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春風溫暖早行人——龍年節後返崗就業見聞

發布時間:2024-02-20 09:42:00來源: 新華網

  新華社北京2月19日電 題:春風溫暖早行人——龍年節後返崗就業(ye) 見聞

  新華社記者

  春節假期剛過,一列列務工專(zhuan) 列就在“春風行動”中從(cong) 各地奔向廣東(dong) 等用工大省。穩就業(ye) 保就業(ye) 是民生要事,每一趟列車裏滿載的都是新一年的期待和讓生活更美好的努力。

  春風溫暖早行人。從(cong) 專(zhuan) 人接送專(zhuan) 列勞務輸出,到直播帶崗就近就業(ye) ,折射出的不僅(jin) 是有熱度的服務,還有縣域經濟發展壯大帶來的中國經濟的“溫度”。

  “從(cong) 家門口到廠門口,很暖心”

  為(wei) 做好節後返崗就業(ye) 和企業(ye) 複工複產(chan) 工作,2024年“春風行動”正在全國如火如荼地展開,各地政府春節假期剛過就行動了起來。

  18日10點,G3707次列車準時從(cong) 雲(yun) 貴高原貴州畢節高鐵站駛出,搭載著500多名務工人員前往廣州。在列車赴粵途中,畢節市人社部門還安排人員全程護送,並準備了瓶裝水、麵包等食品和就業(ye) 宣傳(chuan) 手冊(ce) 的愛心禮包。

  這是畢節市今年開行的第一趟務工專(zhuan) 列,也是廣州、畢節兩(liang) 地連續第四年組織開行“點對點”東(dong) 西部勞務協作務工專(zhuan) 列。畢節市威寧彝族回族苗族自治縣的張先生說:“免費從(cong) 家門口到廠門口,很暖心。”

  除了畢節市,貴州黔南布依族苗族自治州等地近期也持續開通多趟免費務工專(zhuan) 列、大巴等,幫助輸送當地群眾(zhong) 外出務工。

  “今年2月中旬至3月初,全省計劃安排免費返崗專(zhuan) 車(列)141趟,向外輸送3.5萬(wan) 名外出務工人員。”貴州省人力資源和社會(hui) 保障廳副廳長肖震說,貴州還通過組織舉(ju) 辦公共就業(ye) “送崗位、送政策、送服務”係列活動,在今年“春風行動”期間每月推出50場以上招聘會(hui) ,幫助更多群眾(zhong) 穩崗就業(ye) 。

  據廣鐵集團介紹,今年春節後該集團將加密安排返崗專(zhuan) 列,赴廣西、四川、貴州、雲(yun) 南、湖南等地接務工人員抵粵返崗。

  “人才引育服務更有溫度”

  勞務輸入大省則全力為(wei) 務工人員順利返崗就業(ye) 提供貼心服務。

  19日,在廣東(dong) 東(dong) 莞市的民盈·國貿城廣場上,一張張告示牌上寫(xie) 滿了招聘信息,一排排招聘帳篷之間人影穿梭,大紅色的移動就業(ye) 服務車“‘莞就業(ye) ’服務車”隨時待命。

  由東(dong) 莞市人力資源和社會(hui) 保障局舉(ju) 辦的春風行動暨“南粵春暖”行動係列活動首場招聘會(hui) 正在這裏舉(ju) 行。

  廣東(dong) 華睿智連電子科技公司的招聘負責人告訴記者,今年公司計劃招50名工人,以磨床技師、塑模鉗工等技工為(wei) 主,工資待遇在5000元到12000元之間。“現在已經收到了幾十份簡曆,收獲滿滿。”

  東(dong) 莞市是用工大市,2023年全市用工實名登記人數達520萬(wan) 人。今年的係列活動期間將有4800多家企業(ye) 線上線下同步舉(ju) 辦招聘會(hui) ,提供7萬(wan) 多個(ge) 崗位。

  “東(dong) 莞多年來一直全力提升用工就業(ye) 環境,讓人才引育服務更有溫度。”東(dong) 莞市副市長劉旺先說,東(dong) 莞已連續四年獲中國年度最佳促進就業(ye) 城市。

  廣東(dong) 省人力資源和社會(hui) 保障廳副廳長謝忠保說,截至2月18日,廣東(dong) 外省籍務工人員入粵返崗已超過1000萬(wan) 人,約占節前返鄉(xiang) 總量的六成,主要為(wei) 返回原崗位就業(ye) 人員。

  “直播帶崗”火熱折射中國經濟“溫度”

  一向因本地勞動力過剩而成為(wei) 勞務輸出大省的河南,今年一些地方出現了本地招聘壓力大的新現象。

  “我居然在直播間找到了新工作,能夠在家門口就業(ye) ,工作和照顧家人兩(liang) 不誤。”河南省安陽市湯陰縣韓莊鎮七裏鋪村農(nong) 民申慶國談到自己在直播間找到工作,既意外又開心。

  申慶國所說的直播間是湯陰縣打造的“小慧直播帶崗”線上招聘平台,雖然賬號隻有1萬(wan) 多粉絲(si) ,但每天會(hui) 收到上千條評論和私信谘詢。

  目前,湯陰縣打造的直播帶崗平台已經發布企業(ye) 招聘信息174期,提供崗位1.25萬(wan) 個(ge) 。

  “隨著縣域經濟發展,今年湯陰縣本地用工需求旺盛,崗位多,應聘人員少,招聘壓力還挺大。”湯陰縣人力資源服務中心主任郭玉軍(jun) 說,為(wei) 此湯陰縣專(zhuan) 門建立了“就業(ye) 超市”,每月10日在10個(ge) 鄉(xiang) 鎮同時開展招聘會(hui) 。同時在各鄉(xiang) 鎮、中心村建立100個(ge) 基層公共就業(ye) 服務站點,采取上門入戶、“村村通”大喇叭廣播等形式收集用工需求,推介用工崗位。

  受訪專(zhuan) 家認為(wei) ,縣域經濟的壯大既是擴大內(nei) 需戰略重要支撐,又是推動鄉(xiang) 村振興(xing) 和實現城鄉(xiang) 融合發展的關(guan) 鍵。縣域經濟發展帶來勞務輸出大省用工招聘壓力加大,折射出中國經濟令人欣喜的“溫度”。(記者吳濤、李凡、孫清清、黃浩苑)

(責編:李雨潼)

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