民族要複興(xing) ，鄉(xiang) 村必振興(xing) 。推動鄉(xiang) 村全麵振興(xing) ，關(guan) 鍵靠人。做好新時代鄉(xiang) 村人才工作，必須建設一支規模宏大、結構合理、素質優(you) 良的人才隊伍。激勵各類人才在鄉(xiang) 村廣闊天地大展才華，將為(wei) 鄉(xiang) 村振興(xing) 提供堅實的人才支撐。

　　近年來，各地通過實施高素質農(nong) 民培育工作，啟動鄉(xiang) 村產(chan) 業(ye) 振興(xing) 帶頭人培育“頭雁”項目，開展鄉(xiang) 村振興(xing) 青春建功行動、鄉(xiang) 村振興(xing) 巾幗行動等，讓一大批發展引路人、產(chan) 業(ye) 帶頭人、政策明白人在廣闊鄉(xiang) 村大顯身手。同時也要清醒地看到，鄉(xiang) 村人才工作依然存在短板，鄉(xiang) 村人才總體(ti) 發展水平與(yu) 鄉(xiang) 村振興(xing) 的要求之間還存在差距。

　　做好新時代鄉(xiang) 村人才工作，需要做好引才、育才、用才、留才四門“功課”，從(cong) 培養(yang) 、使用、評價(jia) 、服務、支持、激勵等各方麵，全鏈條破除體(ti) 製機製障礙，加快形成有利於(yu) 人才成長的培養(yang) 機製、有利於(yu) 人盡其才的使用機製、有利於(yu) 人才各展其能的激勵機製、有利於(yu) 人才脫穎而出的競爭(zheng) 機製，讓各類人才在鄉(xiang) 村沃土匯聚紮根，讓創造活力競相迸發、聰明才智充分湧流。

　　充分發揮人才聚合效應，才能為(wei) 鄉(xiang) 村振興(xing) 聚人氣、增底氣。在引才育才聚才實踐中，應堅持培養(yang) 與(yu) 引進相結合，既注重人才培養(yang) 、加強人才培訓，全方位培育本地人才；也“築巢引鳳”，拓寬鄉(xiang) 村人才來源，通過各種政策措施吸引人才投身鄉(xiang) 村、振興(xing) 鄉(xiang) 村。

　　還要看到，用好人才是發揮人才效能、賦能鄉(xiang) 村振興(xing) 的重要方麵。要善用人才資源，將人才放到合適的崗位上去，給予足夠的成長空間。對待人才，要用全麵、辯證、開放的觀點，既“壓擔子”，又“搭台子”，為(wei) 其幹事創業(ye) 鼓勁撐腰，著力營造尊才、愛才、惜才、扶才的良好氛圍，讓人才各展其才、各盡其能。厚植人才發展沃土，健全人才成長機製，製定人才發展計劃，搭建能使各方麵人才施展才幹的廣闊舞台，才能讓人才留得下更留得住。

　　功以才成，業(ye) 由才廣。大力引才、積極育才、靈活用才、設法留才，定能不斷匯聚起鄉(xiang) 村振興(xing) 的磅礴力量。

　　（摘編自《內(nei) 蒙古日報》）