6月份，畢業(ye) 生初出茅廬踏入社會(hui) ，但北京城市學院順義(yi) 籍畢業(ye) 生王寧已經在考慮如何為(wei) 公司融來更多資金，如何招到更適合的員工，如何申請崗補社補等一係列問題了。在順義(yi) ，這樣的創業(ye) 、就業(ye) 故事還有很多。今年，順義(yi) 區再次被認定為(wei) “2021年度北京市充分就業(ye) 區”，已連續11年保持充分就業(ye) 區稱號。全區共認定充分就業(ye) 社區（村）527個(ge) 、充分就業(ye) 街道（鎮）25個(ge) ，充分就業(ye) 社區（村）、街道（鎮）比例分別達到99%、100%。

　　畢業(ye) 生創業(ye) 登陸“大創板”

　　王寧在校期間有多次創業(ye) 經曆，其中去年4月創辦了北京晟寧科技有限公司，打通校園外賣配送“最後一公裏”。在一次高校畢業(ye) 生大數據摸查中，順義(yi) 區人力社保局了解到，王寧以畢業(ye) 生身份創業(ye) 還麵臨(lin) 不少難題，於(yu) 是為(wei) 他量身製定了一攬子解決(jue) 辦法。

　　針對資金不足，多科室聯合問需，幫助王寧與(yu) 北京銀行順義(yi) 支行對接，開通了辦理貸款手續綠色通道。很快，10萬(wan) 元的創業(ye) 擔保貸款成功獲批。

　　隨後，順義(yi) 區人力社保局通過“就業(ye) 快車”網站、“順e就業(ye) ”微信公眾(zhong) 號，指導他解決(jue) 招聘問題，目前公司員工已擴大到10人，並指導他申請了“北京市就業(ye) 見習(xi) 單位”，告訴他如何申請崗位補貼、社會(hui) 保險補貼等招工激勵政策，緩解經營壓力。與(yu) 此同時，順義(yi) 區人力社保局指導王寧申請大學生創業(ye) 板“新四板”上市。如今，公司已經成功登陸北京四板市場大學生創業(ye) 板，發展邁上新台階。

　　今年，為(wei) 促進高校畢業(ye) 生就業(ye) ，順義(yi) 區人力社保局還將通過“暑期畢業(ye) 生服務月”“百日千萬(wan) 專(zhuan) 項招聘”活動，為(wei) 畢業(ye) 生舉(ju) 辦專(zhuan) 場招聘會(hui) ，梳理打包市、區兩(liang) 級就業(ye) 創業(ye) 政策並及時推送。同時，還將采取“人盯人”“掛賬銷號”等方式，促進2022年離校未就業(ye) 實名登記畢業(ye) 生就業(ye) ；針對有就業(ye) 意願的困難家庭高校畢業(ye) 生，一對一製定個(ge) 性化就業(ye) 幫扶方案。考慮到16-24歲未參保農(nong) 村勞動力絕大部分為(wei) 在校生，將為(wei) 他們(men) 建立實名製基礎信息台賬，動態跟蹤就業(ye) 需求，及時提供就業(ye) 幫扶，讓所有高校畢業(ye) 生應就業(ye) 盡就業(ye) 。

　　集體(ti) 林場農(nong) 民就地上了班

　　去年12月，順義(yi) 區在全市率先出台《關(guan) 於(yu) 發展新型集體(ti) 林場促進農(nong) 村勞動力就業(ye) 參保工作的實施意見》，對全區各鎮符合條件的新型集體(ti) 林場招用本區勞動力，給予社保補貼、工資性補貼等政策扶持。目前，全區共有24.3萬(wan) 畝(mu) 生態林，全部回收後，預計需要工人4800多人，其中農(nong) 村勞動力近3900人。

　　張鎮新型集體(ti) 林場是第一批試點林場，目前共有員工404人，其中鎮域內(nei) 勞動力389人，占96.3%。劉偉(wei) 亞(ya) 是張鎮小三渠村人，原來在村委會(hui) 打零工，工作時間不固定，工作量也大，家裏還有百歲老人和兩(liang) 個(ge) 孩子需照顧。去年4月，張鎮社保所向各村發布了林場招聘信息，村書(shu) 記推薦了劉偉(wei) 亞(ya) 。因為(wei) 家裏有3畝(mu) 葡萄地，對林地工作有豐(feng) 富經驗的她成了一名林場辦公室外業(ye) 工作人員。每月到手工資3300元，劉偉(wei) 亞(ya) 頗為(wei) 滿意。

　　去年7月開始，劉偉(wei) 亞(ya) 的婆婆一有時間就去林場幫忙，成了一名臨(lin) 時工，每天有150元收入。劉偉(wei) 亞(ya) 的愛人孫海洋原在物流企業(ye) 打工，前不久，廠子響應號召要搬走，孫海洋犯了愁。6月，張鎮集體(ti) 林場擴招，孫海洋順利通過麵試成為(wei) 一名正式員工，到手工資每月3020元。一家人都通過好政策在林場找到了工作。

　　去年兌(dui) 現促就業(ye) 資金6.1億(yi) 元

　　就業(ye) 是最大的民生。長期以來，順義(yi) 區人力社保局深入落實就業(ye) 優(you) 先戰略和積極就業(ye) 政策，進一步擴大就業(ye) 容量、提高就業(ye) 質量，確保區域就業(ye) “基本盤”持續穩定。在高標準落實好市級就業(ye) 政策基礎上，順義(yi) 區通過給予新招用本地人員工資性補貼、跨區域就業(ye) 通勤補貼、農(nong) 村勞動者靈活就業(ye) 社會(hui) 保險補貼等，確保勞動力就業(ye) 穩定。

　　作為(wei) 全市就業(ye) 工作體(ti) 係運行機製建設四個(ge) 試點區之一，順義(yi) 區還建立了一支包含1652名就業(ye) 服務指導員、就業(ye) 服務專(zhuan) 員、企業(ye) 聯絡員的就業(ye) 工作隊伍。2021年共兌(dui) 現市區兩(liang) 級就業(ye) 政策資金6.1億(yi) 元。今年，為(wei) 積極應對國內(nei) 外經濟形勢和疫情變化影響，順義(yi) 區通過評估原政策執行效果，緊密結合當前就業(ye) 形勢，研究製定了新的促進就業(ye) 政策措施，全力促進城鄉(xiang) 勞動力更加充分更高質量就業(ye) 。