中國僑(qiao) 網8月31日電 據澳洲網編譯報道，日前，澳大利亞(ya) 聯邦政府縮減支持力度，計劃從(cong) 9月28日起改變工資補貼。以下是澳大利亞(ya) 民眾(zhong) 需要了解的關(guan) 於(yu) 留職補貼(Job Keeper)的5項新政細節。

　　據《每日郵報》報道，留職補貼為(wei) 數百萬(wan) 澳大利亞(ya) 民眾(zhong) 提供了急需的幫助，下麵5項新的改變需要被關(guan) 注。

　　1.你可以同時申請留職補貼(Job Keeper)和求職者津貼(Job Seeker)

　　9月28日，當留職補貼從(cong) 每兩(liang) 周1500元（澳元，下同）降至1200元時，那些收入低於(yu) 領取失業(ye) 救濟金所需的每兩(liang) 周1256元的求職者，也有資格申請求職者津貼。那些享受這一係列福利的人有資格獲得補助，目前是550元，但將降至每兩(liang) 周250元。這就意味著從(cong) 9月底開始，領取留職補貼的求職者還可以申請250元的求職者津貼，這意味著他們(men) 的總福利將達到每兩(liang) 周1450元。

　　2.《公平工作法案》(Fair Work Act)條款仍然適用

　　政府在疫情期間對《公平工作法案》進行了修改，為(wei) 企業(ye) 主改變工人工作條件提供了更大的靈活性。這些調整意味著雇主可以減少工作時間，將員工重新派遣到不同的地點，並改變他們(men) 的職責。一些因營業(ye) 額增加而不再符合求職資格的企業(ye) ，如果他們(men) 能證明自己仍處於(yu) “財務困境”，則仍有資格獲得《公平工作法案》的豁免。

　　3.你仍然有義(yi) 務去上班

　　在疫情期間，雇主報告的最大問題之一就是補貼申領者拒絕上班，尤其是那些依賴臨(lin) 時工的雇主受到了嚴(yan) 重打擊。澳大利亞(ya) 工商總會(hui) (ACCI)負責工作場所關(guan) 係的副主任勞倫(lun) 斯(Tamsin Lawrenc)表示，留職補貼的補助金依然由雇主轉交給員工。她說：“最重要的是，無論員工是否領取留職補貼，他們(men) 都必須履行勞動合同規定的義(yi) 務。這包括上班並服從(cong) 雇主提出的任何合理要求。”

　　4.新的補貼將分兩(liang) 個(ge) 階段發放

　　在9月28日生效的兩(liang) 級製度下，每周工作超過20小時的雇員可獲每兩(liang) 周1200元的補貼。對於(yu) 那些工作不到20小時的人，最初的1500元的補貼降到了每兩(liang) 周750元。在此期間受雇、離職或重新受雇的工作人員均有權領取這筆款項。從(cong) 明年1月4日起，對於(yu) 工作超過20小時的符合資格的雇員，該補貼將再次降至1000元，對於(yu) 其他雇員，則降至650元。聯邦政府表示對仍處於(yu) 封鎖狀態的維州居民，可適當修改這一規定。

　　5.除了留職補貼，你還可以申請其他福利

　　如果員工不符合申領求職者津貼的條件，那麽(me) 還可以通過福利署(Centrelink)獲得額外的補貼，以維持基本的生活成本。申請額外補貼的人會(hui) 接受經濟狀況審查，這意味著是否能得到額外補貼是根據資產(chan) 、配偶收入和生活安排等多因素決(jue) 定的。據悉，額外補貼涉及一係列領域，包括租金支助、育兒(er) 費用、殘疾支助和伴侶(lv) 津貼。澳大利亞(ya) 服務局警告說，獲得額外福利的人需要申報他們(men) 和伴侶(lv) 的收入。