光明日報記者 馬躍華

　　近年來，福建廈門海滄區在推進產(chan) 業(ye) 孵化的進程中，著力打造營商環境新高地，探索建立“政府+園區+平台公司+基金+專(zhuan) 家委員會(hui) ”的產(chan) 業(ye) 發展機製，構建全方位、立體(ti) 式的產(chan) 業(ye) 服務體(ti) 係，成立專(zhuan) 業(ye) 平台公司和專(zhuan) 項小組，協助企業(ye) 對接政策和政府相關(guan) 服務事項，為(wei) 項目提供全流程服務，有效提升了企業(ye) 的獲得感。

　　海滄區在廈門市率先成立企業(ye) “進不了窗口”事項綜合服務中心，企業(ye) 遇到“進不了窗口”的問題，可直接向中心反映，由中心統一派單，分類分級協調辦理，經整理後也可直接提請由海滄區主要領導主持召開的“服務企業(ye) 接待日”會(hui) 議研究。

　　成立一年多來，海滄區企業(ye) “進不了窗口”事項綜合服務中心協調處理了涉及用地規劃、政策兌(dui) 現、設施配套等訴求，將精準服務觸角延伸至企業(ye) 發展的方方麵麵，促使一大批多年解決(jue) 不了的問題得以解決(jue) 。

　　人才是企業(ye) 發展的第一競爭(zheng) 力，海滄堅持“招來人”“留住人”兩(liang) 手齊管齊抓。

　　不久前，海滄區舉(ju) 行領軍(jun) 人才頒獎儀(yi) 式，評選出的22名領軍(jun) 人才中，重點產(chan) 業(ye) 人才18人，占比達82%；80%已在其專(zhuan) 業(ye) 深耕超過10年。2022年，海滄區全年新引育評選省級以上高級人才或團隊36人次，市級高層次人才361人次，國際化人才1087人。

　　2022年，海滄區設立廈門市首個(ge) 直播引才基地，惠及企業(ye) 194家，“雲(yun) 送崗”1504個(ge) ；不斷完善人才安居工程，連續出台3項人才住房政策實施細則，共發放近2000萬(wan) 元安居補貼，受惠人數超1.2萬(wan) 。目前，已實現“職場新人優(you) 惠住，骨幹人才安家住，高端人才改善住”。

　　強化人才自主培養(yang) 是海滄人才服務的另一個(ge) 亮點。2022年，廈門海滄創辦“海企優(you) 才”企業(ye) 家賦能課堂，超220位企業(ye) 家參與(yu) ，總學時數超10000學時；成立福建省首個(ge) “智能製造產(chan) 業(ye) 學院”，開展技術服務項目12項、生產(chan) 實習(xi) 指導5000多人次。

　　《光明日報》（2023年08月28日 10版）