軍(jun) 在遂川創辦了一家製衣廠，吸納74名農(nong) 村勞動力就業(ye) 。通過鄉(xiang) 政府推薦，鄧梅香已在製衣廠就業(ye) 3年，憑著經驗和技術，由普通縫紉工成長為(wei) 骨幹，每月平均工資有3000多元。

　　全力以赴穩就業(ye)

　　“今年就業(ye) 總量壓力依然存在，招工難、就業(ye) 難並存的結構性矛盾依然突出，老百姓在求職就業(ye) 中麵臨(lin) 著一些急難愁盼問題。”人力資源和社會(hui) 保障部部長王曉萍表示，要堅持把穩就業(ye) 作為(wei) 重大政治責任，落實落細穩就業(ye) 各項舉(ju) 措，穩存量、擴增量、提質量、兜底線，全力以赴做好穩就業(ye) 工作。

　　隨著經濟運行整體(ti) 好轉，就業(ye) 形勢將持續回暖，保持總體(ti) 穩定。王曉萍表示，黨(dang) 的二十大對就業(ye) 工作作出了一係列重要部署，為(wei) 實現高質量充分就業(ye) 提供了政策導向。我國經濟韌性強、潛力大、活力足，長期向好的基本麵沒有變，為(wei) 就業(ye) 長期穩定創造了良好條件；創新創業(ye) 將提供強大動能，新的就業(ye) 增長點也不斷湧現；穩就業(ye) 、保就業(ye) 政策紅利持續釋放，減負穩崗擴就業(ye) 政策調整優(you) 化，技能培訓、就業(ye) 服務活動有序開展，為(wei) 穩定和擴大就業(ye) 提供了有力支撐。

　　4月14日的國務院常務會(hui) 議提出，要在保持穩就業(ye) 政策總體(ti) 穩定的同時，有針對性優(you) 化調整階段性政策並加大薄弱環節支持力度，確保就業(ye) 大局穩定。其中明確，既有力有效實施穩崗支持和擴崗激勵措施，更大程度調動企業(ye) 用人積極性，又認真做好高校畢業(ye) 生、農(nong) 民工等重點群體(ti) 就業(ye) 服務，進一步穩定政策性崗位規模，多渠道拓寬就業(ye) 空間。

　　隨著穩就業(ye) 政策措施的落地實施和不斷完善，就業(ye) 形勢有望繼續好轉。（敖蓉）