“最開始看到林芝市人社局招錄消息的是我爸爸，他在微信公眾(zhong) 號上看到了相關(guan) 信息之後，就直接分享給我，我覺得這是一個(ge) 很好的機會(hui) ，之前就想到內(nei) 地就業(ye) ，但是沒有好的機會(hui) ，競爭(zheng) 壓力也太大。”高碩現就職於(yu) 廣東(dong) 省深圳市深圳大學組織部，是2018年通過廣東(dong) 省事業(ye) 單位專(zhuan) 項招錄來到深圳市就業(ye) 的。

　　高碩說，雖然她從(cong) 初中開始就在內(nei) 地班讀書(shu) ，但對於(yu) 選擇赴區外就業(ye) 心裏還是很沒底的。剛到深圳大學時，麵對這份嶄新的工作，高碩既期待又緊張。

　　入職時，領導和同事考慮到高碩第一次參加工作，給了她充足的時間去適應環境、了解部門工作任務、還幫她申請了校內(nei) 周轉房，解決(jue) 了高碩工作生活上的難題。就這樣，在領導同事的幫助下，高碩很快地適應了工作生活環境，工作能力也在不斷提升。

　　“來到這裏以後，領導非常關(guan) 照，同事也非常友好，當我工作上遇到困惑的時候，會(hui) 去請教同事，他們(men) 會(hui) 跟我講得很清楚，我的工作能力得到了很大提升。”高碩開心地說道。

　　深圳大學組織部副部長陳雲(yun) 飛說：“高碩來到深圳大學很快就融入到工作的團隊裏，性格很熱情，適應能力也很強，工作上也非常的認真，在工作中，能力、成效各方麵都表現得非常棒。”

　　今年4月，深圳大學開展了幹部檔案專(zhuan) 項審核工作，按照單位領導的安排部署，這項工作的具體(ti) 落實交由高碩負責。新的工作、新的挑戰，高碩把巨大的壓力變成了成長的動力，和同事們(men) 有序地推進相關(guan) 工作的開展。

　　“一開始思緒雜亂(luan) 的時候，推動工作非常困難，後麵工作越做越細，思路就越來越清晰，我發現隻要把每項工作的模塊或是框架理清楚，工作其實很容易去推動進行的，我覺得現在的我成長了。”高碩說道。

　　如今，在工作崗位上，高碩幹勁十足。她說特別感謝就業(ye) 援藏，讓她在區外實現了穩定就業(ye) ，她會(hui) 不斷努力，在粵實現自己的青春夢想。

　　高碩說：“選擇區外就業(ye) 對我來說其實有點像是夢想照進現實，我考大學的時候，收到錄取通知書(shu) 的那一刻，發的第一條微信朋友圈也是夢想照進現實。我相信對於(yu) 很多區內(nei) 的學生來說，有一個(ge) 好的就業(ye) 機會(hui) 是很重要的，林芝市推動進行的區外就業(ye) 就是一次很好的機會(hui) 。”