11月30日至12月7日，北京市人力資源和社會(hui) 保障局線上舉(ju) 辦“2022年京津冀博士後人才招收洽談會(hui) ”。224家博士後設站單位參會(hui) ，提供崗位755個(ge) ，計劃招收2000餘(yu) 人，涉及人工智能、智能製造、新材料、新能源汽車、生物製藥等高精尖行業(ye) 。京津冀地區符合條件的博士人才登錄國聘網（https://www.iguopin.com/），點擊“2022年京津冀博士後人才招收洽談會(hui) ”欄目即可參與(yu) 。

　　本次洽談會(hui) 以“登攀科研高峰，助力首都發展”為(wei) 主題，參與(yu) 線上招收洽談會(hui) 的224家博士後設站單位均來自京津冀地區，有高校、科研院所、事業(ye) 單位和企業(ye) 等。其中，北京有151家單位，提供崗位521個(ge) ；天津有36家單位，提供崗位137個(ge) ；河北有37家單位，提供崗位97個(ge) 。洽談會(hui) 為(wei) 高層次創新型青年科技人才搭建了招收引進平台，吸引更多人才向京津冀地區聚集，推動京津冀三地高質量發展。

　　近年來，北京市博士後工作堅持服務首都經濟社會(hui) 發展大局，在站點布局、資金投入、學術交流等方麵不斷創新體(ti) 製機製，逐步形成了以首都功能定位為(wei) 指引、以學科建設為(wei) 基礎、以市場需求為(wei) 導向、以推動科技進步和產(chan) 業(ye) 發展為(wei) 目標的創新型青年科技人才培育體(ti) 係，基本實現了“學”與(yu) “用”的互動，“產(chan) ”與(yu) “研”的貫通，科研成果與(yu) 經濟社會(hui) 效應的鏈接，為(wei) 推動首都創新發展提供了有力的人才智力支持。

　　截至目前，本市在8所市屬高校設立博士後流動站51個(ge) ，覆蓋了除軍(jun) 事學以外的所有學科門類；設立博士後工作站171個(ge) ，覆蓋北京市優(you) 先發展的全部高精尖產(chan) 業(ye) 領域；在中關(guan) 村科技園區設立分站390個(ge) ，重點支持包括民營經濟在內(nei) 的高新技術企業(ye) 。全市累計招收博士後6442人，出站博士後4127人，出站博士後中留京工作和創業(ye) 的占83.4%，成長為(wei) 國內(nei) 相關(guan) 領域的學科、技術帶頭人和科技領軍(jun) 人物。

　　黨(dang) 的二十大報告在提到“實施科教興(xing) 國戰略，強化現代化建設人才支撐”時指出，必須堅持科技是第一生產(chan) 力、人才是第一資源、創新是第一動力。下一步，北京市博士後工作要以實施“首都育才工程”為(wei) 牽引，著力推進首都專(zhuan) 業(ye) 技術人才“登攀”計劃，優(you) 化擴容博士後培養(yang) 工作平台，實施博士後青年人才集聚行動，進一步深化人才發展體(ti) 製機製改革，優(you) 化人才服務生態係統，加快建設適應新時代首都發展的青年技術帶頭人和科技領軍(jun) 人才隊伍,在以中國式現代化推進中華民族偉(wei) 大複興(xing) 的征程上走在前列，譜寫(xie) 好中國式現代化的北京篇章。