湖北日報訊 （記者李先宏、通訊員曹薇、汪萬(wan) 軍(jun) ）吸引機構落戶，吸聚高端人才。近日，武漢市洪山區發布《關(guan) 於(yu) 促進洪山區創投風投高質量發展的若幹措施》（簡稱“創投雙十條”），從(cong) 股權投資的全生命周期對創投機構和創投人才進行政策激勵。

　　“創投雙十條”包括創投機構和創投人才激勵政策各十條，覆蓋“募投管退”全環節，不僅(jin) 針對新設機構和基金，也針對存量機構和存量基金。

　　“創投雙十條”條條真金白銀，成色十足。如對創投風投機構落戶、創投機構投資區域內(nei) 企業(ye) 、創投機構投早投小、創投基金退出、招商引資等政策激勵力度，均為(wei) 中部地區創投政策上限標準或接近於(yu) 上限標準。

　　其中，對新設立或新遷入股權投資基金，以公司製形式注冊(ce) 且實繳注冊(ce) 資本1億(yi) 元及以上的，最高獎2000萬(wan) 元；以合夥(huo) 製形式注冊(ce) 且實際出資5000萬(wan) 元及以上的，最高獎1500萬(wan) 元；對新設立或新遷入股權投資機構，實繳注冊(ce) 資本300萬(wan) 元及以上的，最高獎500萬(wan) 元。

　　對新設立或新遷入股權投資基金和股權投資機構，優(you) 先免費提供辦公場所。對購置自用辦公用房的，最高補貼500萬(wan) 元；對租賃辦公場地的，3年內(nei) 每年給予不低於(yu) 50%的租金減免，單個(ge) 機構最高不超過500萬(wan) 元。

　　對經認定的股權投資領域核心專(zhuan) 業(ye) 人才，按其年工薪收入8%的比例給予獎勵，每人每年最高獎100萬(wan) 元。對引入洪山區企業(ye) 總部或優(you) 質項目的股權投資管理機構管理團隊，給予最高2000萬(wan) 元獎勵。

　　“創投雙十條”還結合區域實際，在武漢區級層麵進行了多項政策創新。如創投示範基地通用政策、專(zhuan) 項運營補貼；創建洪山創投協會(hui) 、打造洪山創投峰會(hui) 品牌；組建創投高端人才庫、選聘“創投大使”等。同時，擴大政府基金規模，將洪山引導基金總規模擴充至50億(yi) 元；支持區屬國有創投機構試點混改與(yu) 員工跟投機製、容錯機製，吸納優(you) 秀人才。