你是否曾有過這樣的時刻：教書(shu) 不久被喊老師，表麵風平浪靜，內(nei) 心早已笑開了花？和客戶對接某個(ge) 不熟悉的工作，內(nei) 心慌亂(luan) 不已，表麵佯裝淡定？

　　在職場中，我們(men) 總有這樣的時刻，要披著“裝腔”的外衣度過。在很多人看來，“裝”是“虛榮”的代名詞，但有時候，這是為(wei) 了掩飾內(nei) 心的脆弱，讓自己顯得更職業(ye) ，將最好的一麵展現出來。

　　其實，“適當地裝一裝”並不是一件壞事。

　　作為(wei) 一名媒體(ti) 人，參加活動采訪報道是我的日常工作之一。前幾日，一個(ge) 女生引起了我的注意。出差我們(men) 被分到了同一個(ge) 房間住宿，她毫不掩飾地向我傾(qing) 訴著自己的擔憂：“感覺大家經驗都好豐(feng) 富啊！”“我會(hui) 不會(hui) 看起來不夠專(zhuan) 業(ye) 啊！”

　　了解後才發現，這是她第一次獨自出差采訪，對於(yu) 報道的忐忑時刻籠罩著她，這讓我想起剛入行的自己。我常常需要采訪各行業(ye) 的資深人士。現在的我對此早已習(xi) 慣，但對於(yu) 那時剛從(cong) 校園走入社會(hui) 的我來說，這堪稱巨大的挑戰：自己什麽(me) 都不懂，憑什麽(me) 和他們(men) 對話？如果我接不住他們(men) 的回答，會(hui) 不會(hui) 顯得很蠢？

　　第一次專(zhuan) 訪的對象是位導演，由於(yu) 曾看過多部他拍的電影，我既興(xing) 奮又緊張。采訪的前幾天，我盡可能多地在網上查閱關(guan) 於(yu) 他、關(guan) 於(yu) 新作的資料，一遍遍地重複采訪問題，以期得到最好的采訪效果。然而，到了采訪現場，一切準備都被打回了原形。在采訪間的椅子上，我如坐針氈，笑容凝固在臉上，麵對很多值得深挖的回答，不敢追問。當時我僅(jin) 存的想法就是：“這麽(me) 多問題，一定要問完呀”。

　　之後的日子裏，我又陸續采訪了很多人，既有普通大學生，也有知名導演，還有專(zhuan) 家學者。每次采訪，我都努力在心裏將自己“包裝”成和對方同等位置的角色，模仿資深記者的言談舉(ju) 止，“裝”成經驗豐(feng) 富的樣子來采訪。例如，遇到采訪對象跑題的回答，適時打斷；融入自己的思考，深挖故事細節等。

　　雖然剛開始我的演技非常拙劣，仍會(hui) 在不經意間流露出害羞和膽怯，但隨著時間的推進，我的“裝腔”技巧越來越純熟，甚至有時在“裝腔”中會(hui) 忘記“裝”的存在。

　　通過“裝腔”，我逐漸變得自信，對自我的認可也讓采訪對象更相信我有能力將報道做好，從(cong) 而願意與(yu) 我分享故事；“裝腔”也將人的內(nei) 心對理想自我的想象投射到日常行為(wei) 之中，在“裝腔”的過程中，切實地感受到現實的自己和理想自我之間的差距，從(cong) 而在不斷實踐中向目標接近。

　　對於(yu) 有的人來說，“裝腔”還能幫自己爭(zheng) 取到更多的機會(hui) 。很多人在找工作時，自己和招聘要求相符度80%，甚至90%才敢投，而我的設計師朋友隻要覺得自己和要求有一半相符就會(hui) 投遞。在她看來，雖然不少工作的招聘要求很多，但能全部符合要求的人也許不多，符合50%條件的人或許能超過多數候選人。結果就是，和同等水平的朋友相比，她常常能夠找到收入和福利待遇更好的工作。

　　在電視劇《裝腔啟示錄》裏有這樣的一幕：律師唐影的領導王玉玊主動接手了一個(ge) 關(guan) 於(yu) 跨境並購的案子，當唐影以為(wei) 王律“肯定很懂跨境並購”，王律的回答是“我正在懂”。這與(yu) 她在劇中的名言“Fake it till you make it（假裝直到你成功）”完美融合。很多時候，你不必在一開始就對工作全部明白，通過“裝腔”邊看邊學，仍然能達到同等效果，還不會(hui) 因學會(hui) 得太晚而錯失機會(hui) 。

　　不過，“裝腔”不等於(yu) “欺騙”。有的人謊稱自己熟練掌握某項技能，從(cong) 而得到某份工作，但之後卻沒有學習(xi) 提升，完全無法勝任工作。“裝腔”也不等於(yu) “攀比”，不是通過小資品牌的堆砌，來維護虛榮心。

　　“裝腔”隻是一種做事方式，不是偷懶的借口，想要獲得真正的成功還需要背後持續努力的支撐，而努力才是自信長久維持下去的底氣。

　　李雪霏