要實現更加充分、更高質量的就業(ye) ，既要穩住存量也要做大增量。通過培育新職業(ye) 、拓展新崗位為(wei) 勞動者提供更豐(feng) 富的就業(ye) 選擇，正是做大增量可靠且重要的渠道。

　　數字化運營師、卡路裏規劃師……這些新職業(ye) 你聽說過嗎？日前，美團與(yu) 智聯招聘發布的報告顯示，雖然疫情給生活服務業(ye) 帶來一定影響，但活力四射的新業(ye) 態仍在持續孕育著種類繁多的新職業(ye) 。

　　新職業(ye) 的不斷湧現，得益於(yu) 新業(ye) 態特別是新生活服務業(ye) 的蓬勃發展。近年來，隨著人民生活水平提升，消費需求逐漸個(ge) 性化、多元化，適應新消費需求、帶來新服務體(ti) 驗的新業(ye) 態如雨後春筍般成長起來。這其中，既有電影酒店等新舊融合業(ye) 態，也有漂浮體(ti) 驗、跳傘(san) 體(ti) 驗、花藝培訓等體(ti) 驗類新業(ye) 態。這些新業(ye) 態的發展壯大，自然而然孕育了更多新職業(ye) 。除需求驅動之外，技術進步也推動了一批新業(ye) 態的誕生。隨著雲(yun) 計算、大數據、5G等新技術與(yu) 生活服務業(ye) 的加速融合，雲(yun) 健身、雲(yun) 旅行、無人配送等新業(ye) 態也衍生出一係列新職業(ye) 。

　　新職業(ye) 的誕生與(yu) 壯大，不僅(jin) 創造了大量的就業(ye) 崗位，也顯著提高了就業(ye) 質量。像數字化運營師，目前僅(jin) 美團平台上活躍商戶的需求總量就有數百萬(wan) 人，就業(ye) 空間十分廣闊。相關(guan) 研究顯示，有56.9%的新職業(ye) 從(cong) 業(ye) 者月收入高於(yu) 6000元，36.1%的從(cong) 業(ye) 者月收入高於(yu) 9000元，21.2%的從(cong) 業(ye) 者月收入超過1.2萬(wan) 元。總的看，不少新職業(ye) 工作時間靈活，收入也不錯。

　　新職業(ye) 的茁壯成長為(wei) 我們(men) 進一步做好保居民就業(ye) 工作提供了新的思路。今年以來，特別是在疫情防控常態化情況下，我國堅持實施就業(ye) 優(you) 先政策，保持了就業(ye) 形勢總體(ti) 穩定。下一步，我們(men) 要實現更加充分、更高質量的就業(ye) ，既要穩住存量也要做大增量。通過培育新職業(ye) 、拓展新崗位為(wei) 勞動者提供更豐(feng) 富的就業(ye) 選擇，正是做大增量可靠且重要的渠道。

　　新職業(ye) 源於(yu) 新業(ye) 態，培育新職業(ye) ，要求我們(men) 持之以恒地對創新事物采取包容審慎的監管態度，為(wei) 其營造良好的發展環境。當監管給予新業(ye) 態、新模式更多合理空間，社會(hui) 給予其更多包容支持，新職業(ye) 的發展就會(hui) 更加順利，吸納就業(ye) 的能力就會(hui) 更強。

　　讓新職業(ye) 更快成長，也需要相關(guan) 配套政策的保駕護航。一方麵，有關(guan) 部門應加強就業(ye) 服務，及時將符合發展趨勢、已形成一定規模的新職業(ye) 、新工種納入《職業(ye) 大典》目錄和公共就業(ye) 信息服務範圍，引導、鼓勵和支持更多勞動者接觸新職業(ye) 、進入新職業(ye) 。另一方麵，政府部門、行業(ye) 協會(hui) 、院校和企業(ye) 應共同努力，完善新職業(ye) 培訓體(ti) 係，幫助新職業(ye) 從(cong) 業(ye) 者提升技能和職業(ye) 認同感，拓展職業(ye) 成長空間。

　　推動新職業(ye) 發展壯大，既有利於(yu) 保持就業(ye) 大局穩定，也有助於(yu) 釋放內(nei) 需潛力、激發發展活力。期待有越來越多的新職業(ye) 走進我們(men) 的生活，不斷打開新的就業(ye) 空間。