教育部辦公廳日前印發通知，要求今年5月至8月開展2023屆高校畢業(ye) 生就業(ye) “百日衝(chong) 刺”行動，明確各地各高校要聚焦當前促就業(ye) 工作重點難點，精準拓展崗位，優(you) 化指導服務，引導畢業(ye) 生主動求職，幫助更多高校畢業(ye) 生在離校前後落實就業(ye) 去向，全力促進2023屆高校畢業(ye) 生高質量充分就業(ye) 。

　　在精準拓展市場性崗位方麵，《通知》要求，各地各高校要通過精準組織“訪企拓崗促就業(ye) ”行動、持續開展“萬(wan) 企進校園”活動、加快推進國家大學生就業(ye) 服務平台與(yu) 各地各高校的就業(ye) 信息共享等，為(wei) 還未落實就業(ye) 去向的畢業(ye) 生開拓有效崗位資源，為(wei) 他們(men) 提供相匹配的崗位信息。

　　同時，各地各高校要加快政策性崗位招錄。各地教育行政部門要積極配合有關(guan) 部門落實優(you) 化公務員和事業(ye) 單位、國有企業(ye) 、科研助理等政策性崗位招錄時間安排，確保8月底前全部完成。鼓勵各地進一步擴大地方基層項目規模，落實好各項優(you) 惠政策，積極引導畢業(ye) 生參與(yu) 城鄉(xiang) 社區計劃、“大學生鄉(xiang) 村醫生專(zhuan) 項計劃”，拓寬城鄉(xiang) 基層就業(ye) 新空間。

　　《通知》還要求各地各高校針對部分畢業(ye) 生“求穩”和“慢就業(ye) ”等情況，有針對性地開展就業(ye) 指導，通過培育積極正向的就業(ye) 價(jia) 值觀、大力組織就業(ye) 實習(xi) 實踐活動、組織開展大學生職業(ye) 規劃大賽等方式，引導畢業(ye) 生積極求職、盡早就業(ye) 。

　　各地各高校要開展就業(ye) 安全教育，幫助學生防範“黑中介”“付費實習(xi) ”等就業(ye) 陷阱，增強學生求職安全意識和法治意識。同時各高校要嚴(yan) 格審核招聘信息，嚴(yan) 禁在各類校園招聘活動中設置違反國家規定的有關(guan) 歧視性條款和限製性條件，並積極配合相關(guan) 部門及時查處和打擊虛假招聘等違法行為(wei) 。

　　針對求職受阻和困難家庭畢業(ye) 生等重點群體(ti) ，各地各高校要開展就業(ye) 幫扶，摸清情況、建立台賬，努力為(wei) 他們(men) 提供有效的指導和服務，盡可能幫助他們(men) 實現就業(ye) 。各高校至少為(wei) 每一名就業(ye) 困難群體(ti) 畢業(ye) 生精準推送3個(ge) 以上崗位。

　　《通知》還明確，要規範采集畢業(ye) 生去向信息，嚴(yan) 格把關(guan) 相關(guan) 佐證材料，對靈活就業(ye) 的，要提供用人單位的聘用證明或畢業(ye) 生本人簽字確認的證明材料，薪酬需達到當地最低工資標準。

　　(央視新聞客戶端 總台央視記者 周培培)