央廣網北京9月27日消息（記者關(guan) 靈子）記者從(cong) 人社部獲悉，近日，人力資源社會(hui) 保障部頒布新版《國家職業(ye) 標準編製技術規程》（以下簡稱《規程》），這對健全完善由國家職業(ye) 標準、行業(ye) 企業(ye) 評價(jia) 規範、專(zhuan) 項職業(ye) 能力考核規範等構成的多層次、相互銜接的職業(ye) 標準體(ti) 係，具有十分重要的指導意義(yi) 。

　　記者了解到，新版《規程》主要變化有：統一名稱表述。將技能類職業(ye) 的“國家職業(ye) 技能標準”和專(zhuan) 業(ye) 技術類職業(ye) 的“國家職業(ye) 技術技能標準”統稱為(wei) “國家職業(ye) 標準”，新增專(zhuan) 業(ye) 技術類職業(ye) 標準編製有關(guan) 內(nei) 容。

　　在優(you) 化編製程序方麵，將職業(ye) 標準的開發程序優(you) 化為(wei) 組織開發和公開征集兩(liang) 種方式，通過增加向社會(hui) 征集相對成熟的標準稿的方式，縮短職業(ye) 標準開發流程和時間，加快職業(ye) 標準開發頒布速度。

　　同時，完善申報條件。涵蓋各類有評價(jia) 需求的人員，對企業(ye) 職工、各類院校學生、技能類與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 技術類職業(ye) 發展貫通人員、其他社會(hui) 從(cong) 業(ye) 人員的申報條件予以明確，綜合考慮促進就業(ye) 需要和各類院校學生、專(zhuan) 業(ye) 技術人員技能評價(jia) 需求，對申請條件進行優(you) 化調整。