近日，記者從(cong) 林芝市教育局獲悉，新一批教育人才組團式援藏團隊嚴(yan) 格按照“合理、可實現、可持續、可評價(jia) ”和“支援一所學校、示範一個(ge) 地區”的總要求，聚焦“紅色教育＋智慧教育”品牌打造，不斷深化“兩(liang) 個(ge) 融合”，在提升受援學校教育管理水平、教師隊伍素質、教學科研水平、教育教學質量和示範輻射作用等方麵下功夫，努力開創新一批教育人才組團式援藏工作新局麵。

　　定目標、重規劃，創辦紅色教育。根據受援學校實際，遵循“融入＋優(you) 化”的原則，踐行“愛＋規則＋知識＝教育”的教育理念，在“紅色”和“智慧”主題校園文化建設上下功夫，在學校管理製度和學科特色建設上入手，先後開展實踐活動32場次，參與(yu) 師生達10多萬(wan) 人次，開展社團活動82場次，參與(yu) 師生達3860人次。

　　找對策、穩推進，構建智慧教育。立足華南師大——林芝教育手機直播雲(yun) 平台，采用“預告—直播—錄像—回看”最優(you) 使用模式，開展直播節目259次，實現優(you) 質教育資源直通鄉(xiang) 村課堂；開展智慧教育講壇，開辦化學實驗探究課、案例教學、學生自評自改作文課等智慧課堂教學模式，幫助當地提升課堂實效；積極探索利用網絡技術整合教師教育與(yu) 教學研究，建立學習(xi) 研究共同體(ti) ，建立以隨堂課、研討課、觀摩課為(wei) 主要範例的案例研究製度，以智慧型研修模式培養(yang) 智慧教師。

　　“傳(chuan) 幫帶”、強輻射，打造帶不走的隊伍。采取“傳(chuan) 幫帶”、培訓交流、結對子等方式切實提高當地教師隊伍的教學能力和科研水平，形成用得上、留得住、素質高的人才梯隊。選拔一批年輕好學、責任心強、有培養(yang) 潛力的教師，與(yu) 援藏教育人才建立“一對一”“一對多”共學共研共進步結對關(guan) 係，有效提升本地教師教研水平；開展“請進來、走出去”教育交流活動，先後共選派14批249名教師赴粵學習(xi) 交流；開展“粵藏同心、教育同行”送教下鄉(xiang) 活動6場次，開設示範課、專(zhuan) 題講座等72節，培訓鄉(xiang) 村教師1600人次。

　　巧搭橋、“名校＋”，“結對結親(qin) ”促成效。在廣東(dong) 省第九批援藏工作隊與(yu) 省教育廳的積極協調下，2019年底“名校＋”精準幫扶工程正式啟動，明確粵港澳大灣區7地市幫扶林芝六縣一區及組團式受援學校發展，新增結對子學校25對，更大限度地撬動優(you) 質教育資源。同時，為(wei) 確保“名校＋”精準幫扶工作落到實處，廣東(dong) 省第九批援藏工作隊對林芝各簽約結對學校給予300萬(wan) 元的資金保障，有力促進粵藏兩(liang) 地“結對結親(qin) 、交流交融”。截至目前，粵藏兩(liang) 地學校交流互訪60餘(yu) 次。