浙江杭州市餘(yu) 杭區——

　　“遇到煩心事，找黨(dang) 員戶說一說”

　　本報記者 沈童睿

　　“遇到煩心事，找黨(dang) 員戶說一說。”近一段時間以來，隨著“共產(chan) 黨(dang) 員戶”標牌在浙江省杭州市餘(yu) 杭區上牌，居民多了個(ge) 說心裏話的好去處。

　　近年來，隨著餘(yu) 杭區經濟快速發展，外來人口大量湧入。如何釋放流動黨(dang) 員在外來人員管理中的榜樣力量，提升基層治理現代化能力？餘(yu) 杭區將流動黨(dang) 員納入共建共治共享基層治理格局，根據不同年齡層次、行業(ye) 分布和熟悉領域，組建有行業(ye) 特點、服務特色的誌願服務隊，實現流動黨(dang) 員與(yu) 屬地共生融合，同時建立流動黨(dang) 員專(zhuan) 項基金，保障流動黨(dang) 員黨(dang) 組織及服務團隊運作。

　　流動黨(dang) 員，要管好、更要用好。從(cong) 流動黨(dang) 員的共同認定出發，餘(yu) 杭區依托數字化管理平台，探索“黨(dang) 員報到、分類管理、組織生活、作用發揮、考評積分、流出報告”的全周期流動黨(dang) 員管理機製。依托各級黨(dang) 群服務中心集成打造流動黨(dang) 員管育基地，推出“澎湃工程”點單式技能培訓，分層分類提供職業(ye) 技能培訓等服務。

　　為(wei) 了讓流動黨(dang) 員更好發揮作用，閑林街道積極探索“100+X”流動黨(dang) 員積分製管理製度，試運行“i暖流”流動黨(dang) 員管理係統，以1個(ge) 街道級駐杭流動黨(dang) 委與(yu) 4個(ge) 村社級流動黨(dang) 員黨(dang) 組織為(wei) 試點，為(wei) 900餘(yu) 名流動黨(dang) 員參與(yu) 基層治理情況“賦分”。閑林街道相關(guan) 負責人說：“我們(men) 推薦符合條件的優(you) 秀流動黨(dang) 員參選業(ye) 委會(hui) ，擔任網格支部兼職委員、兼職網格員，對發揮示範作用的流動黨(dang) 員給予表彰激勵。”

　　探索黨(dang) 組織引領下“眾(zhong) 人的事情由眾(zhong) 人商量”，餘(yu) 杭區將深入推進流動黨(dang) 員“暖流管育體(ti) 係”，引導流動黨(dang) 員成為(wei) 基層治理的新力量，實現“人人融入治理體(ti) 係、人人參與(yu) 治理過程、人人共享治理成果”。