近日，有網友在人民網領導留言板留言，向北京市政府建議“禁止公辦中小學幼兒(er) 園收集家長相關(guan) 信息”。就該網友反映的問題，北京市教委回複稱：經核實，非常感謝您的建議，一是市教委正在研究取消父母職務信息的收集，二是該信息隻用於(yu) 學籍管理，嚴(yan) 格保密，不對普通教師公布。

　　互聯網時代、信息時代的到來，個(ge) 人信息被過度收集的事情總是時有發生，個(ge) 人信息被過度收集的情況，不隻存在於(yu) “線上”，也存在於(yu) “線下”，比如近年來飽受批評與(yu) 質疑的中小學幼兒(er) 園收集家長職務信息。從(cong) 教學的角度來說，家長的職務信息跟教育的關(guan) 係不大，但一些學校還是熱衷於(yu) 收集，背後的原因難免讓人浮想聯翩。

　　我國《民法典》明確規定：隱私是自然人的私人生活安寧和不願為(wei) 他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息，任何組織或者個(ge) 人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權；處理個(ge) 人信息的，應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理。

　　以此審視可知，學校以變相的方式收集家長的職務信息，有侵犯學生及家長隱私權的嫌疑。但是孩子在學校就讀，為(wei) 了孩子，麵對個(ge) 人職務信息被過度收集的情形，家長大多隻能睜一隻眼閉一隻眼。理性地說，收集家長的一些個(ge) 人信息，從(cong) 家校共育的角度來說，也有一定的合理性。隻不過，很多中小學幼兒(er) 園全麵收集家長的個(ge) 人信息，特別是家長的就業(ye) 和職務信息，這就有點讓人擔憂了。在某種程度上，這會(hui) 加劇普通家長對教育不公的焦慮感。

　　家長與(yu) 學校的關(guan) 係，就是共同培養(yang) 孩子的關(guan) 係，不應該有其他的牽連，這是最起碼的常識。但是，一些學校熱衷於(yu) 收集家長職務信息，的確會(hui) 給人帶來不好的印象。而為(wei) 了避免這樣的事情發生，必須從(cong) 源頭開始做起。

　　一方麵，要進一步完善相關(guan) 的法律法規，讓中小學幼兒(er) 園不收集家長職務信息有法可依，讓家長們(men) 能理直氣壯地拒絕收集個(ge) 人職務信息；另一方麵，也應配套相應的懲戒機製，如評優(you) 評先一票否決(jue) ，要讓違法者付出代價(jia) ，這樣才能讓他們(men) 長記性，也才能讓相關(guan) 的政策規定落到實處。

　　教育是關(guan) 係國計民生的大事，是社會(hui) 公平的基石。教育公平是一切公平的起點，必須用心嗬護。當下，應當全麵取消收集家長職務信息，以有效去除家長對教育不公的焦慮。不但北京等大城市教育部門要積極研究取消父母職務信息的收集，全國範圍內(nei) 教育部門和學校都應該穩步推進這項工作，逐步取消中小學幼兒(er) 園收集家長職務信息的做法。

　　去除“教育不公焦慮”，讓教育回歸教書(shu) 育人本義(yi) ，讓孩子們(men) 在一個(ge) 不被世俗困擾、不被人情世故打擾的環境裏，全社會(hui) 值得為(wei) 此不懈努力。