千龍網訊（記者 劉美君）近日，北京市人力資源社會(hui) 保障局依托北京繼續教育協會(hui) ，成立專(zhuan) 業(ye) 技術類職業(ye) 資格考試培訓機構工作委員會(hui) （以下簡稱“培委會(hui) ”），並製定了《北京市專(zhuan) 業(ye) 技術類職業(ye) 資格考試培訓機構行業(ye) 誠信等級評估規範》（以下簡稱《規範》），明確自今年1月1日起實施，年內(nei) 將開展首次專(zhuan) 業(ye) 技術類職業(ye) 資格考試培訓機構誠信等級評估，結果分為(wei) A級、B級、C級、D級四級，並按評估結果對培訓機構進行激勵或懲戒，進一步促進本市專(zhuan) 技類職業(ye) 資格考試培訓市場規範有序發展。

　　成立專(zhuan) 業(ye) 技術類職業(ye) 資格考試培委會(hui)

　　近年來，市人力資源社會(hui) 保障局注重發揮政府部門、行業(ye) 協會(hui) 、頭部機構、市場主體(ti) “四方作用”，探索實施“法治+自治”管理模式，一手抓行政監管，一手推行業(ye) 自律，有效推動專(zhuan) 技類培訓實現發卡備案、資金存管、誠信自律，為(wei) 培訓行業(ye) 綜合治理提供了北京人社方案。

　　今年1月，市人力資源社會(hui) 保障局依托北京繼續教育協會(hui) ，成立分支機構--專(zhuan) 業(ye) 技術類職業(ye) 資格考試培訓機構工作委員會(hui) ，以尊重自願為(wei) 原則，邀請吸收本市專(zhuan) 技類培訓機構加入協會(hui) ，成為(wei) 培委會(hui) 成員，推動黨(dang) 建引領、同業(ye) 交流、政策培訓和發展研究。培委會(hui) 將在北京繼續教育協會(hui) 的監督和指導下開展工作，充分發揮溝通平台作用，成為(wei) 聯係政府和培訓機構的紐帶，以及輔助行政監管的重要陣地，主要職責是：製定發布培訓機構誠信等級評估指標，統籌組織誠信等級評估及推廣應用，公開發布評估結果，引導培訓機構依法合規、誠信自律經營。

　　5家優(you) 質頭部機構聯合倡議同業(ye) 機構加入培委會(hui)

　　為(wei) 發揮頭部機構的示範和引導作用，市區兩(liang) 級人社部門按照“培訓業(ye) 務量大、內(nei) 控製度建設規範、使用合同示範文本”的標準，遴選出5家優(you) 質頭部機構，征求他們(men) 對行業(ye) 規劃、科學管理、規範發展等方麵的意見建議，深入研討行業(ye) 誠信服務規範建設。由5家頭部機構聯合發出倡議，以北京繼續教育協會(hui) 名義(yi) 倡導全市同業(ye) 機構加入培委會(hui) ，努力實現共建共享、共創未來的遠景目標。

　　據了解，全市共有140餘(yu) 家專(zhuan) 技類營利性培訓機構，培訓範圍主要集中在建造師、注冊(ce) 消防工程師、執業(ye) 藥師等熱門職業(ye) 資格考試領域，年培訓量超過百萬(wan) 人次。針對培訓機構“預付式消費退費難”問題，去年，市人力資源社會(hui) 保障局出台《北京市專(zhuan) 業(ye) 技術類職業(ye) 資格考試培訓機構單用途預付卡預收資金監管細則（試行）》，在全國率先開展專(zhuan) 技類培訓機構發行預付卡備案監管和預收資金存管，推進專(zhuan) 技類培訓市場備案監管、資金監管和服務信用監管。全市已妥善解決(jue) 退費投訴15275件，協調退費約5734萬(wan) 元。

　　建立專(zhuan) 技類培訓機構誠信等級評估指標體(ti) 係

　　培委會(hui) 成立後，研究製定了《北京市專(zhuan) 業(ye) 技術類職業(ye) 資格考試培訓機構行業(ye) 誠信等級評估規範》。《規範》自2023年1月1日起實施，同時明確了工作原則、工作職責和工作紀律，建立了行業(ye) 誠信等級評估指標體(ti) 係，強調評估結果共享、守信激勵、失信約束和信用修複。其中，誠信等級評估指標體(ti) 係涵蓋“誠信與(yu) 守法、培訓條件與(yu) 質量、社會(hui) 評價(jia) 調查”三個(ge) 主要方麵，由21項一級指標、49項二級指標、58項三級指標組成，麵向社會(hui) 公開發布，成為(wei) 會(hui) 員自律公約，將有效影響其他同業(ye) 機構，推動全行業(ye) 誠信自律，健康有序發展。

　　誠信等級評估采取量化記分和綜合評定的方式組織實施，由培訓機構自評，培委會(hui) 組織評估小組或委托第三方評估機構複評，綜合確定評估結果。評誠信等級評估原則上每年開展一次，結果分為(wei) 四級：A級、B級、C級、D級。培委會(hui) 將通過北京繼續教育協會(hui) 官方網站等渠道麵向社會(hui) 公開發布評估結果，並逐步建立信息化管理服務模式，方便社會(hui) 公眾(zhong) 查詢。對評估結果為(wei) A類的培訓機構，培委會(hui) 將予以激勵，包括組織公開宣傳(chuan) 、向政府相關(guan) 部門推薦評優(you) 表彰、支持並推薦申請教育培訓類財政性資金和項目、支持並推薦與(yu) 社會(hui) 組織開展商務合作等。對培訓機構嚴(yan) 重違法和造成嚴(yan) 重不良社會(hui) 影響的行為(wei) ，也將通過媒體(ti) 和相關(guan) 平台予以公開曝光。