央廣網北京6月14日消息（記者關(guan) 靈子）2021年4月，人力資源和社會(hui) 保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局聯合啟動對《中華人民共和國職業(ye) 分類大典（2015年版）》（以下簡稱大典）的修訂工作。經向社會(hui) 公開征集修訂建議、組織專(zhuan) 家評估論證、書(shu) 麵征求行業(ye) 部門意見等程序，大典修訂工作已基本完成。近期，人社部將向社會(hui) 公示相關(guan) 新職業(ye) 信息，其中機器人工程技術人員等18個(ge) 新職業(ye) 信息作為(wei) 第一批向社會(hui) 進行公示，廣泛征求意見。此次公示的新職業(ye) 具有以下幾個(ge) 特點：

　　一是在數字經濟發展中催生的數字職業(ye) 。此次大典修訂，對產(chan) 業(ye) 數字化和數字產(chan) 業(ye) 化背景下的職業(ye) 分類進行了專(zhuan) 題研究，擬對其中數字特征明顯的職業(ye) 予以標注。此次公示的“機器人工程技術人員”“增材製造工程技術人員”“數據安全工程技術人員”“數字化解決(jue) 方案設計師”“數據庫運行管理員”“信息係統適配驗證師”“數字孿生應用技術員”“商務數據分析師”“農(nong) 業(ye) 數字化技術員”等職業(ye) ，均是參照《數字經濟及其核心產(chan) 業(ye) 統計分類（2021）》，以數字產(chan) 業(ye) 化和產(chan) 業(ye) 數字化兩(liang) 個(ge) 基本視角，圍繞數字語言表達、數字信息傳(chuan) 輸、數字內(nei) 容生產(chan) 三個(ge) 維度，以及工具、環境、目標、內(nei) 容、過程、產(chan) 出等六項指標進行界定的。對數字職業(ye) 進行標注，是我國職業(ye) 分類工作的重要創新，對推動數字經濟、數字技術的發展以及提升全民數字素養(yang) 具有重要意義(yi) 。

　　二是在碳達峰碳中和的發展目標要求下湧現的綠色職業(ye) 。碳達峰、碳中和是實現經濟社會(hui) 更高質量可持續發展的必要路徑，正在悄然改變能源與(yu) 經濟結構，推動產(chan) 業(ye) 轉型升級，“碳匯計量評估師”“綜合能源服務員”等新職業(ye) 應運而生。占據主體(ti) 能源地位的煤炭資源，其清潔化、大型化、規模化、集約化利用和由單一燃料屬性向燃料、原料方向轉變的產(chan) 業(ye) 發展新趨勢，使“煤提質工”這一新職業(ye) 從(cong) 傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) 中誕生。轉變農(nong) 業(ye) 發展方式、優(you) 化農(nong) 業(ye) 產(chan) 業(ye) 結構，通過數字技術的引入，不斷提升農(nong) 業(ye) 數字經濟滲透率、實現農(nong) 業(ye) 農(nong) 村高質量發展，催生出“農(nong) 業(ye) 數字化技術員”這一綠色農(nong) 業(ye) 領域的新職業(ye) 。

　　三是在新階段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育的新職業(ye) 。隨著基層一線從(cong) 事退役軍(jun) 人政策谘詢、信訪接待、權益保障、安置服務、就業(ye) 創業(ye) 扶持等事務人員增多，傳(chuan) 遞黨(dang) 和政府關(guan) 心關(guan) 愛、打通政策落實“最後一公裏”的重要力量——“退役軍(jun) 人事務員”這一新職業(ye) 得以提出。隨著家庭教育促進法的出台實施和“雙減”等政策的推行，確立從(cong) 事家庭教育和研學旅行指導人員的職業(ye) 屬性、界定職業(ye) 工作任務等顯得很有必要，基於(yu) 此，專(zhuan) 家和有關(guan) 部門提出了“家庭教育指導師”“研學旅行指導師”2個(ge) 新職業(ye) 。為(wei) 滿足廣大旅遊消費者個(ge) 性需求的民宿行業(ye) 蓬勃發展，短短幾年便實現由“0”到“百萬(wan) ”級規模跨越的“民宿管家”得以設立為(wei) 職業(ye) 。城市軌道交通建設如火如荼的開展和城市軌道交通設施的不斷投入運營，對城市軌道交通行業(ye) 從(cong) 業(ye) 人才的需求量已達數十萬(wan) 人，事關(guan) 廣大城市居民出行安全的“城市軌道交通檢修工”這一職業(ye) 的確立，將為(wei) 服務人民美好生活、促進共同富裕提供堅實保障。

　　下一步，新職業(ye) 信息經公示征求意見、修改完善後，將被正式納入新版大典。人社部將會(hui) 同有關(guan) 部門組織製定新職業(ye) 標準，同時麵向社會(hui) 廣泛征集新職業(ye) 標準或評價(jia) 規範。指導培訓機構依據國家職業(ye) 標準開展培訓。同時，積極穩妥推行社會(hui) 化評價(jia) ，由經人社部門備案的用人單位和社會(hui) 組織開展評價(jia) 活動。對評價(jia) 認定合格的人員，由評價(jia) 機構按照有關(guan) 規定頒發證書(shu) 。獲證人員信息納入人才統計範圍，獲證人員按規定享受職業(ye) 培訓補貼、職業(ye) 技能鑒定補貼等政策。