昌平區近日出台《關(guan) 於(yu) 聚焦社會(hui) 領域就業(ye) 資源助力回天地區職住平衡的實施意見（試行）》，將結合醫療、健康、養(yang) 老、教育、文化、體(ti) 育等社會(hui) 領域發展實際，發揮未來科學城和回天地區（簡稱“雙城”）雙城聯動促進就業(ye) 作用，打造以“回天地區”中心為(wei) 中心、10公裏為(wei) 半徑的職住平衡樣板區。

　　重點規劃項目就近吸納就業(ye) 人員比例不低於(yu) 50%

　　《實施意見》明確，將從(cong) 滿足群眾(zhong) 基本社會(hui) 服務需求出發，推動一批社會(hui) 領域重點規劃項目落地，確保項目引進與(yu) 就業(ye) 需求預測、項目審批與(yu) 就業(ye) 安置、項目建設與(yu) 就業(ye) 服務同時進行，促進項目就近吸納就業(ye) 人員比例不低於(yu) 50%。

　　《實施意見》還鼓勵引導一批社會(hui) 力量主動參與(yu) ，發揮區域創業(ye) 投資、城市發展等專(zhuan) 項資金帶動作用，吸引更多社會(hui) 資金投資社會(hui) 領域；引進一批有規模、有實力、有意向為(wei) 社會(hui) 領域產(chan) 業(ye) 發展提供人力資源服務的專(zhuan) 業(ye) 機構，鼓勵其開展人才尋訪、人才測評、管理谘詢、服務外包等社會(hui) 領域中高端服務。同時，聚焦雙城聯動、兩(liang) 穀一園及“兩(liang) 區”建設人才需求，探索在回天及周邊地區建設人力資源產(chan) 業(ye) 園，並給予政策扶持。

　　回天地區創業(ye) 者將打破戶籍限製享受補貼

　　《實施意見》在落實創業(ye) 帶動就業(ye) 方麵也加大了支持力度。“符合申報北京市一次性創業(ye) 補貼的創業(ye) 者，在回天及周邊地區創業(ye) 並帶動就業(ye) ，每帶動一名回天及周邊地區本市戶籍勞動者就業(ye) ，將給予區級1萬(wan) 元創業(ye) 補貼。”昌平區人力社保局相關(guan) 負責人介紹，“針對在回天及周邊地區的創業(ye) 者，隻要符合政策，都將打破戶籍限製，享受相應補貼。”

　　除創業(ye) 者外，經營性人力資源機構在社會(hui) 領域推薦就業(ye) 成功6個(ge) 月以上的，還將享受每人1000元標準的一次性職業(ye) 介紹補貼；積極開發回天及周邊地區公共服務類崗位，重點幫扶拆遷回遷、低保、殘疾、困難家庭的應屆高校畢業(ye) 生、登記失業(ye) 人員和農(nong) 村勞動力等群體(ti) 在公共服務類崗位就業(ye) 的，也將給予最長3年每人每月不低於(yu) 500元的崗位補貼。

　　社會(hui) 領域用人單位定製培訓將受鼓勵

　　技能培訓也是拓寬就業(ye) 門路的一種重要形式。《實施意見》鼓勵各類市場主體(ti) 以招工為(wei) 目標開展校企聯合的定製化培訓，以提高勞動力就業(ye) 技能水平和適崗能力。

　　“定製培訓打破了原有職業(ye) 技能培訓職業(ye) （工種）補貼標準目錄的限製，可以按照崗位所需能力設置多元化、個(ge) 性化的課程，培訓內(nei) 容靈活度高，針對性和操作性更強。”昌平區人力社保局相關(guan) 負責人表示，通過用工對接培訓形式開展的就業(ye) 技能培訓，對符合條件的培訓機構將按照每人每課時25元的標準給予培訓機構培訓補貼，對結業(ye) 學員給予每天35元不超過30天的一次性生活補貼，對用工單位成功招用的人員按照每人每月500元的標準給予用工單位以工代訓適崗補貼。

　　借助駐昌高校人才優(you) 勢，《實施意見》還提出，將搭建回天地區單位和駐昌高校學生對接平台，引導高校大學生到回天地區參與(yu) 社區服務和社會(hui) 領域實踐，提升高校大學生就業(ye) 創業(ye) 能力，對符合條件的實習(xi) 見習(xi) 單位和人員給予實習(xi) 見習(xi) 補貼。

　　為(wei) 更加精準對接人崗需求，昌平區還將搭建回天地區常住人口就業(ye) 服務平台，用好“回天專(zhuan) 區”等線上渠道，聯合未來科學城、中關(guan) 村生命科學園、中關(guan) 村科技園區昌平園等重點功能區定期舉(ju) 辦人才招聘專(zhuan) 場，提供重點企業(ye) 會(hui) 員製招聘服務，推動人力資源與(yu) 就業(ye) 崗位精準匹配。另外，加強與(yu) 海澱區、朝陽區對接，挖掘回天地區周邊崗位資源，全力打造回天地區半徑10公裏就業(ye) 服務圈。