今年北京高校畢業(ye) 生約24萬(wan) 人。新冠肺炎疫情下，北京市各高校舉(ju) 辦網上招聘會(hui) ，尤其是為(wei) 湖北籍畢業(ye) 生有針對性地提供崗位信息、求職技巧等，確保學生合理期望下的充分就業(ye) 。

　　“沒有遇到過這種情況。”對外經濟貿易大學金融學院研究生高宇在電話采訪中告訴中新社記者，最近一個(ge) 月來，通過學校舉(ju) 辦的“網絡”雙選會(hui) 不斷尋找中意的企業(ye) 。在投遞簡曆之前，她可以通過在線交流或者視頻電話了解企業(ye) 情況、崗位要求等等。

　　“過關(guan) 斬將”後，她參加了三場“雲(yun) 麵試”。三家公司的麵試時間從(cong) 十分鍾到半小時不等，每次都是自己與(yu) 幾個(ge) 麵試官“獨鬥”。在她看來，線上招聘和線下招聘相比，是與(yu) 求職單位的溝通媒介不同了，“各有千秋，但重要的還是個(ge) 人綜合素質”，“要不斷豐(feng) 富自己，更好地展示自己”。

　　家在湖北省宜昌市的高宇稱“不過分擔心疫情對就業(ye) 的影響”。她說，學校建立了一個(ge) 約160人的湖北籍畢業(ye) 生微信群，有專(zhuan) 門的老師24小時在線給予就業(ye) 指導。加上學校舉(ju) 辦許多場宣講會(hui) 、發布就業(ye) 指南等等，心裏很踏實。

　　賀琳(化名)是對外經濟貿易大學商學院大四學生，“剛開始挺擔心疫情影響下，就業(ye) 單位減少、就業(ye) 周期拉長。”

　　她說，學校在最近2個(ge) 月要舉(ju) 辦好幾場網絡招聘會(hui) ，上千家企業(ye) 能提供2萬(wan) 多個(ge) 職位，之前的擔心逐漸消退。

　　“目前正在等待一家公司可能的第二次麵試通知。”她說，參加了幾場麵試，感覺就業(ye) 機會(hui) 很多，自己也能更理性地看待職業(ye) 選擇了，“要根據個(ge) 人的能力和需求，綜合考量一個(ge) 職位，比如工作地點、崗位薪酬、工作內(nei) 容、成長空間等。

　　對外經濟貿易大學招生就業(ye) 處處長徐鬆表示，學校舉(ju) 辦的首屆春季網絡招聘會(hui) ，175家企業(ye) 提供了4000餘(yu) 個(ge) 崗位，總瀏覽量超過10萬(wan) 人次，企業(ye) 與(yu) 畢業(ye) 生交流互動踴躍，遠程麵試時長超16小時。目前，該校畢業(ye) 生就業(ye) 總體(ti) 落實率51.03%，與(yu) 去年同期相比，保持了難得的穩定。

　　北京各高校頻出“妙招”促進畢業(ye) 生就業(ye) 。記者了解到，清華大學和快手合作搭建“空中宣講平台”，目前已舉(ju) 辦31場空中宣講會(hui) ；策劃了為(wei) 期一周的在線招聘會(hui) ，開設學術科研、國防軍(jun) 工、校友企業(ye) 等八大係列專(zhuan) 場，目前已有600餘(yu) 家用人單位報名參會(hui) ，比去年翻一番。

　　首都經濟貿易大學開展線上就業(ye) 指導活動，開設6門求職備考課程，完成3場“簡曆診所”活動，2400多人次畢業(ye) 生受益。

　　疫情期間，北京市還出台多項就業(ye) 政策，包括“適當延長畢業(ye) 生擇業(ye) 時間”“加大高校畢業(ye) 生補充教師隊伍力度”“增加畢業(ye) 生升學深造機會(hui) ”“鼓勵畢業(ye) 生參軍(jun) 入伍”等；3月份至4月份將持續開展149場線上專(zhuan) 場招聘，預計有千餘(yu) 家用人單位推出4萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 崗位。

　　截至目前，北京高校畢業(ye) 生就業(ye) 整體(ti) 落實率達34.22%，較新冠肺炎疫情發生前提高6個(ge) 百分點。

　　北京教育部門12日表示，下一步，將全麵了解掌握畢業(ye) 生就業(ye) 狀態，進一步加強網上就業(ye) 指導、拓寬就業(ye) 渠道、舉(ju) 辦網上招聘會(hui) 、簡化就業(ye) 手續。同時，將加強特殊群體(ti) 精準幫扶，包括對湖北籍畢業(ye) 生有針對性地提供崗位信息、求職技巧和心理輔導，確保學生合理期望下的充分就業(ye) 。