“學霸”回鄉(xiang) 種田、碩士生當快遞小哥、一言不合就“閃辭”……近年來，每當這樣的新聞出現，與(yu) 年輕人擇業(ye) 、就業(ye) 的相關(guan) 話題就會(hui) 引發人們(men) 討論。

　　年輕人“好”的職業(ye) 選擇是什麽(me) ？年輕人應該如何實現人生價(jia) 值？社會(hui) 上各方看法不一，有不解、質疑甚至論爭(zheng) 。這種討論折射出的，是年輕人擇業(ye) 觀、就業(ye) 觀、成才觀正在發生的變化。

　　曾幾何時，在很多人眼裏，政府機關(guan) 、國企等穩定的職業(ye) ，是年輕人特別是大學畢業(ye) 生的首選。隨著中國經濟社會(hui) 不斷發展，職業(ye) 門類更加豐(feng) 富，年輕人的成才路徑更加多元。他們(men) 當中，有人賣米粉，用互聯網思維做營銷，成就知名的餐飲品牌；有人回鄉(xiang) 發展現代農(nong) 業(ye) ，把健康有機的生鮮送上人們(men) 餐桌；有人從(cong) 普通外賣員、快遞員做起，從(cong) 基層崗位幹起，一步步書(shu) 寫(xie) 自己的精彩人生。

　　如果說和以前有什麽(me) 不一樣，那就是如今的年輕人更喜歡聽從(cong) 自己內(nei) 心的召喚，勇敢追求夢想，這是青年一代充滿活力與(yu) 創造力的最好證明。他們(men) 尊重“過來人”的指導，但更希望按自己的想法闖一闖；他們(men) 羨慕父母帶來的榮光，但更青睞不斷達成自己設立的“小目標”；他們(men) 不想捧著所謂的“鐵飯碗”和“金飯碗”度日，更樂(le) 於(yu) 挑一份自己喜歡的事情做下去……年輕，是他們(men) “折騰”的資本；環境，給予他們(men) “造夢”的勇氣。正如不少年輕人所說：“年輕氣盛，才是年輕人。”

　　年輕人願意“折騰”，對社會(hui) 來說其實是一件好事。這意味著，社會(hui) 輿論環境進步了。當經濟越發展，職業(ye) 和崗位越細分和多元，大眾(zhong) 對年輕人的新職業(ye) 選擇才會(hui) 更加開放包容，這正是激發發展活力的重要因子。當全社會(hui) 都肯定、支持創新，創業(ye) 者就有了實現人生價(jia) 值的更大空間。這也意味著，技術創新在往前走。互聯網信息技術的快速發展，正在使傳(chuan) 統行業(ye) 和就業(ye) 崗位發生巨大變化，並創造了大量的新就業(ye) 形態。在這個(ge) 過程中，年輕人往往更能跟上技術革新的腳步。無論是農(nong) 村還是城市的年輕人，隻要勇於(yu) 鑽研新技術、發揮所長，就能創造新業(ye) 態，找到個(ge) 人發展的新方向。

　　不過，對於(yu) 頻繁“閃辭”等問題，還需要各方引導年輕人根據自身條件和外部就業(ye) 環境來設計規劃個(ge) 人職業(ye) 生涯。同時，也需要用人單位開動腦筋，用事業(ye) 、感情、待遇等多種方式留住優(you) 秀人才，讓年輕員工對企業(ye) 盡快產(chan) 生認同感、歸屬感和安全感。人盡其才、用當其位，方能最大限度地發揮年輕人的優(you) 勢。

　　應當看到，當今時代麵臨(lin) 的問題錯綜複雜，人類經曆了史上罕見的多重危機，時代命題的解答方案係於(yu) 青年一代。新時代中國開啟了全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化國家新征程，新的曆史際遇呼喚青年一代有所作為(wei) ，接力投身中華民族偉(wei) 大複興(xing) 路上的奮鬥。

　　作為(wei) “過來人”，不必哀歎“一代不如一代”，因為(wei) “過來人”也曾年輕過，他們(men) 同樣相信“一代更比一代強”，都是站在“過來人”、社會(hui) 乃至時代的肩膀上成長起來的。正因如此，社會(hui) 得以進步，人類才有希望。

　　一代人有一代人的擔當，一代人有一代人的曆史際遇。不妨從(cong) 尊重年輕人的理性擇業(ye) 職業(ye) 選擇做起，相信年輕人、嗬護年輕人，多搭橋鋪路，為(wei) 他們(men) “造夢”做好保障。例如進一步深化教育改革，強化因材施教，鼓勵嗬護學生的創造性，對高校畢業(ye) 生創業(ye) 就業(ye) 進行科學性、分類精準指導；製定完善有利於(yu) 大眾(zhong) 創新、萬(wan) 眾(zhong) 創業(ye) 的各項政策，並在全社會(hui) 營造尊重個(ge) 性選擇、支持理性選擇的文化環境，如此方能讓更多年輕人在實現“小我”與(yu) 為(wei) 國家和社會(hui) 獻力的“大我”中，尋求最好的結合點與(yu) 平衡點，讓每個(ge) 年輕人贏得更多人生出彩的機會(hui) 。