陝西鐵路工程職院堅持就業(ye) 優(you) 先導向

　　“五大行動”助學生高質量就業(ye)

　　焦勝軍(jun)

　　黨(dang) 的二十大報告指出，實施就業(ye) 優(you) 先戰略，就業(ye) 是最基本的民生。為(wei) 全麵貫徹黨(dang) 的二十大精神，深入落實相關(guan) “穩就業(ye) ”“保就業(ye) ”的決(jue) 策部署，陝西鐵路工程職業(ye) 技術學院堅持就業(ye) 優(you) 先導向，實施就業(ye) 工作“五大行動”，有效助力學生高質量“好就業(ye) 、就好業(ye) ”。目前，學校2022屆畢業(ye) 生在500強企業(ye) 就業(ye) 和國有企業(ye) 就業(ye) 占比分別為(wei) 79.51%和81.23%，2023屆畢業(ye) 生簽約率已達76.6%。

　　實施“訪企拓崗”遠航行動，拓寬就業(ye) 市場。堅持就業(ye) “一把手”工程，認真貫徹落實教育部關(guan) 於(yu) “訪企拓崗促就業(ye) ”專(zhuan) 項行動要求，2022年黨(dang) 委書(shu) 記、校長帶隊走訪行業(ye) 企業(ye) 122家，拓展技術技能型就業(ye) 崗位7500餘(yu) 個(ge) ，積極邀請286家企業(ye) 來校洽談就業(ye) 工作，形成以工程局、鐵路局和地鐵運營公司為(wei) 主體(ti) 的就業(ye) 市場大格局。同時，依托學校牽頭成立的陝西鐵路建築職業(ye) 教育集團，構建緊密型校企合作四級對接運行機製，與(yu) 集團內(nei) 企業(ye) 簽訂訂單培養(yang) 協議120份，推薦畢業(ye) 生5500人，構建形成穩固的校企命運共同體(ti) 。

　　實施“價(jia) 值引領”導航行動，引導就業(ye) 基層。始終將學生就業(ye) 觀、成才觀教育放在首要位置，強化價(jia) 值引領。結合鐵路行業(ye) 背景和工程專(zhuan) 業(ye) 特點，開展大國工匠進校園活動，邀請省內(nei) 外技能大師、優(you) 秀畢業(ye) 生等來校作報告百餘(yu) 場，激勵畢業(ye) 生到基層一線、到祖國最需要的地方建功立業(ye) ，6萬(wan) 餘(yu) 名畢業(ye) 生中，87%服務於(yu) 鐵路施工建設一線，其中近70%服務於(yu) 祖國西部。同時，強化就業(ye) 創業(ye) 、征兵入伍、西部計劃等政策宣傳(chuan) ，依托教育部24365“線上就業(ye) 指導、網上就業(ye) 服務”平台開展“春風行動”就業(ye) 指導係列活動，策劃舉(ju) 辦職業(ye) 生涯規劃大賽、簡曆設計製作大賽等活動，受益學生達1.8萬(wan) 餘(yu) 人，全麵提升了畢業(ye) 生的職業(ye) 認知能力、規劃能力。

　　實施“課程改革”引航行動，築牢就業(ye) 根基。將就業(ye) 創業(ye) 納入人才培養(yang) 方案，緊扣兩(liang) 學年四學期40學時的課程教學大綱，麵向全校學生開設“大學生就業(ye) 與(yu) 創業(ye) 指導”課程，深入推動相關(guan) 課程教學改革與(yu) 實踐研究，並修訂相應教材。同時，加強就業(ye) 師資隊伍建設，遴選組建高素質就業(ye) 指導教師隊伍，強化教學過程管理和學生就業(ye) 心理研究，提升就業(ye) 指導水平。開展就業(ye) 促進周及百日衝(chong) 刺係列活動，通過就業(ye) 形勢政策宣傳(chuan) 、就業(ye) 大講堂等方式上好課外“就業(ye) 大課”，積極引導畢業(ye) 生樹立“下得去、留得住、用得上、幹得好”的就業(ye) 觀。

　　實施“智慧賦能”助航行動，提升就業(ye) 效能。建成“就業(ye) 管理係統+校園招聘服務+信息網站+微信服務號+微信公眾(zhong) 號+就業(ye) QQ群”一體(ti) 化就業(ye) 服務雲(yun) 平台，實現了部省校平台三級對接和手機移動端招聘工作一站式辦理，多渠道推送就業(ye) 指導服務信息，全方位開展就業(ye) 宣傳(chuan) ，科學組織招聘麵試。在疫情防控期間，開拓“空中雙選會(hui) ”“雲(yun) 端宣講”“在線招聘”等多種線上招聘平台，實施服務國家重點領域、重點區域、重點行業(ye) 校園招聘行動計劃，舉(ju) 辦畢業(ye) 生春季就業(ye) 空中雙選會(hui) ，使用網上投遞簡曆、線上視頻麵試、電話溝通等方式完成用人單位招聘全過程，實現了就業(ye) 雲(yun) 中服務不停歇、雲(yun) 中管理不打烊。

　　實施“精準幫扶”護航行動，彰顯就業(ye) 溫度。麵向家庭貧困、就業(ye) 困難、少數民族、殘疾等特殊就業(ye) 群體(ti) 建立“1+1”幫扶台賬，將學生就業(ye) 幫扶列入與(yu) 優(you) 質央企戰略合作範圍。黨(dang) 委書(shu) 記、校長帶頭，全體(ti) 教職員工每年對接幫扶學生超600人，結合學生就業(ye) 心理和就業(ye) 意向，一人一策向用人單位推薦學生。近三年，學校建檔立卡畢業(ye) 生就業(ye) 率遠高於(yu) 學校畢業(ye) 生平均就業(ye) 率，2022屆新疆籍、西藏籍畢業(ye) 生就業(ye) 落實率達到100%，實現“保證有就業(ye) 意願的困難畢業(ye) 生100%就業(ye) ”的工作目標。

　　（作者係陝西鐵路工程職業(ye) 技術學院黨(dang) 委書(shu) 記）